在城投公司人才工作会议暨“青干班”开班式上的讲话范文
同志们：
在城投公司全面开启十四五规划新征程、再创嘉业新图景的关键时期，我们召开第三次人才工作会议并举办第一期青年干部培训班，可以说正当其时，十分重要。此次会议的主要任务是深入学习贯彻总书记关于人才工作、年轻干部工作的重要讲话精神，牢牢把握新时代人才工作新理念新战略新举措的“八个坚持”，锚定公司新一轮改革发展目标，研究加强和改进新时代人才工作的务实措施，推进人才兴企取得新成效。
9月27日-28日，中央人才工作会议在京召开，总书记出席会议并发表重要讲话，从党和国家事业发展全局高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作一系列重大理论和实践问题，明确了当前和今后一个时期人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。（新世纪以来，党中央先后召开过两次全国人才工作会议，分别是在2003年12月和2010年5月。对比前两次“全国人才工作会议”，这次升级为“中央人才工作会议”，规格极高，进一步突显党管人才原则，从最高层面加强了党对人才体制机制改革的领导，从而进一步解决各地方、各部门之间工作统筹不力、集中不力的问题。）总书记的重要讲话是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
我们要坚决把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，按照市委许昆林书记有关年轻干部工作的讲话要求，进一步增强责任感、使命感，切实将人才工作、年轻干部选拔培养工作谋划好、推进好、落实好。下面，我讲三点意见。
一、回顾过往，我们要全面认真总结，肯定成绩，正视问题
总书记指出“综合国力的竞争说到底是人才竞争。”就企业而言，企业竞争说到底亦是人才竞争。两年来，城投公司党委始终坚持党管人才原则，充分发挥党委领导核心作用，把人才工作摆在突出位置，作为“一把手”工程，实施“产才融合”，强化“人才兴企”，打造“人才高地”，人才队伍稳步壮大，人才效能持续增强，不断构筑城投公司高质量发展的新优势。
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