2021年X分公司党委党建工作述职报告

2021年X分公司党委党建工作述职报告

20XX年，在集团公司党组和总公司党委的正确领导下，分公司党委认真贯彻落实集团公司党组和总公司党委从严治党工作部署，着力强化主体责任落实，扎实开展“两学一做”学习教育，全力推进思想作风建设、组织体系建设、干部队伍建设和党风廉政建设，党建工作与经营发展相互促进。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化“四种意识”，着力突出国有企业的政治导向

（一）始终坚定党的理想信念。

分公司党委主动向集团公司党组、总公司党委看齐，强化“四个意识”，着力突出“政治意识”和“看齐意识”坚持以总书记系列重要讲话精神为指引，坚决贯彻党的路线方针政策和集团公司党组、总公司党委重要决策部署，严格遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，始终做到思想上、行动上与党中央、集团公司党组、总公司党委保持高度统一。

（二）始终将党建工作始终摆在突出位置。

分公司党委认真落实集团公司《关于落实全面从严治党要求加强和改进邮政系统党的建设工作的实施意见》，牢固树立“不抓党建就是失职”的责任意识，强化“一岗双责”，将党建工作与经营管理同谋划、同部署、同考核。组织召开党建工作暨纪检监察工作会议，出台20XX年党建工作和纪检监察工作要点，制定完善4项党建制度，主动将各项党建要求落在实处。

（三）进一步健全完善党建工作体系。

建立党委办公室、党委组织部、党建工作部和监察部，选配优秀干部从事党务工作，进一步健全党的组织体系。加强学习型党组织建设，严格落实“三会一课”制度，增强基层党组织和党员的凝聚力、战斗力。加快群团组织建设，健全完善工会制度、流程，充分发挥工会桥梁纽带作用。

（四）坚持从严、从实管理干部。

着力加强领导班子建设，认真践行民主集中制，强化调查研究，严格执行“三重一大”决策程序，严格执行党委会、总经理办公会议事规则，坚持依法依规用权。坚决贯彻党的组织原则，规范选人用人程序，制定等 项选人用人制度。认真组织干部填写个人有关事项报告，将干部监督贯穿干部管理各个环节。

二、抓住思想建党，提升全体党员理想信念意识和党性修养

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