办公室“青年说”演讲比赛4篇精彩发言
01 唯有正心明道，方能行稳致远
联想到近期*，我不禁觉得“自己不也正需要好好加强自我管理，培养好习惯吗？”。结合*学习和感悟，我认为，年轻干部自我管理的核心就是要“正心明道”：
正心明道，
首在知责负责
。
最近
网上热
传一篇文章《小油条要不得》，讲的就是当下一些年轻干部拈轻怕重、
拒担责任
、敷衍应付的现象。反观自己在日常工作中，也不同程度存在上述现象。这些问题，从表面上看是因为自己标准不高、耐心不足、能力不够，但仔细推敲起来，实质上就是自己的责任心还不到位。如果没有一颗高度的责任心，就做不到
“认真、动真、较真；精准、精细、精确；求实、务实、扎实；规矩、规制、规范”
。
正心明道，重在习惯养成。
人们常说，优秀无他，
唯习惯尔
。细细观察身边那些优秀的领导和同事，我们不难发现，每一个优秀背后总是由一种或几种好习惯支撑的。大道理谁都懂，难就难在能不能把大道理转化成一个个小细节、小情绪、小习惯。回到自己的工作中，
能不能每次写完
一段回
过头去再校对一遍、能不能每次看到一个不确定的概念或数据都能打电话再核实一遍、能不能在交稿前再对一对最终的方案
，
只有养成这些习惯，才能真正做到“文经我手无差错
”。
......
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