在全市整顿机关作风活动总结暨廉政警示教育大会上的讲话（摘要）
同志们：
今天我们在这里召开全市整顿机关作风活动总结暨廉政警示教育大会，总结前一段全市“万人评议”机关作风活动以及今年以来开展整顿机关作风活动情况，研究和推动今后机关作风建设。
一、关于整顿机关作风情况
今年以来，针对去年反腐倡廉工作满意度下降的突出问题，市委、市政府分别多次召开市委常委会、政府常务会、专题工作会，研究部署反腐倡廉及整顿机关作风、优化发展环境工作，先后出台了《关于进一步提高民意测评我市反腐倡廉工作满意度的工作意见》、《关于印发〈百色市“遵守廉政准则，带动风清气正”主题教育活动工作方案〉的通知》和《关于加大力度整顿机关作风优化发展环境的工作意见》等一系列重要文件，加大了工作力度，采取一系列措施整顿机关作风。
二、关于开展“万人评议”机关作风情况
为改善发展环境，市委、市政府从7月26日开始组织开展了“万人评议”机关干部作风活动，对全市具有行政审批权的33个重点单位进行综合评议。
在“万人评议”机关干部作风动员大会上，向163个单位和12个县（区）发放问卷调查表12560份，
通过开展整顿机关作风、“万人评议”活动，党政机关存在的6个方面突出问题以及机关干部存在的8个方面突出问题得到有效整顿，整顿机关作风活动取得了良好的成效：一是广大干部精神面貌得到进一步改善。二是工作效率得到提高。三是工作纪律和管理制度明显加强。
虽然通过开展整顿机关作风、“万人评议”活动，机关作风建设取得了一定的成效，但是还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是理想淡漠、意志消沉。二是工作不作为、拿钱不干事。三是部门利益重、科长专政多。四是以权谋私，贪污腐化。五是干部管理缺位，选人用人不公。上述这些问题在市直机关和县（区）都不同程度地存在，有些方面问题还相当严重。不及时解决这些问题，大力推进机关作风建设，我们就会在新一轮发展竞争中不战而败，更谈不上“跨越追赶”，党和政府在人民群众中的形象就会受损。各级各部门要查找差距，正视问题，切实增强开展机关作风整顿的责任感和紧迫感。
三、把整顿机关作风进行到底
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