学习贯彻党的二十大精神主题汇编（13篇）
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激活干部担当作为“动力源”
党员教育关键在“实”
@青年干部 闪耀你的青春关键词
用农业农村现代化筑牢百姓“幸福梦”
细调“研色盘” 点“靓”调查研究“高研值”
让“正青春”与“强农梦”撞个满怀
“差异化”赋分让干部出力又出彩
答好乡村文化产业“发展卷”
打造“全链条式”基层党建网格
提“党建引领”之纲 挈“基层治理”之领
推行村级“小微管理”为基层治理“延链补链”
“邂逅”新征程 “相拥”新风尚
“力挺”担当者 让担当者“挺立”
激活干部担当作为“动力源”
水不激不跃，人不激不奋。总书记在党的二十大报告中指出，要“激励干部敢于担当、积极作为”。把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，关键需要一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，更需要我们进一步激活干部担当作为“动力源”，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。干事创业，关键在人。各级组织部门要深入谋划、综合施策，打好激励干部担当作为“组合拳”，着力汇聚担当作为的势能士气、提振干事创业精气神。
树牢选人用人“风向标”，让干部愿担当。思想是行动的先导，只有想干事才能干成事。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。组织部门要用好用活选人用人“指挥棒”，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，切实把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的优秀干部选拔出来。有为才有位，有位更能为。要坚持事业为上、以事择人，完善干部考察考核机制，真正让工作成效与选拔任用、评先奖优、能上能下、问责追责等挂起钩来，牢固树立“优秀优先、实绩优先”导向。江山代有才人出。要敢于打破隐性台阶、破除条条框框，完善破格选拔程序，对综合素质高、能挑重担的优秀年轻干部搭梯子、压担子，让干部队伍有动力、有奔头。政声人去后，民意闲谈中。要突出群众口碑选任干部，通过深入基层一线听民声、察实情，经常性、近距离、多侧面了解干部真实情况，真正把党和人民需要的好干部及时发现出来。
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