长治医学院校长|在第四届教代会暨第三届工代会第三次会议上的讲话

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各位代表、同志们:


我代表学校向大会作工作报告,请予审议。


报告分三部分。第一部分,回顾去年主要工作。第二部分,检视存在的突出问题。第三部分,安排20XX年学校重点工作和主要工作。


一、工作回顾


一年多来,学校以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委决策部署,以立德树人为根本任务,按照“补短板、强特色、塑精神”发展思路,在党的建设、教育教学改革、依法治校、内涵建设和服务社会五个方面都取得了一些成绩,具体表现在行政和党建工作的14个方面。


(一)行政工作


行政工作6个方面总结为:1个“历史性突破”和5个“新”。


1个“历史性突破”,即学校的“双高”人才实现历史性突破。在高层次人才引入方面,学校全职引进了谭铮教授和5名团队成员,团队成员均为国内老年医学研究领域有影响的专家,我们以此为基础,成立了长治医学院老年健康研究中心,实现了我校高层次人才引进的历史性突破。在高学历人才引育方面,我校完成了申硕工作中最大短板、也是较为困难实现的博士化率指标,博士化率超过了25%。学校出台了高层次人才引进办法,采用了比较灵活的“一人一策”“一事一议”的方式,一年来引进118名博士。截至目前,学校拥有博士学位教师161人,博士化率达到了27.8%。同时学校继续实施“十百千工程”,有11位教师考取了博士研究生,目前全校有63名教师正在攻读博士学位。20XX年学校还有6位教师成为了山西医科大学兼职博士生导师。鉴于我校在申硕工作中的成绩显著,省政府给予1000万元的专项支持。


5个“新”,即:新跨越、新突破、新进展、新举措、新成绩。

......

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