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室主任岗位职责 PGEREF _Toc27832367h1
室副主任岗位职责 PGEREF _Toc27832368h6
室秘书岗位职责 PGEREF _Toc27832369h9
室打字员岗位职责 PGEREF _Toc27832370h14
队长岗位职责 PGEREF _Toc27832371h16
司机岗位职责 PGEREF _Toc27832372h19
办公室主任岗位职责
岗位名称
主 任
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
1
直接上级
薪酬类型
直接下级
副主任、秘书、档案管理员、车队
工资等级
直管人数
岗位分析日 期
本职工作概述：负责办公室全面工作，负责内外、上下协调及全局性重要文书的起草、审核工作，负责基建维修等工作，完成领导临时交办的临时任务
职责与工作任务：（请按重要性高低依次填写）
职责一
职责表述：文秘工作 占所有工作的比重：10%
工作内容
1、本单位重要公文处理
2、组织起草综合性的文件和市局(公司)领导的重要讲话稿，审核综合性的材料、文件，编写年度工作计划和总结
3、本单位其他部门重要文字材料修改
承担责任
独立负责□主要负责 eq \o\ac(□,√)协助支持□
工作联系
关联单位
1、区局（公司） 2、市委（政府） 3、其他部门
发生频率
经常 eq \o\ac(□,√)有时□偶尔□ 经常 eq \o\ac(□,√)有时□偶尔□
经常 eq \o\ac(□,√)有时□偶尔□
考核指标
1、起草的公文是否符合国家法律法规及行业的有关规定
2、公文及其他文字材料收发、印制的及时性、准确性
工作难点
全局性文字材料的撰写
工作禁忌
1、对重要文件、材料、信息审核有误
2、公文处理流程混乱
职责二
职责表述：筹备、组织各种类型会议及大型活动 占所有工作的比重：5%
工作内容
1、督促发出会议或活动的通知
2、组织制定会议议程或活动开展计划
3、准备重要会议相关文件资料
4、组织落实会场布置及安排会务、后勤工作
承担责任
......
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