《推进领导干部能上能下规定》评论文章汇编（17篇）
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1.中共重庆市梁平区委组织部 尹梁宇：
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2.杨浦区水务管理事务中心 韩耀东：
3.黄浦区医疗保障局：
4.龙品丹松江区水务局 夏琴：
5.安徽省潜山市委组织部 产敬春：
6.山东师大纪检监察：
7.学习时报：
8.李鹃：
9.魏县综合行政执法局：
10.德令哈市人大常委会办公室四级主任科员 杨文彬：
11.
12.
13.张嘉驿：
14.中共廊坊市委组织部 陈晓飞:
15.平利县委组织部:
16.隆务镇严卓玛:
17.严君惠:
读懂“能上能下”背后的奋进密码
中共重庆市梁平区委组织部 尹梁宇
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，要求各地区各部门认真遵照执行。值得一提的是，早在7年前中共中央办公厅就印发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，与2015年相比，修改之后的《规定》在坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重等内容上更有针对性，持续激励广大党员干部知责担责尽责、苦干实干敢干的奋斗动力。
凝聚党性意识“树政德”。总书记强调：“领导干部要讲政德，政德是整个社会道德建设的风向标，做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。”2015年的试行文件中，明确了10种“不适宜担任现职”的情形，而修订后的文件增加为15种，给了我们对推进领导干部“能下”的新认识。比如，“（一）政治能力不过硬，缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不折不扣贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距的”；“（二）理想信念动摇，在涉及党的领导、中国特色社会主义制度等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧，关键时刻经不住考验的”。这更加充分说明，有大德方能成大业，领导干部要把政德修养作为人生的必修课，将“德”作为立身之本、为官之魂、为政之要，其才方能用得其所，其功方能垒土成台。注重在不断夯实思想基础、凝聚奋进力量、弘扬光荣传统的过程中凝心铸魂，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，把伟大建党精神永远传承下去。
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