生活会自我批评材料
按照此次开展生活会的要求， 我认真总结了 今年以来的工作情况， 诚恳地与各位谈心谈话， 本着实事求是、 严肃认真的态度， 坚持问题导向， 作如下自我批评。
一、 自身存在的问题
（一） 思想政治方面。 学习的形式不多， 仅满足于会议传达、 会议学习， 在研读著作书籍中， 读原著、 学原文、 悟真理方面还有待加强， 还不能熟练运用新思想来分析和解决问题、 指导工作。
（二） 改革意识方面。 工作中存在求稳思想， 在大胆改革探索建设和发展， 永葆蓬勃生机和活力上思考得还不多，积极性和主动性还不够强。
（三） 创新精神方面。 面对干部数量不断增加的实际情况， 在对队伍整训进行教育、 管理和监督上缺乏创新的思路和举措， 工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱。
（四） 扩大开放方面。 走出去组织参观先进基地建设、接受理想信念教育还不够多， 开放意识还没有完全解放出来；带领全单位干部用科学的态度、 开放的理念推动机关工作再上新台阶的意识还不够强烈， 与群众“面对面” 互动交流还不够多。
（五） 市场理念方面。 作为主要领导， 从树立市场服务意识角度来看， 自身从“管理者” 到“服务者” 的角色转换还不到位； 用市场的激励手段来充分激活全体干部的学习 、工作内动力方面还存在不足； 在打造规范化、 标准化的团队方面， 优秀品牌意识还没有树立起来。
（六） 工作标杆方面。“对标一流” 活动开展得还不够多， 在对标对表先进典型和先进经验方面， 瞄准一流、 争先进位， 精益求精、 追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
（七） 工作作风方面。 在办公室处理日常事务得多， 深入基层、 下到一线调研得少， 为困难群众解决实际问题还不够经常， 发挥先锋模范作用方面做得还不够好。
二、 产生问题的原因分析对照以上七个方面的问题， 我认真剖析上述问题产生的原因， 虽然存在一定客观因素， 但主要是主观原因造成的，关键是理论学习、 思想意识、 宗旨观念等方面存在偏差， 具体如下：
（一） 理论学习不够深。 在学习把握新思想这一科学理论和精神实质上下的功夫不够深， 融会贯通不够， 不能很好地从理论与实践的结合上研究学习 内容和实际工作的融合。
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