机关党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查​发言提纲

机关党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲

根据省纪委省监委机关、省委组织部关于2022年度基层党组织年度组织生活会和民主评议党员的工作安排，本人紧扣主题，主要对照总书记的号召和要求，在广泛征求意见建议的前提下，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，细化制定整改措施，现将有关情况对照检查如下：

一、对照检查的问题

（一）在对照“政治信仰”方面。

1.深刻领悟“两个确立”的思考谋划不深入。

对“两个确立”的决定性意义把握不准不实，特别是体现在中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量等研究不深不透、不细不实，对自身区位优势、资源禀赋、自然条件研究不深不透、不细不实，没有从政治上弄清楚自己能够做什么、适合做什么、擅长做什么，从而更好地发挥自身比较优势，建立高效有效的发展渠道。

2.运用政治思维解决问题的主动性不强。

在从政治上深入检视全机关工作发展的弱项和排查风险隐患方面还有差距，没有时时刻刻都以政治为工作的出发点和落脚点，存在排查不深入、底数不清楚、工作不持续等情况。

（二）在对照“党员意识”方面。

1对标对表先进模范的力度不够。

主观认为“省市目标”比较宽泛、不够具体，找不到有效抓手，简单地理解为干好本职工作即可，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照“省市目标”的高标准严要求，没有时时事事做到心中有数、行之有方。

2.发展目标聚焦不够。

没有紧盯……明确的目标要求，细化完善市第X次党代会、市“X五规划”的目标任务，没有深入检视发展的目标是否符合上级新要求、符合群众新期待、符合X新实际，对省、市、市党代会的目标任务没有统筹结合起来，一体细化安排、一体推动落实、一体督促检查。

3.细化目标定得不实。

没有及时按照省市党代会工作要求和“十四五规划”目标任务，将年度目标细化分解到季度、月份乃至天数，事项化、清单化、项目化推动工作落实有差距，致使阶段性工作目标不够清晰、任务完成效果打了折扣。

（三）在对照“理论学习”方面

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