XXX镇创建省级文明单位实施方案
为进一步推进精神文明建设，着力提升我单位文明程度，着力提升XXX镇党委、政府机关文化品位，着力提升公务人员文明素质，着力提升为人民服务的工作水平，在连续三年成功创建市级文明单位的基础上，经XXX镇党委政府研究决定，2022年争创省级文明单位。根据中共XXX县委文明办《关于申报评选2020－2022年度省（标兵）、市、县级文明单位的通知》的要求，结合本单位工作实际，制定如下方案。
一、指导思想
以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的工作目标要求，紧紧结合机关开展创建党建工作先进单位、“能力作风建设年”等一系列活动，统筹兼顾，多管齐下，多措并举，扎实推进文明单位创建活动。通过创建活动，努力建设一支思想过硬、作风优良、业务精湛、敢做善成、团结和谐、服务一流的领导班子和干部职工队伍，为开创XXX镇工作新局面，服务全镇经济社会又好又快发展提供精神动力和思想政治保证。
二、创建目标
紧紧围绕提升全镇人民获得感、幸福感、安全感的核心目标，坚持“以文明创建引导人、塑造人、凝聚人”的工作理念，努力营造环境优美、管理规范、文化浓郁、和谐文明的机关氛围，做到领导班子坚强有力，创建工作扎实有效，思想道德风尚良好，日常工作业绩突出，机关管理规范有序，服务理念深入人心，基础建设扎实推进，确保创建省级文明单位目标如期实现。
三、主要任务
根据《XXX省文明单位（标兵）测评体系（2021年版）》和《XXX省文明单位（标兵）创建动态管理措施》要求，主要抓好以下6个方面、15项具体工作。
（一）加强理想信念教育
1．要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。具体要求：
一是全镇干部职工要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导机关干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
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