领导班子20XX年度工作考核指标表
被考核单位（部门）： 得分：
考核
指标
考核
项目
考核内容
分值
评分标准
得分
思想政治建设(40分)
思想政治建设(40分)
1.加强理论学习与宣传工作
（8分）
学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况
2
学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想、开展“两学一做”学习教育常态化制度化有完整的工作计划安排，有文字记录、影像资料等；工作有总结报告或经验材料者得满分，缺支撑材料者扣分，未开展者不得分；中心组和部门未开展学习不得分，未学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想等必学科目，少一项扣1分；信息宣传、报送不及时者视情况扣1-2分。
开展干部作风整顿优化营商环境工作情况
2
中心组学习或部门集体学习情况
2
加强信息宣传、报送工作情况
2
2.改进工作作风（6分）
执行中央八项规定，反对“四风”方面
2
部门人员中有违反“八项规定”和“四风”方面行为的不得分；开展调查研究要有调查报告等资料，缺支撑材料的不得分；服务群众方面有推诿扯皮或有教职工举报者不得分；劳动纪律参照考勤机考勤结果和部门内部考勤及完成工作情况。
深入基层，开展调查研究
1
联系群众，服务群众方面
1
劳动纪律
2
3.制度建设
（10分）
民主集中制和集体决策机制的相关制度
部门岗位责任制，部门负责人的职责分工
4
坚持党政联席会议或部、科办公会议制度；无支撑材料扣4分。
各项管理制度及时贯彻执行
4
各项管理制度未及时贯彻执行的，-1分/次；未完善部门相关制度的，-1分/项；检查中发现的问题未及时整改或整改不到位的-1分/次。本项最多扣6分。
单位（部门）内部管理制度健全，运行中出现的不符合项能及时整改
2
4.落实党委、政府决策部署、决定、决议和会议纪要的完成情况(16分)
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