2024年区税务局工作总结
2024年区税务局工作总结
2024年以来,在*区委区政府和市局党委的坚强领导下,区税务局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,以建强政治机关为首要责任,以服务高质量发展为首要任务,以抓牢主责主业为首要担当,砥砺奋进,守正创新,为新时代*高质量发展贡献了新的税务力量。
一、2024年工作完成情况
(一)强化政治统领“向心力”,赋能党建高质量发展
一是政治机关建设提质增效。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党委“第一议题”制度*次,组织各支部主题党日活动*次,区局党委交流研讨*次,*人次作重点研讨发言。制定了区局政治机关建设方案,明确责任部门和责任人,对党委班子、支部、党务工作者开展专题培训。区局对全局*个党支部进行全覆盖督查,了解任务落实情况,做到定期整改提升。二是党纪学习教育走深走实。结合实际制定组织和个人学习计划,坚持逐章逐条学,联系实际学,组织开展“510我要廉”主题党日活动,做到以案促学、以训促学,召开家属座谈会、围绕“六大纪律”开展交流研讨,全面扎实理论武装,扎实推动全局党纪学习教育走深走实、见行见效。三是全面从严治党向纵深推进。坚持“一季度一警示”,织密内外互联监督网。抓住重点事、盯住重点人,强化巡察整改“回头看”,对经商办企业、食堂管理、公车等方面强化整治监督。定期开展廉政警示教育,在节假日等重要时间节点加大对酒驾醉驾管控力度,落实“节日上班第一天早上是固定酒测时间”,切实发挥警示提醒作用。
(二)聚焦主责主业“驱动力”,尽心尽责组织税费收入
一是依法依规组织税费收入。区局充分发挥各方优势,建立健全组织收入责任共担机制,推动形成“统分结合、分工协作”的组织收入工作格局。通过定期与区直部门、乡镇街联系沟通,实地调研走访等,牢牢掌握税源一手信息。二是建强重点税源服务机制。不定期对重点税源进行走访调研,完善重点税源企业台账,加大税收研判预测力度。挖掘税收大数据的“金山银库”,常态化开展经济运行分析,撰写多篇专题调研报告,为区委政府决策提供参考。
(三)激发征管改革“内生力”,税费综合治理效能切实提升
一是税费种统筹管理。加强日常税源管理,坚持一手抓政策落实、一手抓风险防控。持续夯实税收征管基础,充分发挥“税费服务网格员”作用。积极做好个人所得税汇算后的信息核验、事后抽查、退税审核等风险管理。持续完善土地增值税全流程风险管理,发挥好土增清算小组作用。协同医保、人社等部门,稳妥推进优化调整社保费申报缴纳流程工作,建立完善征缴争议协调处理机制。二是数据协同提升征管质效。充分发挥“数字*”平台作用,已与区住建、水利、自然资源 、财政等部门实现数据共享比对,进一步夯实区内行业税源基础,堵塞税收征管漏洞。
(四)增强营商环境“牵引力”,持续提升纳税人缴费人满意度获得感
一是持续夯实税费服务基础。积极落实“只进一个厅、只叫一个号”制度,推进企业开办涉税事项办理全部实现一套资料、一窗受理、一次提交、一次办结。加大“金税专窗”以及“悦联政企”等平台宣传,结合电子税务局和征纳互动平台,实现线上全流程办税。基层分局设立“四金服务工作室”,专人专岗解决涉税缴费“急难愁盼”事项,为市场主体营造良好税收环境。二是高效办成一件事“增便利提效能”。结合2024年“便民办税春风行动”,优化税费服务诉求分析办理机制,组织纳税服务人员前往上海、浙江等地“拜师学艺”,学习政治机关建设、枫桥式税务分局(厅)等先进经验,推动分局全面建成新时代“枫桥式”税务分局(厅)。推进社会保障居民服务“一件事”试点工作,设立“税保联办”综窗,实现线上参保登记、申报、缴费等业务全链条联办,最大限度为纳税人缴费人减环节、减资料、减时间、减成本。
(五)增强干部队伍建设“支撑力”,队伍活力动力有效激发
一是人才选育管用。深入推进“*工程”,加强干部队伍建设,组织骨干参加实践锻炼,通过全岗练兵、分类分级比武、联训联考互学,区局*名青年干部代表市局参加全省税务系统练兵比武。开展“青年突击解难题”活动,综合运用*个青年理论学习兴趣小组,在业务实战、重点项目、课题研究方面发挥青年干部作用。落实“六个一”新入职干部教育培训机制,提升干部归属感、使命感。二是干部优化调整。坚持党管干部原则,积极为干部成长搭台铺路、撑腰鼓劲,注重统筹用好各年龄段干部,保持老中青合理搭配,争取职级职数最大限度,激发干部队伍活力。认真落实“两个待遇’,服务好离退休干部,组织老干部开展主题党日和党性教育活动等,丰富老干部退休生活。
二、存在问题
税务部门干部职工系统性、协同性理念不足,组织收入工作后劲不足;税费综合治理水平有待提升,“以数治税”能力不足;青年干部队伍建设力度不够,基层分局工作量与人力资源配置不匹配;工作作风转变提升不够彻底,少数干部仍然存在不担当、不作为现象等。
三、2025年工作计划
(一)强化政治建设,推进党建高质量发展。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,推进理想信念教育常态化制度化。抓实区局政治机关建设*项具体任务,推进书香机关“职工书屋”建设,打造模范机关。持续深入学习贯彻新修订的《纪律处分条例》,做深做实警示教育和专项监督工作,综合运用明察暗访、监督检查、调研谈话、回访咨询等方法,推动监督落地。
(二)全力稳存增收,服务经济发展大局。坚决抓好组织收入工作,厚植税源基础,强化重点税源掌控力度,机动调整工作策略,保障全年组织收入任务顺利完成。充分运用“数字*”平台,强化数据比对,做到堵漏增收。
(三)坚持依法依规,提升税费治理能力。落实精确执法,抓好对政策风险、执法风险、廉政风险的预防控制。持续推进土增项目跟踪管理和项目清算,逐步规范城镇土地使用税、房产税征管秩序。落实企业所得税和个人所得税后续管理的工作部署,做好出口企业分类评定后续管理工作。
(四)优化营商环境,推进办税缴费便利化。深入开展银税互动,推动“纳税信用绿卡”提档升级,实现纸质发票和证明类事项100%自助办、线上事项100%远程辅助办,持续提升网办率。按照打造一批、带动一批、培育一批的方式,结合中店税务分局已有的经验做法,推动其他分局逐步建成叫得响、过得硬的新时代“枫桥式”税务分局(厅)。
(五)重视队伍建设,完善巩固基层组织体系。发挥老中青各个年龄段干部作用,结合实际合理安排工作,提升工作质效。积极推进职务职级并行常态化,宣传引导干部合理预期。进一步打开干部晋升通道、完成股级干部、基层分局班子配备,鼓励机关年轻业务骨干下挂基层分局锻炼,优化干部队伍结构,为事业发展提供坚强的人才保障。