年轻干部是管出来的
有一名老医生曾经这样说，对年轻医生就要往死里管（严管），不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩？老医生说的话太有道理了，如果不能把年轻一代医生管教好，一旦他们医德颓废、医术荒废，老一代人生病怎么办？不就是等死嘛。
以此类推，对各行各业的年轻一代都要严格管理，哪个行业管不好，哪个行业就会后继乏人，如管不好年轻教师，他们就会误人子弟；管不好年轻医生，他们就会草菅人命；管不好年轻战士，他们就会临阵脱逃；管不好年轻经商的，他们就会坑蒙拐骗，等等。这不是危言耸听。
年轻干部是党长期执政的骨干力量，对他们的管教太重要了。换句话说，他们的未来不在未来，而在当下。从年轻干部成长的视角来看，就是要把他们当下的成长管好。只有管好当下，他们才有好的未来，国家才有好的未来。年轻干部承载着历史赋予的使命，管不好他们的当下，就意味着我们放弃了未来。
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