乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

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乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则


xxx乡干部驻村工作制度


为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会力量,搞好扶贫开发,并取得实实在在的效果,进一步密切党群干群关系,特制定干部驻村工作制度。


一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。


二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。


三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。


四、坚持驻村入户工作,确有特殊原因,需要调整人员的,需首先由个人写出书面申请,由乡党委书记签字同意后方可调整。


五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份 工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。

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