国企公司“基本能力提升年”活动工作方案
为深入学习贯彻总书记关于干部能力建设的重要论述，全面落实全市能力建设推进会精神，抓好夯基垒台工作，加速提升广大党员干部职工的能力素质，根据《XX市“基本能力提升年”活动实施方案》要求，现结合实际制定如下工作方案。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于干部能力建设的重要论述，特别是总书记在海南考察时强调“要加强干部教育培训，引导广大党员、干部用党的创新理论武装头脑，自觉践行初心使命，着力解决‘本领恐慌’、能力不足的问题，着力克服形式主义、官僚主义”的重要要求，坚持把党员干部职工基本能力建设作为打基础、强弱项、补短板和提高想干事、能干事、干成事的真本领的一项重要任务，通过开展“基本能力提升年”活动，促使广大党员干部职工进一步提升能力素质，以最好状态、过硬能力全身心投入到各项工作中去，加快推进公司深化改革、转型发展，聚力建设现代美丽幸福大xx，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、基本原则
（一）坚持围绕中心、服务大局。全面落实全市能力建设推进会部署，以“基本能力提升年”活动为抓手，推动形成抓学习、强能力、争一流的常态化工作机制，以XX的强大气场，加快推进公司深化改革、转型发展，聚力建设XX。
（二）坚持问题导向、改革创新。坚持问题导向，突出具体化、精准化、差异化，针对不同领域、行业实际，有针对性地勤学苦练、夯实内功，持续提高能力素质。鼓励各党（总）支部探索实施行之有效的自选动作，抓好教育培训、实践锻炼，推动工作质量全面提升。
（三）坚持求真务实、学用相长。坚持系统抓、抓系统，注重把学习、培训、测试、竞赛、实操等环节有机结合起来，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围，做到学以致用、学用相长，确保“基本能力提升年”活动取得预期成效。
三、重点措施
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