述责述廉评议报告范文履职情况

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述责述廉评议报告范文履职情况

现就个人全年工作有关开展情况,向组织作汇报,不足之处恳请大家批评指正。





履职情况





(一)管党治党责任情况。组织机关集体学习多少次、理论学习中心组学习多少次,印发《内部参阅》多少期。组织召开全面从严治党和党的建设会议多少次,持续擦亮“红帆驿站”党建品牌,机关党支部被表彰为“先进基层党组织”。


(二)加强政治建设情况。以主题教育为契机,教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。开展新时代中国特色社会主义思想及重要指示精神专题学习多少次,落实“一把手”上讲台活动多少场次。


(三)加强思想建设情况。及时召开主题教育专题委务会,开展集体学习多少次,组织现场学习教育活动多少次,召开专题基层委员会议多少次。聚焦意识形态安全,对舆情信息刚性过筛,封堵不良信息多少条,开展舆论引导多少次,录制音视频多少件,开展多少次反邪教宣传活动。


(四)加强组织建设情况。制定“及时奖惩”“双旗警告”“内部评议” 等工作机制,分管领域共提拔(重用)处级干部多少人,提升干部职级多少人,提拔任命中层正职干部多少人、副职多少人,通过招考吸纳年轻干部多少人。系统多少名年轻干部荣获“地方十大优秀青年”荣誉,向多少名同志发放表扬信。


(五)加强作风建设情况。组织开展“纪律作风集中整治”活动,组织多少名党员干部填报《自查事项报告表》,查摆问题多少余条。发放“征求意见表”多少余份,征求意见多少余条。对多少余件民生诉求办理情况进行检视评查,现已评查完毕。


(六)加强纪律建设情况。严抓纪律建设,下沉参观廉政教育基地多少次,组织观看警示教育片多少次,集中学习党章党纪党规多少次,旁听职务违纪违法庭审多少次,邀请党委有关领导作廉政教育报告多少次。年内领导班子成员没有发生严重违纪违法问题及处理、问责和整改情况。


(七)加强制度建设情况。立足“当下治”与“长久立”,完善并实施重大事项请示报告、基层委员赋分排名、党委巡视巡检、专项政治督察等制度,围绕问题,全面展开“纠、清、治、问、建”,全年制定重大规章制度及配套文件多少件。

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