党总支工作制度
党总支工作制度
一、总则
党总支作为党的基层组织的核心，是贯彻党的方针政策、组织党员参与党务工作的单位。党总支工作制度是党总支根据党章和党的有关文件，为对党员教育管理工作、组织选举工作、党的组织生活等事项进行规范管理，促进党内民主、加强党的组织建设、提高党的统一战线工作效能的具体制度规定。
二、党总支的设置和职责
（一）党总支的设置
党总支是党在基层单位中的基本组织，根据党的组织法制定的党支部基本标准，在机关、企事业单位、农村、学校、社区等基层单位中按照党员人数和事务复杂程度确定设置。
（二）党总支的主要职责
1.贯彻执行党的路线方针政策，负责党务工作的组织领导和协调指导，推动党的工作落实。
2.组织实施党的各项教育管理制度，加强对党员的思想教育引导、组织管理和纪律约束，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
3.组织党员参与群众工作和社会活动，加强党员队伍建设，做好党员的政治引领和模范表率作用。
4.组织选举产生党支部委员和党总支领导班子，并对党支部和党员进行考核评比。
5.组织开展党的组织生活制度，加强党内民主管理，提高党员对党组织的凝聚力和向心力。
6.协调各级党组织和其他政治组织之间的关系，加强党内外的联系和协作，推动党的统一战线工作。
三、党员教育管理工作制度
（一）发展党员工作
1.发展党员是党总支的首要任务，要根据基层单位的实际情况，确定每年党员的招收计划。
2.发展党员应实行积极分子自愿申请、党支部推荐的程序。对于拟发展的积极分子，应组织进行入党宣誓、确定入党志愿、接受培训等环节。
3.党总支对发展党员进行全程跟踪和指导，建立健全发展党员台账，确保发展党员工作的分类和规范。
（二）党员教育培训工作
1.党总支要负责组织开展党员教育培训，根据党员的实际需求和岗位特点，制定符合实际情况的培训计划。
2.党总支要加强对党员的思想政治教育，组织开展集中学习活动，引导党员深入学习马克思主义理论和党的方针政策。
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