公司党总支2021年党建工作总结和2022年工作计划

公司党总支2021年党建工作总结和2022年工作计划

2021年，面临着新冠病毒肺炎疫情防控工作和稳步推动复工复产工作的双重压力，公司党总支以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚决贯彻落实集团公司党委的统一部署，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓实抓好疫情防控工作，加快推动公司各项工作的落实。现将20XX年党建工作开展情况、存在的不足以及20XX年工作安排汇报如下。

一、2021年主要工作开展情况

（一）强化政治理论武装

一是认真组织学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。组织党员干部集中学习6次。通过微信群转发学习资料（文章、视频及学习强国平台上的学习内容）十余篇。配发了《谈治国理政（第三卷）》、《民法典》等书。

二是开展培训学习。组织党员干部参加了国资委干部教育培训中心举办的“20XX年深入学习贯彻党的十九届精神网络培训班”、“新时代中国特色社会主义思想网络培训班”的学习。党总支书记参加了集团公司举办的《学习贯彻党的十九届精神培训班》的学习。

（二）落实党建主体责任和一岗双责。

制定了政治理论学习计划，召开专题会议2次，讨论研究党建工作并做工作部署和要求。切实履行党建第一责任人职责，党总支书记、副书记上专题党课2次，与党总支委员、各支部书记签订《党风廉政建设工作责任书》6份，班子成员与党员领导干部谈话10人次，推进全面从严治党工作落到实处。召开“三重一大”决策事项会议10次，对上年度党建经费使用情况、工会经费的使用管理、公司领导履职待遇和办公经费支出等做了公示。

（三）廉洁警示教育不放松。

全年召开党风廉政建设工作会4次，分析党风廉政建设工作面临的新形势，安排部署党风廉政建设和反腐 败工作。在支部微信群转发警示教育资料，对党员干部进行反腐倡廉警示教育，做到警钟长鸣。特别是节假日，做到了节前有警示提醒、部署，节后有检查。没有出现违反“中央八项规定精神”事项和“四风”问题反弹问题。

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