组织生活会个人剖析材料

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组织生活会个人剖析材料


按照上级文件精神,结合我县开展的推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,同时广泛征求意见、开展谈心活动、先后与局班子成员3人、各科室负责人、党员群众等谈话10余人次,征求意见和查找问题4项。情况如下:


一、存在的具体问题及表现


(一)严以修身方面的问题


理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,学原文、读原著的主动性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。


(二)严以用权方面的问题


令行禁止不够彻底。我始终坚持党的政治纪律和规矩,在大是大非面前绝不含糊,能够做到为民用权,能够做到抵制歪风邪气。但有时,在制度的执行上不够彻底,执行上打折扣。比如局的会议纪律执行不彻底,对违纪行为我有时得过且过,没有做到令行禁止。


(三)严以律纪方面的问题


监督责任履职不够。只注重在会议上强调,平时监督工作做得不够。工作中,对于主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法给下属交任务、压担子,缺乏具体指导和检查,导致有些工作流于形式,坚持不够。


(四)干事创业方面的问题


1、牵头抓工作有畏难情绪。信访工作有时要多部门合作解决问题,有时部门之间互相推诿,不敢决断,在工作安排上有畏难情绪。


2、调查研究不够。这主要表现在:


(1)调查研究不够深入。平时工作中,虽也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调查研究不够深入、解决问题不够彻底。


(2)调查研究不够具体。工作调研时,事先目的虽也很明确,但随着具体调查问题的复杂化,往往在细枝末节的把握上难以具体甄别,处理起来没有具体目标,导致问题的解决比较被动。


二、存在问题的原因剖析: 


(一)放松理论学习,党性修养不足。自认为按规定要求参加了局里、县上、市上开展的理论培训学习,无需再学习,致使学习的自觉性降低。如学习同志的系列讲话原文上不足。

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