廉洁风险与防控措施
一、领导班子廉洁风险与防控措施
（一）民主科学决策
廉洁风险点：
1.未认真执行“三重一大”事项集体决策制度；
2.不按要求参加党委会、总经理办公会；
3.不认真执行党委决议和班子决策；
4.紧急情况下，未经集体讨论决定，个人决策，事后又不报告。
主要防控措施：
严格执行“三重一大”制度、议事规则，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定。
（二）政治纪律
廉洁风险点：
1.在公开场合对涉及党的理论和路线方针政策等发表反对意见，传播政治谣言；
2.未按党章规定，参加党委中心组学习、党组织生活、专题学习等；
3.不服从组织决定，对于重大问题、重要事项不请示、不汇报，对组织交办的任务推诿拖延。
主要防控措施：
严格遵守党章、党纪、党规，认真贯彻上级及公司的决策、部署；加强政治理论学习，严格按照党章要求参加“三会一课”、党内组织生活等，不断提升政治素养。
（三）组织纪律
廉洁风险点：
1.大局意识不强，破坏班子团结；
2.在公司内搞团团伙伙、拉帮结派；
3.越权行事、无组织无纪律；
4.不执行重大事项请示报告制度；
5.组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会；
6.未严格执行干部选拔任用规定、程序。
主要防控措施：
1.严格执行组织原则，不搞派别组织、进行派别活动，班子成员间要相互尊重、团结协作；
2.严格执行请示报告制度；
3.按照《中层干部选拔任用管理办法》考察、选拔干部。
（四）群众纪律
廉洁风险点：
1.职工监督渠道不畅通；
2.不落实职工劳动安全和职业健康保护规定；
3.不正确处理符合政策的职工诉求；
4.在职工利益分配等事项中，暗箱操作、优亲厚友。
主要防控措施：
进一步提升联系群众、关心群众、服务群众的意识和能力，虚心听取党员干部和群众的工作意见、批评意见,自觉接受职工群众的监督。
（五）廉洁纪律
廉洁风险点：
1.以权谋私，插手生产经营活动；
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