法院队伍建设专题调研报告
大力加强法院队伍建设，全面提高法官队伍整体素质，既是法院工作的重点，又是一项长期的艰巨任务。
党的十八大以来，为进一步提升队伍素质，特对我院队伍建设情况进行了调研，以推动审判工作顺利开展。
一、队伍建设基本情况
我院现有行政政法专项编制XX个，实际在编干警XX人，空编XX个。
其中，在职干警XX人，调离但未办理工作关系的XX人，另有工勤编XX人。
全院共有审判员XX人，助理审判员XX人，实际一线办案法官XX人。
所有在职法官平均年龄在XX岁左右，其中50岁以上的XX人，35岁以下的XX人。
研究生学历XX人，大学本科学历XX人。
截至目前，我院共招录8批公务员累计XX人，有XX人通过司法考试。
XX年新招录公务员5人，目前已到岗但未办理落编手续。
此外我院根据工作需要还聘用合同制司法警察XX名，临时工作人员XX名。
以上数据表明：法院在编人员的年龄结构是老中青相结合,出现“两头大中间小”的趋势，中间力量有所欠缺。
从学历结构看，法官和其他工作人员具有大专以上学历的比例为97.3%，相对于基层法院而言，干警学历层次普遍较高。
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