智慧党建赋能国企党建工作创新
数字技术是提升党建工作的新型手段，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”是新时代加强党的建设的重要要求。国有企业在党建工作中植入“信息化”思维，运用互联网技术推进智慧党建，更好发挥其流程规范、学习实时、操作便捷、形式多样的突出优势，对传统党建工作进行提质升级具有积极作用。
国企智慧党建工作在探索中不断产生阶段性成果，在数据采集、计算判断、信息交互、党务管理、协同服务等方面逐步实现智慧化，但是，国企的智慧党建实践探索仍存在不足。
一是信息技术应用与党建工作深度融合还不够深入，对平台建设的规律性认识和科技手段还不够多，在实际应用中，尚有许多技术难题和技术壁垒存在，导致智慧党建工作落后于数字技术更新换代的节奏。
二是党建信息系统还未深入核心业务，主要侧重党建学习和宣传，多用于“三会一课”和远程会议，未能覆盖党建工作的各个方面，影响智慧党建核心目标的达成。
三是既懂党建业务又熟悉互联网技术的专业人才相对较少，部分党务工作者对智慧党建平台的各项功能还不是很熟悉，在将智慧党建成果应用于党员教育、提升党员思想政治素质方面，经验还不够丰富，直接影响了智慧党建的推广效用。
四是智慧党建平台的关联性还不足，相关模块的设计功能有待完善，运用互联网、人工智能等手段避免技术壁垒和“数字鸿沟”还需进一步探索和解决。
五是数据安全和隐私保护的风险。智慧党建涉及大量党员信息和党建数据的收集、存储和使用，如何确保这些信息的安全性，防止数据泄露和滥用等，是智慧党建面临的挑战。
大数据、算力、智能技术的发展为推进党建的信息化发展提供了重要技术支持。完善国企智慧党建要多措并举。将信息技术所具有的及时性、有效性、便利性、互动性等特点融入党建工作各个环节，用信息技术赋能传统党建工作，提升党建工作质量与效能。
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