市残联2022年上半年工作总结及下半年工作计划
2022年上半年，我会在上级残联的正确指导及在市委、市政府的领导下，服务大局，开拓创新，积极组织实施残疾人康复、教育、就业、社会保障、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作，大力推进残疾人事业发展。
一、单位基本情况。
（一）残联机构管理体制方面
市残联归口市委管理，人员参照公务员管理，为正处级单位，领导班子配备情况为：理事长1人，副理事长4人（其中专职副理事长2人，兼职副理事长1人，挂职副理事长1人）。管理体制实行的是党委领导，政府负责的管理体制。重大事项向市委分管领导汇报，具体业务工作，由政府分管联系的副市长具体协调指导。
（二）单位机构职能统筹落实情况
我会严格执行“三定方案”规定，推动职能转变、认真履行职责，积极推动职能、业务、人员融合，在会机关下设3个内设机构：会办公室、教育就业科、康复宣传科；二层机构2个：残疾人劳动就业指导中心、残疾人康复职业培训指导中心。并根据各科室的工作职责细化分工，推动各部门工作有序开展。我会机关参公事业编制共有8名，人员编制8名（其中领导3名，科级5名），现实有人员7人，其中处级干部4人，科级干部3人（其中1人享受副处级干部待遇）。二层机构事业单位编制14名，实有13名。截止2021年6月，机关及二层机构聘用编外人员38名。
（三）部门履职尽责情况
会党组建立健全党组领导班子议事规则和决策制度，完善党建工作制度规定，严格按照制度规定开展工作，严格贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于残疾人工作的方针政策和决策部署，认真履行工作职责，落实好残疾人康复、教育、脱贫、就业创业和技能培训、文化体育等各种工作，在履行职责过程中坚持“代表、管理、服务”职能，加强党对残疾人事业的集中领导。
二、2022年上半年重点工作
（一）实施巩固残疾人脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接方面
1.压实防止返贫动态监测和帮扶责任。
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