党委书记关于​招商引资工作考核排名末位的​检讨表态发言材料

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党委书记关于招商引资工作考核排名末位的检讨表态发言材料


xxxx2022年上半年招商引资全xxxx考核排名末位,我们掉了队,拖了全xxxx后腿,辜负了xxxx党委的期望,深感惭愧。下面,由我代表xxxx党委作表态发言:


一、基本情况


截至6月末,xxxx招商引资完成实物量xxx万元,仅完成xxxx下达实物量xxx万指标的xxx%。另有xxx万元由于入统时点原因,数据下月才能体现。


二、存在问题及原因剖析


一是政治站位不高,紧迫感不足。招商引资工作存在松劲懈怠、谋划不足、思路不宽等问题,以招商引资第一要事保证发展第一要务的意识树立不牢,虽多次召开会议研究部署,但在项目跟踪落实上缺乏紧迫感,行动迟缓,工作被动。究其原因,还是xxxx党委落实主体责任不力,过多把工作交给分管领导,全员招商引资的责任压得不实。


二是顶层谋划不够,针对性不强。围绕xxxx产业发展项目谋划招商引资缺乏系统性、精准性,未能有效把握招商引资工作的主动权,在深挖xxxx区位、资源优势及内挖潜力上下功夫不足。从目前xxxx已有的招商引资项目来看,总体呈现小、散、弱的特点,与调整产业结构、壮大经济实力和招大引强的目标差距较大。


三是项目跟踪不力,落地率不高。增量方面,虽有57个意向合作项目,但跟踪对接缺乏持久力,项目推动进展缓慢,多滞留在洽谈阶段,落地率极低;存量方面,已经落地的项目,对经济增长、产业带动、扩大再生产起到拉动和支撑作用的项目不多。总体破解项目落地难的办法措施不多,主动服务不到位,挖潜、盘活、优化上用力用情不到位,形成的实物量甚微,以存量引增量的预期未能实现。


三、下一步措施


痛定思痛,针对存在问题,我们坚持问题导向、目标导向、结果导向,举一反三、狠抓整改,紧紧咬住全年目标任务,积极拓展招商思路,创新方式,最大限度的挖掘内外部潜能,调动各方有利于招商引资的积极因素,坚决扭转招商引资工作不力的局面,保证完成全年目标任务。


(一)正视差距,切实落实好主体责任

......

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