2023年国企领导班子年度民主生活会个人剖析材料
根据本次民主生活会的部署安排， 我紧紧围绕会议主题， 原原本本、 逐字逐句学习党的二十大报和党章， 重温学习习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神， 按照四必谈要求， 与班子成员、 分管单位主要负责同志、 支部党员代表开展谈心谈话， 做到六个谈透。 在此基础上， 我自觉坚持三个摆进去， 认真查摆突出问题， 深刻剖析原因， 明确整改措施。 现将个人对照检查报告如下：
一、 存在的突出问题
（一） 在带头深刻领悟两个确立的决定性意义， 增强四个意识、 坚定四个自信、 做到两个维护， 严明政治纪律和政治规矩， 提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力， 始终在政治立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面。 一是对两个确立的重大历史意义把握不全面。 没有深层次学懂弄通悟透新时代中国特色社会主义思想， 对两个确立中的理论逻辑、 历史逻辑和实践逻辑学习思考得不全面。 比如： 在增强历史自觉方面有差距， 融会贯通不深入、不系统、 不全面， 对历史规律认识不足， 没能深刻地把新时代中国特色社会主义思想的精神实质同党史的学习进行有效衔接， 落实两个维护的自觉性、 主动性、 积极性还需提升。 二是政治站位不高。 考虑问题、 谋划工作常常局限于企业发展角度， 对分管领域的工作， 更多的是从理清工作思路、 细化工作措施、 加快实施进度、 提高效率效益等方面抓落实， 从政治影响、 政治意义、 政治生态、 政治文化等角度思考不够， 尤其在防范渗透、 抵御侵蚀方面存在薄弱环节， 缺少见微知著的政治警觉。 三是政治执行力不强。 在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、 调整工作节奏上做得不好， 用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足， 在推动工作中没有充分体现。
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