调研报告丨政研论文丨把握四个点 做实二四一 着力加强和改进创岗建区活动管理

把握四个点 做实二四一 着力加强和改进创岗建区活动管理

把握四个点  做实二四一  着力加强和改进“创岗建区”活动管理

――大唐滨州发电有限公司深化“创岗建区”活动成果报告

陈明良  孙乐勇  华斌  王雅婧  肖亚峰

大唐滨州发电有限公司

　　为全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实《中国共产党支部条例（试行）》精神，充分调动和发挥基层党支部和共产党员在企业安全生产、经营管理中心工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，大唐滨州发电有限公司（以下简称“公司”）坚持以扎实开展“创岗建区”活动为抓手，着力加强和改进“创岗建区”活动管理，结合企业实际探索实践了“把握四个点、做实二四一”创岗建区工作法，准确把握创岗建区活动的立足点、突破点、关键点、着力点， 全力做好创岗建区活动的两规范、四机制、一氛围，不断推进基层党建工作有效融入企业中心，发挥组织活力，为助推企业高质量发展凝聚起昂扬奋进的不竭动力。

　　一、准确把握“创岗建区”活动的立足点，凝聚思想共识

　　在工作实践中，大唐滨州发电有限公司党委深刻认识到：“创岗建区”活动是加强基层党支部建设、发挥支部战斗堡垒作用的一种有效形式和良好载体，是发挥党员先锋模范作用、团结和带领广大职工群众奋力拼搏、实现企业发展目标的客观要求和内在需要，同时教育引导各基层党支部、专兼职党务工作者、全体共产党员切实做到三个“充分认识”，凝聚思想共识，打牢思想基础。

　　一是充分认识到开展创岗建区活动是发挥党组织战斗堡垒作用的有效途径。基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。创岗建区活动使党组织与生产经营经营紧密结合，促进党组织作用得到充分发挥。

　　二是充分认识到开展创岗建区活动是企业发展中发挥党建工作优势的具体行动。创岗建区活动作为党建工作重要载体，瞄准的是“岗位”和“职责”，强调的是“责任”和“使命”，是新形势下党建工作服从服务于生产经营中心工作的具体体现，是促进党员更好地发挥先锋模范作用、永葆先进性的有效形式，是加强基层党组织建设的迫切需要。

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