局机关党组书记2022年述职报告（个人）
刚刚过去的2022年，是党和国家历史上具有里程碑意义、载入史册的一年，也是xx局“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”的一年，有序和转型交织，挑战和机遇叠加。作为局党组书记、局长，我和大家一起，众志成城、风雨同舟，交上了一份合格的xx民生答卷，初心不改，靶心不移，推动了xx事业发展再上台阶，苦干实干，躬身笃行，确保了良好发展态势，xx局也在全市绩效评估中评为xx等次，本人有幸被市委市政府记嘉奖一次。一年里，在奋斗中收获幸福，于坚守中体验成长，在实干中感受快乐，现述职如下，请予评议：
一、聚焦主责，抓班子，舞龙头
一是抓党建、强班子，履行好党组书记职责。凝聚合力。注重班子自身建设，尤为注重调动班子成员的主动性、创造性，坚持做到“放手不放任，统揽不包揽”。始终坚持以党建为统领，强化党的政治建设，紧紧扭住集体领导这个关键，切实履行管党治党第一责任。我带头贯彻落实首长分工负责制，主持召开党组会x次、专题民主生活会1次，充分发扬民主，严守组织原则，严肃政治生活，有效提高班子科学决策和民主决策水平；及时改选各基层单位党组织，建立健全机关党支部，将年富力强的党员干部、骨干充实到各级班子，注入了新活力，强化了各级党组织的合力。压实责任。持续推进党建规范化建设，推动出台党建规范性文件x个，成立党建工作领导小组，下发“党建责任清单”，规范上党课、议党事、过党日、交党费等组织生活，广泛开展党员志愿服务等活动达x次，积极参加双重组织生活x次。守正创新。坚持党建引领，结合“xxx”活动，开展党建创新案例评展，启动模范党支部创建，将局机关的文明单位创建、平安建设等工作直接与所属支部进行“党组成员+责任科室”的捆绑制度，强化机关党员身份意识和政治自觉。此外，还积极探索智慧党建工作，积极建言献策，有力推动了党建工作的信息化建设。
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