防火办矛盾纠纷排查化解工作方案
为积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的各类矛盾纠纷，进一步维护社会政治稳定，为党的十九大顺利召开和全面完成今年的各项工作任务，根据中央及省、地、林业局综治委办的部署要求，防火办党总支结合工作实际决定，从9月1日起至12月30日，在全办开展矛盾纠纷排查化解专项行动。特制定如下工作方案：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党总支领导、综治协调，各有关部门充分发挥职能作用，引导各方面力量积极参与矛盾纠纷排查化解，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，最大限度地消除不和谐因素，解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，为党的十九大顺利召开创造更加良好的环境。
二、工作目标
通过开展矛盾纠纷排查化解工作，对影响社会稳定的矛盾纠纷进行全面深入排查，集中力量解决一批突出矛盾，实现“五个坚决防止”，即：坚决防止发生危害国家安全和政治稳定事件，坚决防止发生大规模的群体性事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件和个人极端事件，坚决防止发生重大公共安全事件，坚决防止重特大刑事案件。
三、工作重点
对单位全员及家属社会稳定风险进行全面评估和研判，列出一批影响社会稳定的重点领域、重点人群、重点问题，集中力量进行化解。重点对五类突出问题进行全面梳理排查、化解、稳控。
(一)各类对社会不满、行为反常、长期上访特别是扬言报复社会的人员，以及需要教育帮扶的特殊人群等可能引发突出纠纷的。包括长期上访人员、刑释解教人员，肇事肇祸精神病人，以及闲散青少年、有不良行为青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等。
(二)因非法集资、金融诈骗、合同债务纠纷、房地产开发等涉众型经济纠纷可能引发突出纠纷的问题；
(三)因征地拆迁、民工工资、交通事故、医疗纠纷、学校意外伤亡事故、环境污染、物业服务等可能引发突出纠纷的问题； (四)因资源权属纠纷等可能引发群体性纠纷械斗的突出问题； (五)其他可能激化为民转刑案件的突出问题。时间安排
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