非公有制企业党建指导站各项工作职责、制度汇编10篇
目录：
一、非公有制企业党建指导站工作职责
二、非公有制企业党建指导员工作职责
三、非公企业党建指导员考评制度
四、非公有制企业党组织组建制度
五、党支部主要工作职责
六、发展党员工作制度
七、党员教育管理制度
八、党员联系职工制度
九、“三会一课”制度
十、党员民主评议制度
一、非公有制企业党建指导站工作职责
为使党建指导站更好地开展工作、发挥作用，现将指导站工作职责明确如下：
1、在市委组织部的工作指导和党（工）委的领导下，负责非公有制企业党建工作。
2、设站长一名，负责指导站全面工作，配备指导员若干名，负责定点联系指导非公有制企业。指导站负责对指导员的选拔、教育、管理和考核。
3、负责所属非公有制企业党组织的指导和管理，指导非公有制企业党组织开展党的活动。
4、负责核实非公有制企业党员身份，是党员的注明入党时间和组织关系所在地，编入相应党支部开展活动。
5、负责对所属非公有制企业发展党员进行审核把关，指导企业党组织做好发展党员工作，监督企业党组织落实党的方针政策。
6、接受所属非公有制企业党组织和党员信息咨询，帮助解决企业党组织和党员自身解决不了的问题，为企业党组织和党员搞好服务。
7、一般每月向党（工）委汇报一次工作情况，遇重大问题及时汇报。
二、非公有制企业党建指导员工作职责
为使非公企业党建指导站指导员更好地开展工作、发挥作用，现将指导员工作职责明确如下：
1、实行集中办公方式。根据指导站分工，负责定点联系和指导5－10家非公有制企业，联系对象经确定后原则上不随意调整。
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