党建工作经验写作提纲、小标题（30组）
1.“红色物业”助推城市社区治理转型升级。
一是强化党建引领，解决“不想管”的问题。
二是创新议事模式，解决“管不了”的问题。
三是激发自治活力，解决“管不好”的问题。
2.靶向施策选优配强乡镇领导班子
一是深入调研确保“底子清”。
二是严格标准确保“苗子正”。
三是精准选配确保“班子强”。
3.精准识别科学选配 推动乡镇领导班子换届高质量
一是深入调研，精准画像。
二是考准考实，严把关口。
三是科学选配，优化结构。
4.强化“三大支撑” 筑牢村级集体经济发展根基
一是强化组织支撑。
二是强化项目支撑。
三是强化人才支撑。
5.“1+5”帮扶机制助力国企提质增效
示范帮带保安全。
双向培养强技能。
党建引领提质效。
6.扎实推进“红色物业”创建工作
一是抓统筹，强化组织领导。
二是抓调研，强化工作指导。
三是抓载体，强化党建主导。
7.打造新时代过硬组工干部队伍
建立完善制度体系。
强化理论学习深度。
拓宽党性教育载体。
真抓实干锻造能力。
8.党员网格化 服务全覆盖
联系家庭情况，帮思想、转观念；
联系产业发展，帮技术、带致富；
联系老幼健康，帮劳力、助生活；
联系实际困难，帮解决、搞服务；
联系矛盾纠纷，帮沟通、促化解；
联系应急处置，帮救助、保安全。
9.“三心”聚力强化村（社区）干部队伍建设
悉心“选才”，奠定坚实基础。
精心“育才”，打造过硬队伍。
诚心“留才”，凝聚干事合力。
10.“三点发力”优化提升村级“带头人”队伍
以提质拓能为“突破点”，提高工作能力。
以从严监管为“关键点”，推动履职尽责。
以激励保障为“着力点”，激发工作动力。
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