探索完善党校教育模式 助力央行干部队伍建设

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探索完善党校教育模式 助力央行干部队伍建设


统筹推进经济和金融高质量发展,需要各级领导干部增强金融思维和金融工作能力。总书记指出,“要注意培养金融高端人才,努力建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍”。近年来,中国人民银行党校坚守“为党育才、为党献策”的党校初心,坚持在实践中探索完善党校教育培训模式,通过找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,着力培养政治过硬、作风优良、业务精通的央行干部队伍,助力开创新时代中国人民银行工作新局面。 


坚守主业、深研主课,确保政治过硬。始终坚持党对党校工作的全面领导,把党的政治建设摆在首位,牢牢把握正确的办学方向,统筹谋划理论教育、党性教育和能力培训,在教育培训中逐步形成促使学员筑牢“政治觉悟—政治信仰—政治担当”层层递进的党性锻炼流程。在党的理论教育方面,坚持把学习新时代党的创新理论作为中心内容和首要任务。注重马克思主义经典著作导学,引导学员读原著学原文悟原理,通过专家解读、个人自学、小组研讨、支部交流等方式,使学员深刻领悟党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,真正理解和深刻认同党的理论和路线、方针、政策,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信仰。在党性教育方面,通过加强各类班次党性教育目标研究,强化党性教育环节设计,创新方式方法,不断提升党性教育的针对性和实效性,引导学员从政治角度分析问题,将政治智慧融入金融工作,确保金融活动始终服务于党和国家的工作大局,提高政治觉悟。在能力培训方面,强化政治属性的第一属性地位,以落实中国人民银行领导到党校讲课、座谈制度为重点,扩大各部门主要负责人到党校讲课的覆盖面,把中国人民银行不折不扣贯彻落实党中央重大战略部署的生动实践作为鲜活教材,引导学员树牢责任意识,积极投身金融改革和发展实践,强化政治担当。 

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