衡工发〔2019〕57号
关于做好全市工会20XX年度“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”推荐工作的通知
各县（市）区总工会、白沙洲工业园区总工会、高新技术开发区工会联合会、松木经济开发区工会联合会、市直各委（局、办）工会、国省有单位和市直无主管局单位工会女职工委员会：
2019-2022年全市将广泛开展第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛，根据《衡阳市总工会第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的实施方案》整体部署，为总结表彰20XX年以来女职工工作中的先进典型，充分发挥先进女职工的示范引领作用，激励各级工会女职工组织和女职工干部再创佳绩，衡阳市总工会拟于20XX年适当时候表彰20XX年度“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”，请各单位认真做好推荐申报工作。现将有关事项通知如下：
一、表彰项目及名额
1.衡阳市芙蓉标兵岗 20个
2.衡阳市芙蓉百岗明星 20个
3.衡阳市女职工培训示范学校 5个
4.衡阳市女职工组织规范化建设示范点 5个
二、申报条件
（一）“芙蓉标兵岗”申报条件
（1）基本条件：
1）女职工人数占在岗总人数的60％以上，同工种岗位联合申报的，该岗位女职工人数须占本单位同工种职工人数的60%以上，主要负责人由女职工担任；
2）班组建立了竞赛相应机构或明确竞赛联系人、责任人，基础工作具备“六有”，即有方案、有目标、有标识、有考评、有奖励、有台账。
3）班组成员服务诚信度和社会满意度高，班组获本单位本行业行政先进班组称号，同工种岗位联合申报的，该岗位40%以上的女职工获得过本单位行政表彰奖励；
4）女职工各项法律权益得到有效维护。
（2）创建条件：
凡符合下列条件之一者可申报相对应的各类型标兵岗：
1）学习型标兵岗
①班组学习氛围浓厚，班组成员在提升学历职称、技术技能等方面有成果，终身学习、团队学习、创造性学习形成制度和氛围，团队竞争力不断增强，班组平均文化水平和业务能力居本单位本行业前列。学习工作化、工作学习化，学以致用取得显著工作成效。
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