XX党支部规范化建设达标创建情况报告
一、做法及成效
（一）基本组织建设标准化。一是组织设置规范。根据“应建尽建”要求，成立XX党支部，实现“两个全覆盖”。二是配强支部班子。XX党支部现有党员6人，设专职党支部书记1名，副书记1名，指定副书记负责纪检工作，相关负责同志党建工作经验较为丰富，业务能力强。三是明确班子成员分工。党支部书记按照支部党员大会的决议，主持党支部全面工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作，负责纪检和保密工作。书记不在时代替书记抓全面工作，保证党支部工作正常开展。
（二）基本队伍建设标准化。一是发展党员坚持标准。坚持政治标准、严格发展程序，宣讲党的先进性，鼓励向党组织靠拢。二是教育培训注重质量。认真落实党员教育培训要求，以政治轮训、集中培训、“三会一课”等形式，以新时代中国特色社会主义思想、法治思想、党章党规、十九大及十九届历次全会精神、二十大精神为学习内容，党支部书记接受集中培训达到XX学时，党员累计学习培训时间达到XX学时。三是积分管理规范有效。严格落实积分管理制度，做到党员每月申报、支部每月初评、党员大会每季度评定并公示、党支部年度计算积分，并将每月积分作为评优评先的重要参照，确保党员管理抓在日常、抓在细小。四是组织关系管理到位。党员主动及时缴纳党费，积极参加组织生活，党员组织关系变动及时办理交接。五是激励关怀帮扶到位。高考、生育、家属生病等方面关心关爱员工走访慰问。建立结对帮扶机制，高质量完成关心关爱员工专报3份。
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