在全社会营造学赶先进的良好氛围
——专题党课宣讲稿
一、要善于发现培养典型。
发现和树立的典型，一定要有群众基础，被群众公认。有基层单位党支部书记指出，评先评优要倾向于生产一线，榜样激励的教育机制就在于榜样具有很好的感染功能、激励功能、号召功能，但要获得良好的激励效果也不是轻而易举的，如果在树立榜样没有掌握其原则和方法，不仅达不到激励员工的目的，还有可能引起员工的反感，挫伤员工的积极性。要把技能人才工作摆在更加突出的位置，破除技能人才成长和作用发挥的体制机制障碍，畅通技能人才职业发展通道，增强技能人才的职业荣誉感、自豪感、获得感。更多社会需要的技能人才、大国工匠不断涌现，高质量发展新动能将日渐成长壮大。要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动全社会热爱劳动、投身劳动、爱岗敬业，激励全国各族人民积极投身经济社会发展的火热实践，为改革开放和社会主义现代化建设贡献智慧和力量。党的十九届五中全会擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，确立了今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。实现宏伟蓝图，归根到底要靠劳动创造。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来。
二、要大张旗鼓宣传劳模。
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