当前医院政治思想工作中存在的问题及其对策
摘 要：随着社会的进步与医疗改革的落实，医院政治思想工作取得前所未有的进展，但是，医院政治思想工作也面临着许多问题。医院政治思想工作是指导医院发展前进的重要灵魂，也是更好为人民服务的根本。本文针对当前医院政治思想工作的问题进行分析，并提出相应的对策，希望能更好的建设医院服务。
关键词：医院;政治思想工作;问题;对策
医院作为党基层组织，拥有自身的党组织，需要不断落实党的医疗政策和相关医疗任务，构建党提出的思想政治目标承担着巨大责任。医院思想政治工作是促进医院医疗队伍团队合作、提升职工思想道德平直、实现医院科学高效服务、为夯实医院综合实力的基础保障。随着我国人民生活品质的提升以及新医疗改革措施的落实，传统的医院政治思想工作面临着巨大的机遇和挑战，因此，医院要紧随时代的发展，全面落实建设医院政治思想工作，以满足现代人们的医疗需求。
一、 当前医院政治思想工作中存在的问题
当前，我国有些医院的政治思想工作存在许多的问题，给医院的发展造成不同程度的阻碍，笔者经过调查、研究和对相关文献的参考，归纳出一下几点：
第一， 管理者对政治思想工作认识不到位。目前，随着经济的发展，某些医院的管理模式由传统的管理模式转变成为企业化管理，医院对经济的需求量增大，甚至有的医院将医疗业务目标作为医院考核的唯一标准，忽视了思想政治工作在医院中的重要性，从而让医院的政治思想工作建设如同虚设，对医疗队伍的约束力不强。自古以来，医德就是医院最为重要的品质也是医院建设的关键，但是，企业化管理模式的建立，部分医院的医疗卫生人员偏离了救死扶伤的医疗品德，以金钱利益为主的救治目标，不断弱化自身医德底线，提供不同品质的医疗质量，这样扭曲的医德价值观改善这医院的风气。管理者不但没有遏止这样情况的发生，还在促进这类情况的发展，不重视医院政治思想工作的投入，让医院形象受损，进一步加强医患之间的矛盾[1]。
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