“干部回乡·扮靓家园”行动助推乡村振兴

“干部回乡·扮靓家园”行动助推乡村振兴

乡村振兴，人才是关键。针对当前乡村空心化严重、治理力量薄弱、乡村振兴缺乏引领的突出问题，广西壮族自治区百色市凌云县从2021年下半年起，利用3年时间，在全县范围内动员本县干部职工在周末或节假日返回原籍乡村，开展“干部回乡·扮靓家园”大行动，示范带动亲属、邻里、能人共同参与，努力建设宜居家园，推动乡村振兴。全县5726名本地籍干部职工和2576名在外地工作、创业的能人积极响应，掀起回乡扮靓家园热潮。凌云县的做法得到广西壮族自治区实施乡村振兴战略指挥部的肯定并在全区范围内推广。 

搭建平台，促进干部返乡发挥才智。凌云县制定任务清晰、目标明确的实施方案，召开大规模动员大会宣传动员，充分利用各种媒体全方位、多角度、多元化宣传督促引导，提高干部职工思想认识，带动全县群众全面了解、支持和参与到大行动中。在全县营造干部回乡扮靓家园的浓厚氛围中，引导本地干部职工回到本村（社区）报到，组建扮靓家园村级志愿服务队，由村民委员会划分到村屯网格中，与当地村干部、群众一起就扮靓工作共谋决策、共建发展、共评效果、共享成果。每个村有干部职工及家属返乡100人以上，先从自家开始整治农村人居环境的“脏、乱、差”问题，全面推进整治工作，带动群众全体参与扮靓家园，全力建设宜居宜业和美乡村，成效显著。截至2023年底，全县干部返乡累计参与扮靓家园大行动15万余人次，改造提升房屋4000余栋，拆除违规违法建筑2000余处，清理垃圾1.2万吨，规整禽畜栏舍1000余处。 

设定任务，为干部回乡压实责任。按照“从小家到大家”的原则，精心设定“整理房前屋后形成示范、整理房屋内务形成示范、美化房屋环境形成示范、彰显乡情乡愁乡土文化形成示范、提升家庭文明素质形成示范、带头造田造地形成示范、带动邻居净化美化家园形成示范、凝聚新乡贤力量反哺家乡促乡村振兴形成示范、打造典型精品形成示范”9大项任务36条具体标准。这些任务与群众生产生活密切相关，既是目前乡村振兴重点推进、乡村治理急需解决的，又是返乡干部能够做到、能够做好的，内容具体、路径清晰，不好高骛远、不大拆大建，使返乡干部和当地群众都能乐于接受、自愿参与。 

......

全文约1912字，请下载后阅读、编辑。