纪检监察专栏：XX公司开展纪检监察工作纪实
xx公司是工程公司唯一为xx项目提供专业化服务的基层单位。随着工程进展，工程管理范围不断拓展，管理模式不断丰富，管理体系不断健全，已经陆续承担xx项目xx任务，同时参与项目公司xx业务。目前，各项工程进展顺利，各方面的管理业务支撑有力，项目现场形成了风清气正、和谐共赢的管理氛围。
到2014年4月，由xx公司管理的公司员工总人数已接近300人，员工平均年龄35岁。员工队伍中党员126名，划分为5个党支部，领导班子成员8名，中层干部23名。在项目各项工程建设管理业务中，xx公司同时与项目公司、施工企业、生活后勤服务单位建立合同关系，与设计、设备、监理、保卫等单位形成协作关系，合作及协作单位总数达到13家，覆盖面广、管理量大、工作接口多、可变因素较多，各环节权力运行的调控空间较大，如此给反腐败和纪检监察工作带来的不可预见因素也越来越多、越来越复杂多变。
近三年，xx公司领导班子高度重视反腐败和纪检监察工作，结合工程进展和不同阶段的管理要求，着力在制度建设、队伍建设、文化建设等方面打基础，在学习培训、宣传教育、方法手段等方面创新思维，力求管好工程，管好干部，带好队伍，多出效益。三年来，xx公司没有发生安全质量事故，干部员工没有发生违法违纪案件。xx公司荣获集团公司和公司“先进基层党组织”，连续两年被评为公司先进集体，被评为公司“四好”班子，荣获集团公司“反腐倡廉建设先进单位”称号，荣获集团公司效能监察管理效益突出奖。
在实际工作中，xx公司党委结合自身特点，主要从四个方面抓好反腐败和纪检监察工作。
一是抓组织的保障作用。在xx公司党委的领导下，成立了党风廉政建设责任制领导小组，把领导小组办公室作为常设机构和纪委以及纪检监察的工作机构，明确领导小组办公室主任和2名工作人员，虽然都是兼职，但是能够促使其把党风廉政建设工作作为分内的工作。同时明确烟台分公司纪委委员兼任党支部书记，各党支部书记兼任本支部纪检委员，在各党支部管理范围内设立工会小组、团支部，在基层组织中实施党政工青一体化管理，8位领导班子成员按分管业务参加所在党支部活动，形成了以党支部书记为核心开展反腐败和纪检监察工作的新局面，充分发挥了基层党支部党风廉政建设的基础作用和对干部的监督作用。
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