2023年基层党建工作重点任务汇编（7篇）
目录
1. 不断提升城市基层党建引领基层治理效能
2.巩固拓展国有企业、机关、事业单位党建工作优势
3.坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
4.切实提升发展党员和党员教育管理工作水平
5.深入推进抓党建促乡村振兴
6.统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设
7.着力推动基层党建工作高质量发展
不断提升城市基层党建引领基层治理效能
健全和落实领导有力、平急结合的体制机制
全面推动市、区两级建立书记担任主任或组长的领导协调机制，重点加强统筹协调、政策集成、工作指导，组织部门要发挥牵头抓总作用，做好沟通协调、服务保障工作。着力抓好平急转换能力建设和力量储备，推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，常态化组织在职党员到社区报到，组建服务团队、认领“微心愿”，帮助群众解决实际困难，为关键时刻干部下沉打好基础。持续深化街道管理体制改革，对改革情况进行盘点，推动体制改革覆盖所有街道，确保街道真正管得了事、管得好事。
完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台
推进社区各类网格整合融合，把党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等网格合成“一张网”。推进一体化信息指挥系统建设，实现街道社区与部门政务信息系统数据资源共享，完善信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈工作机制。深入推进党群服务中心体系功能建设，加强党群服务中心便民服务信息网络建设，完善自助服务设施。扩大物业服务企业、业委会党的组织和工作覆盖，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，提高社区物业服务质量。
加强社区工作者队伍建设
全面建立岗位等级序列，持续充实基层骨干队伍，加强资源整合，调整优化人员结构，统筹加强工作力量。加强培训提能，普遍开展一次全员培训，市一级负责社区党组织书记的培训，区一级负责社区“两委”成员的培训，街道抓好其他社区工作者的培训。借鉴一些地方建立城市党建学院、社区工作者学院等做法，有计划地建设新型培训载体。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，引领居民提升自治能力
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