党支部书记2024年抓党建工作述职报告汇编(5篇)

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党支部书记2024年抓党建工作述职报告汇编(5篇)


目录


1. 党支部书记2024年抓党建工作述职报告


2.党支部书记2024年抓党建工作述职报告


3.党支部书记2024年抓党建工作述职报告


4.办公室主任2024年抓党建工作述职报告


5.党组书记2024年抓党建工作述职报告




党支部书记2024年抓党建工作述职报告


根据会议部署,现将2024年度基层党建工作的实施情况汇报如下。


一、夯实根基,强化政治引领


(一)深入铸魂强基,以政治建设为先锋。一是加强政治领导。全面深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地拥护“两个确立”,坚持“两个维护”,引领基层党组织坚守政治方向。二是推进系统学习。落实“第一议题”制度,党委理论学习中心组组织学习研讨xx次,实践学习xx次。创新打造“深学拓新”学习小组,培养镇村“学习带头人”xx名,分批组织党员约xxx人次外出学习,加强党纪教育活动,实施“四级联学”模式,实现全镇xx个支部、xxxx名党员全覆盖。三是强化思想引领。依托新时代文明实践中心,组建理论宣讲团xx个,开展宣讲活动xx场次,全年微党课推出xx余期,有效激发党员干部群众学习新思想的热情。


(二)牢牢把握基层主轴,持续强化组织建设。一是织密党建网络。将xx个村(社区)分为xx个精品村、xx个特色村及xx个提升村,以联村党委为纽带,推进“三联三带”计划,确保党组织协同发展。在“两新”党组织及辖区企业配备党建指导员xx名,全面提升党的引领力。二是增强组织功能。全覆盖培训基层党组织书记,xx名党组织书记被评为县级优秀干部,年内共发展党员xx人,其中“两新”组织发展x人,提升党组织阵地功能xx个,打造成熟党员干部培训基地。三是注重使命担当。依托党建网格,深入推进“五级四联”机制,党员干部积极参与项目拆迁,完成项目任务xxx户,征地xxx亩。在实现农村土地租金纠纷化解、推动民生问题整改上取得显著成效。


二、聚力突破,坚持融通发展


(一)推动产业高质高效发展。围绕xx件大事,聚焦主导与特色产业,提升粮油种植x万亩,促进菊花种植x千亩,获评省级产业强镇。积极举办文化活动,吸引xx万游客,带动旅游收入xxxx万元。


(二)人才培育有章有法。实施人才回引计划,完善人才台账xx份,成功引育返乡人才xx人。通过项目考核荐拔优秀青年干部xx人,形成优胜劣汰的用人环境。


(三)壮大集体经济多元发展。开展飞地经济等多样化增收模式,实现村集体经济xx万元以上的村达xx个,全年集体经济增幅达xx%,县村成为市级集体经济示范点。


三、坚守主责,构建党建新格局


(一)严格执纪问责。履行党风廉政建设责任,开展党风专题会xx次,问题线索处理xx条,全年纪委处分党员干部xx人次,立案xx件。


(二)创新意识形态建设。完善舆情机制,处置网络舆情事件xx起,构建“x+x+N”乡村宣介体系,选树xx名市级优秀乡村宣介官,发布省级以上宣传稿件xx篇。


(三)推进基层治理创新。以“五心定级”为抓手,实施助学帮困活动xx次,覆盖xxx人,开展志愿服务xxx场次,推进文明村镇创建工作,多个村镇获得市级文明荣誉称号。


四、存在的问题及原因分析


在过去的一年里,我镇的党的建设工作虽然取得了一定成效,但我们必须清醒认识到仍存在诸多不足。主要表现为以下几个方面:


(一)党建责任落实不到位。部分基层党组织存在发展不平衡现象,有些村级党组织在落实党建责任时存在应付了事的态度,缺乏有效的执行力和落实力,党组织的战斗堡垒作用未能充分发挥。例如,锦川村党总支凝聚力不强,党建工作质量效益较低,村级考核常年位居末尾。某些“两新”党组织存在党员队伍不稳定、示范作用不明显、党内活动不经常的现象,流动党员未与企业党组织取得联系,党组织活动缺乏专项经费和场地,乡村旅游产业党支部被列为主题教育期间软弱涣散的”非公”党组织。


(二)党员管理存在宽松软现象。党员教育工作缺乏长期的韧性,形式上停留于会议安排、观看警示教育片、谈心谈话,缺乏有效的监督制约。部分党员干部担当意识减弱,工作责任心不足。例如,在实施翠峰村污水处理项目时,负责人员重视不够、审核不严,造成项目拖延;某村副书记在担任辅助调查员期间,工作不深入,业务不精细,导致被上级部门点名批评。对普通党员缺乏教育手段,例如,华园社区党员王某在法律意识淡薄的情况下参与电信诈骗,被处以刑事处罚并开除党籍。


(三)党建督导工作不够到位。党建督导和党务工作过于依赖分管领导和党务干部,以工作繁忙为由,缺乏持之以恒的督导力度。督导不到位导致部分基层党组织日常党建工作质量不高。例如,有的机关党支部活动合并开展,“三会一课”中党员请假现象严重;凌云社区党支部名义上开展主题党日活动,实际上进行入户安全宣传等例行工作;安顺村党支部记录不规范,组织生活会记录简略不严肃。


(四)党建对发展的推动作用不足。以党建为引领,推动中心工作的能力还有所欠缺,站位不够高,思路不够清晰,攻坚克难的能力不足。比如,某些历史遗留问题制约了村发展的后续进程,群众意见强烈,但仍有多个问题未得到有效解决。某些村至今没有规模以上产业,村级经济发展后劲不足。此外,某村提升工作中,作为属地责任单位,责任意识不强,缺乏闭环意识和解决能力,导致个别项目严重滞后,影响了市委的政策落实。


深刻反思上述问题产生的根源,主要在于我这个“第一责任人”。


一是理论武装不够扎实。我对总书记关于党的建设的理论学习不够深入系统,在结合实际解决问题时缺乏理论指导,面对镇域发展中的复杂问题及难点,理论指导实践的能力仍需提高。


二是对党建工作的重视程度不足。虽然按要求研究党建工作,但在意识到辖区党建的重点难点后,缺乏深入研究和实干精神,“拖一拖”、“放一放”导致对分管领导的指导不力。在全面从严治党方面,缺少持久性和经常性的执行。


三是党建工作的“精品”意识不够强。缺乏创建党建品牌的意识,未能在深度和精度上对标先进,思想上还未树立起争先进位的意识,导致部分村级党组织对党建工作缺乏开拓创新的动力,“中流划水”,不进则退。


五、下一步工作打算


(一)深化思想学习,提高理论运用能力。继续坚持“第一议题”制度,充分利用党委理论中心组、“三会一课”、镇村干部会议等平台,开展“党员上课啦”微党课活动,促进党员学思践悟。同时,充分发挥党员干部教育培训中心的作用,将理论学习延伸到实地,提升学习实效。


(二)加强队伍建设,培养基层骨干力量。大力推进村(社区)后备干部的培养,实施农村专员素质提升和轮岗实训计划,为村级换届提前做好准备。深化主题教育成果,建立长效机制,以“作风大提升”为2025年基层攻坚的首要任务,打造一支敢于担当、能打敢拼的干部队伍。


(三)提升服务能力,推动发展再上新台阶。践行“四下基层”工作法,全面掀起调查研究热潮,关注民生需求,解决群众的实际困难。每季度开展党建业务全面指导,通过“看资料、找问题、比成绩”方式,推动基层党建工作质量提升。


(四)创新发展模式,发挥党建引领作用。突出党建在乡村振兴中的引领作用,打造更多特色案例和党建品牌。扎实推进“联村党委”工作,以产业均衡发展为突破口。深度实施“新媒体+”新农人孵化,完善“农业企业+精品村+新农人”利益联结机制,提升“乡村农人”形象,优化“乡村农品”质量,点燃“乡村文旅”活力,推动实现“人、地、产”的共兴共荣。



党支部书记2024年抓党建工作述职报告


今年以来,我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的大会和二十届三中X会精神,深刻把握新形势新任务新要求,扎实推进模范机关建设,不断增强各直属机关党组织政治功能和组织功能,引领县直机关党组织和广大党员走在前、作表率,为加力推动现代化新我县贡献力量。


一、主要工作情况


(一)学思践悟强武装,政治属性更加鲜明。一是理论学习“凝思想”“聚共识”。我们将县直机关学习贯彻党的二十届三中X会精神作为重大政治任务,指导各单位分层分类开展学习宣讲。围绕总书记“x·xx”重要指示精神,第一时间提请县委常委会研究贯彻落实举措,推动县直机关在推进全面深化改革、推进中国式现代化我县实践中走在前列。聚焦“关键少数”,指导落实“第一议题”制度xxxx余次、开展党组(党委)理论学习中心组学习xxx余次。实施青年理论学习提升工程,青年理论学习小组开展各类学习活动xxxx余次,推动学习由“泛浅”向“精准”转变。二是党性教育“求实效”“见真章”。我们深入推进“一过两重温”制度落实,“七一”前夕,集中组织县直机关“庆祝建党xxx周年落实‘一过两重温’制度”主题示范党日,先进单位现场展示,老党员过“政治生日”、新党员集体宣誓,进一步强化初心使命教育。各级机关党组织落实“一过两重温”制度xxxx余次。三是意识形态“强引领”“重传导”。我们不断探索宣传教育工作的新形式、新方法,持续增强宣传教育新动能,“我县机关党建”微信公众号发布信息xxx余篇,浏览量近xx万余人次;严把“我县红话筒”视频号质量关,发布各单位党建视频信息xxx期;xx余篇党建工作成果在旗帜网、机关党建研究、人民周刊、央广网等省级以上媒体刊发,机关党建工作更具传播力、影响力。


(二)强基固本打基础,基层组织更加牢固。一是强化“四强”党支部建设。我们树立大抓基层的鲜明导向,持续深化“四强”党支部建设,引领基层党支部有效利用“三会一课”、主题党日等多元化教育方式,增强党员教育吸引力和实效性。规范基层党组织组建及换届程序,建强党支部班子,组织党建业务培训,切实提升基层党支部建设水平。通过广泛开展自检自查,机关基层党支部体检全部合格。二是强化党员教育管理。我们严把党员入口关,注重从业务骨干、优秀青年中吸收新鲜血液,修订《县直机关发展党员工作实施细则》,进一步规范县直机关发展党员工作。组织县直机关xxx余名入党积极分子、发展对象参加专题培训,确保新发展党员质量。三是强化党务干部队伍建设。我们进一步推动党务干部选拔任用工作规范化、制度化,制发《关于县直属机关党组织党务干部调整有关规定的通知》,全年配齐配强党务干部xx人。开展县直机关党务干部业务能力提升培训班,编制《机关党的组织工作实用手册》,有力提升党务干部业务能力。落实激励关怀帮扶机制,向县委推荐x名优秀党务干部,同时,向年度党建考核被评为标兵等次的单位,建议专职党务干部年度公务员考核列为优秀等次,充分调动和激励县直机关党务干部工作积极性、主动性和创造性。


(三)围绕中心办实事,服务成效更加彰显。一是围绕中心有力有为。我们结合省旅发大会,开展“遇见我县展新风助力旅发启新程”县直机关主题打卡活动,以推介县“五大”文旅品牌、“十个方面”地域优势为主线,带领党员干部以不同形式打卡宣传泰来江桥、富区北满特钢等地,引领党员干部在服务县委中心、为家乡代言中走在前、做表率,推动我县文旅产业发展贡献机关力量。二是服务群众见行见效。我们围绕县委“城县管理提升年”“社会治理提升年”要求,选派千余名在职党员下沉社区担任社区“网格协理员”,召开“网格协理员”工作交流分享会,全年开展服务群众工作xxxx余次。扎实推进“三双”工作,各直属机关党组织开展社区共建志愿活动xxx余次,在职党员共参与社区志愿活动x.x万次,帮助联系户解决实事难事x.x万余件。三是落实融合实践出新出彩。我们把党建品牌作为促进党建与业务深度融合的载体,常抓不懈、久久为功。制定《县直机关党建品牌管理办法(试行)》,从品牌确立、品牌建设、宣传推介、考核评价几个方面作出细致规定,强化管理赋能,推动机关党建品牌创建制度化、规范化、长效化。


(四)转变作风提效能,工作作风更加过硬。一是以学赋能促提升。我们统筹抓好县级“业务大讲堂”,围绕规范办文、办会、服务行为和提升城县治理能力等主题,邀请相关部门业务骨干开展专题培训xx期。同时,抓好县直机关各部门“业务讲堂”,指导各部门制定年度“业务讲堂”计划,每月结合基层干部急需紧缺专业知识需求,采取外聘专家、内请领导骨干、线上线下相结合的方式开展专题培训xxxx余次,受众达xx万余人次。二是以基固本促规范。我们指导县直机关强化“基本业务”建设,细化处(科)室、岗位职责清单,动态更新完善业务手册,并向基层单位开放共享资源。创新开展“三规范”活动,通过自检自查,共规范办会程序xxx余项,规范文件运转流程xxxx余项,规范服务行为xxx余项,解决问题xxx个,工作规范化水平显著提升。三是以赛比武促实战。我们强化练兵、突出实战,围绕机关党建、生态环境、公共安全三方面,组织开展县直机关“强技能、提素质、优作风、争一流”比武练兵活动,现场展示练兵成果,有效发挥载体强本领、展风采的作用。指导各单位结合岗位职责,在系统行业内开展内容丰富、形式多样的比武练兵活动xxx余次,近万名干部参与,评选“业务之星”xxx余人。


(五)提振精神育文化,创业热情更加浓厚。一是主题展演厚植爱国情怀。我们围绕新中国成立xx周年,深度挖掘身边普通党员干部在平凡岗位上的典型事迹,在各单位广泛参与的基础上,“十一”前夕,集中开展“投身我县振兴走好第一方阵”主题展演活动,激励党员干部以更加昂扬的姿态走好第一方阵。隆重举行庆祝中华人民共和国成立xx周年升国旗仪式,县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员与县直机关xxxx余名党员干部参加,以爱国热情点燃奋斗激情。二是文体活动激发干事热情。我们相继组织县直机关棋牌比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛和篮球比赛,叫响“提振精神促发展”机关文体活动主题,激励县直机关广大党员干部把文体运动的激情转化为加快发展的豪情,团结、紧张、严肃、活泼的机关氛围持续浓厚。三是志愿服务弘扬时代新风。我们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,组织县直机关开展“不负春光添绿色植树造林正当时”义务植树活动,为美丽我县建设增绿添彩。引导各直属机关党组织结合各自职能,深入社区、深入群众开展政策宣传、物资捐赠、义诊慰问等形式多样的志愿服务活动xx次,获得群众的一致好评。


二、下一步工作打算


下一步,我将团结带领全县各基层党组织和广大党员干部,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实机关党建主体责任为牵动,带头做到“两个维护”、带头深化理论武装、带头夯实基层基础、带头正风肃纪反腐,全面提高机关党建质量,展现机关党建新气象新成效,推动县直机关各级党组织持续以绝对忠诚之志走好“第一方阵”、以服务大局之为彰显硬核担当、以变革重塑之力创造一流业绩,为加力推动高质量发展、可持续振兴,奋力谱写中国式现代化我县新篇章汇聚磅礴力量。


(一)突出政治功能,在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿全县工作全过程,在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到全县工作实践中。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。


(二)坚持提质增效,在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设,持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机制化,实现党的组织和党的工作在全县工作领域全面有效覆盖。


(三)聚焦作用发挥,在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨,教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力,推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿,深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好全县工作方面存在的差距,抓牢做实整改整治,使每名党员成为一面鲜红的旗帜,每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。



党支部书记2024年抓党建工作述职报告


今年以来,我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神,弘扬守正创新精神,紧扣落实机关党建高质量发展三年行动计划,聚焦“学、融、树、减、实”五字要求,高效务实推动机关党建与业务工作深度融合,系统推进机关党建工作高质量发展。


一、主要工作情况


(一)聚焦“学”字,筑牢党员队伍思想根基。创新学习载体、丰富教育形式,坚持“实践导向和人人参与”原则,以党支部或党小组为单位,利用“三会一课”、支部主题党日等制度载体,推动xxx个机关党支部开展“党的创新理论大家讲活动”,xxx名党员走上讲台“讲理论”,受教党员达xxxx余人次。举办党组织书记和青年党员学习贯彻党的二十届三中X会专题培训班暨“万名党员进党校培训班”x期xxx人次,推动思想理论武装工作进一步走深走实。突出讲好机关党建引领经济社会高质量发展故事,建立机关党建信息积分制,推进形成全员办信息的党建宣传氛围,2024年机关党建信息被县级以上媒体采用xxx条。其中:云岭先锋采用x条、省机关党建网采用xxx余条。


(二)聚焦“融”字,推动党建与业务深度融合。将“三年行动我带头人人争当实干家”行动作为推动党业务融合的根本抓手,推动召开专责部门工作调度会x次,督促各部门围绕本部门本行业制定落实三年行动任务清单xx份,协同县委、县政府两办督查室开展工作调度x次,推动三年行动计划落地落实。坚持“五定”工作机制,围绕县委中心工作和本部门本年行动计划,督促指导各部门制定xx个“机关书记特色项目”,建立了“项目公示、跟踪调度、成果展示”的项目落实闭环机制,推动书记特色项目实施落地。创新开展机关党建“周五大练兵”,构建“日常学+重点学+实操学”的党务工作培训体系,推进形成常态化“一对一”小班式业务培训机制,推动县直机关开展政策业务“大练兵、大比武”活动,有效提升党务干部和党员干部的服务发展效能,年内组织开展小班式实操培训xx期xxx人次、专题培训x期xxx人。


(三)聚焦“树”字,凝聚基层合力选树先进典型。把创先争优作为提高机关基层党组织建设质量的重要途径,强化先进典型学习宣传和选树培育,持续巩固提升xx家模范机关创建示范单位创建成果,成功推荐县委办等x家单位被命名为“县模范机关创建示范单位”,县文化和旅游局党总支等x个党组织被命名为2023年度“县规范化建设示范党支部”;选树培育“四强”党支部xx个、“四好”党员xxx名、“四优”党务干部xx名,对xx个“两优一先”先进个人和集体进行了集中表彰,充分发挥先进典型示范带动作用,充分调动党员干部干事创业、奋进争先的精气神。


(四)聚焦“减”字,坚决落实为基层减负要求。围绕纠治“督检考”“脚尖”“指尖”形式主义三项重点,坚决整治党建领域形式主义。进一步优化党建考核方式,取消半年检查考核,精简考核内容,减少工作台账,2024年,机关党建考核内容从2023年的“x个大项xx个”子项压缩到今年的x个大项xx个小项,减负率达xx%。坚持以“四不两直”方式,强化日常基层工作联系指导。取消“三会一课”、主题党日扫码签到和党员积分管理等工作,指导直属党组织简便易行开展工作。建立群众评议县直机关作风评议系统“日监测、周分析、月调度”机制,加强形式主义官僚主义问题线索监测,督促有关部门及时整改、回复群众评议意见xxx条,按照时限要求第一时间处置问题线索,让各部门腾出更多时间精力抓业务发展。


(五)聚焦“实”字,扣紧压实机关党建责任链条。年初系统研究制定党建工作要点、重点任务清单、党组织书记责任清单和x个重点项目的“x+x+x”责任体系,制定推行机关党建工作派单、季度提醒、交叉检查、结果运用贯通“四项机制”,坚持每季度一次重点任务提醒,半年一次实地指导,年底一次系统考核,实现机关党建“派单、落实、评价”的闭环管理,系统推动压实机关党建工作责任。同时,按照“先进带后进”的工作要求,从组织设置、队伍建设、阵地保障、标准化建设、党建与业务融合等方面,建立“先进带后进”互联共建机制,在机关推动形成“支部互联、党员互动,取长补短、互帮互学,部门联动、整体提升”的党建工作新格局,一体联动推动机关党建质量整体提升。


二、下一步工作打算


(一)持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本,抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细,持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”,持续提高党的思想建设质量。


(二)持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程,强化党员干部日常管理,抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用,营造干事创业氛围,深化党务业务融合,提振工作精气神,持续提高服务保障中心大局质量。


(三)持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐,驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设,强化监督执纪问责,引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设,突出机关效能建设,加强学习研讨、查摆问题、改进提高,聚焦机关效能建设项目重点突破,推动作风再优化、效能再提升,打造“勤廉并重”鲜明标识。



办公室主任2024年抓党建工作述职报告


今年以来,我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,带头践行“五个坚持”,持续开展“五个模范”党建品牌创建,不断提升党员干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、办事能成”基本功,在全市机关中起到了很好的示范带头作用。办机关先后荣获“全国五四红旗团支部”“全省先进基层党组织”“xx省五一先锋号”“xx省五四红旗团支部”“xx省模范职工之家”等荣誉称号。主要做法是:


一、主要工作情况


(一)聚焦“党办姓党”,打造对党绝对忠诚的模范机关。把讲政治作为工作生命线,融入“三服务”工作全过程各方面。“第一议题”跟进学习。将总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署列入市委常委会议题传达学习,作为室务会和理论学习中心组学习研讨首要内容,作为党员干部重要学习专题。“第一责任”推动落实。把总书记重要指示批示和党中央决策部署作为第一工作责任,按照“x台账+x报告”要求,定期开展“回头看”,确保落地见效。“第一方阵”当好表率。常态化开展政治机关意识教育,组织党员干部学“四史”、戴党员徽章亮身份、“网上祭英烈”,参观闽东红色遗存和革命烈士基地,集中过“政治生日”等,以党内政治生活为践行“两个维护”铸魂。


(二)聚焦“理论武装”,打造学思践悟笃行的模范机关。把学习新思想作为首要任务、“头号工程”。搭平台。完善中心组学习制度,开设“月末讲坛”,搭建“线上领学、线下自学、掌上交流”平台,开辟网络课堂、云端主题党日等,不定期给党员干部“充电”。修“内功”。持续在学懂弄通做实上抓深化、消化,引导党员干部学深悟透《摆脱贫困》等系列读本,传承弘扬、身体力行总书记在我市工作时的好思想好传统好作风,切实把学习成效转化为提升“三服务”工作质效。练本领。通过基层蹲点、支部党课、能力课堂、科室“出彩”、定期通报工作失误,积极选派党员到疫情防控、创城攻坚、黑臭水体等重点工作一线锻炼,培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、办事能成”新时代“四能型”干部。


(三)聚焦“前哨后院”,打造高质高效服务的模范机关。立足党办“四最一中枢”职责定位,高质高效做好“三服务”。突出“前端”决策。年均起草、把关修改重大会议材料等各类文稿xxx多篇,组织完成各类调研报告xx多份,向上报送各类信息xxxx多条,努力为党委决策部署提供预警性、深层次、有分析的参考依据。突出“中端”保障。年把关审办各类文件xxxx多份,牵头组织各类会议xxx多场,圆满完成各类调研活动xxx多次,有力保障了党委高效运转。突出“后端”落实。深入开展中心城区黑臭水体综合治理、重点线路改造提升、“双百项目”百日攻坚、房屋结构安全隐患大排查大整治等督促检查,第一时间分解立项、及时下达、跟踪督办、督促落实,确保党委各项决策部署落到实处。突出改革破题。通过季度对账销号、小片区督查、改革绩效考评等,扎实推动中央和省市重点改革任务、改革举措、改革试点项目深入推进。


(四)聚焦“强基固本”,打造党建深度融合的模范机关。把党建与业务有机结合,形成深度融合、相互促进、共同提升。推动“人人都干党务”。依托市委党建办职能,服务市委落实全面从严治党、组织宣传、意识形态等工作任务,选优配强机关党委、纪委、各党支部领导班子,培养壮大党务后备力量。形成“人人会干党务”。编制机关党委议事规则、委员联系支部等xx多项党建工作制度,建立《党务工作规范流程》和模板范本,推动党务业务规范化、精细化。激励“人人爱干党务”。把党务作为评优评先、选拔任用、职务晋升重要依据,纳入绩效进行单独奖励,制定出台弘扬先进典型措施,党支部、党务干部获得的荣誉表彰纳入科室加分,让党务岗位成为“香饽饽”。


(五)聚焦“风清气正”,打造作风纪律严明的模范机关。从严抓好党员干部日常教育管理监督。抓警示。分层次多形式,组织开展廉政猜谜、网络竞答、旁听庭审、观看专题片等活动,实时通报职务违法犯罪典型案例,发送廉洁提醒短信等,教育党员干部守好“廉洁关”。强约束。聚焦重点领域、关键环节,修订完善廉政风险防控、个人因公借款等xx多项工作制度。密切关注党员干部职工思想、工作、生活动态,对出现的苗头性、倾向性问题,及时开展谈心谈话,防止“小毛病”演变成“大问题”。激活力。结合文明单位创建,主动融入文明城市创建,先后组织开展档案文献展、歌咏比赛、趣味运动会、手机摄影作品展、文明交通劝导、诚信宣传教育、网络文明祭扫等多项具有党办机关特色的主题活动,推进党员干部进社区“双报到双服务”,在全市党政机关中起到了带头示范作用,很好地展现了党办干部良好形象。


二、下一步工作计划


(一)坚持思想铸魂,进一步强化理论武装。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,为扎实做好“三服务”工作奠定坚实的理论基础。进一步坚定理想信念。坚决做到把“两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、各方面,坚决推动市委决策部署落地落实。进一步加强成果运用。把学习成果转化为推动“三服务”事业高质量发展的具体行动,更好履行新时代新征程职责使命。


(二)注意把握节奏,着力打造标杆模范机关。夯实基础、稳固优势。总结好经验做法,加强创新谋划,力争“长板更长”、亮点更亮。拉高标杆、敢于争先。掌握专业思维、专业素养和专业方法,练就一身过硬本领,确保始终处于前列。立规明矩、争当模范。把“严、细、实”的要求贯穿到办文、办会、办事的全过程各环节,坚决做到各项工作“零失误、不拖延”。


(三)着力提升效能,全力服务全市发展大局。提高执行力,做到立说立行。大力发扬“由我来办,立即就办,办就办好”的工作作风,不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处。增强前瞻性,做到能为善为。善于研究把握工作的规律性、灵活性,把一切可能发生的问题估计足、分析透,围绕市委中心工作,变被动为主动。坚持高标准,做到出色出彩。进一步提高工作标准,在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益要求精,把各项工作都做到细致极致、出色出彩。


(四)持续优化作风,努力树立党办良好形象。强化组织建设。找准党建工作与业务工作的结合点,抓好机关“五星”支部创建工作走深走实;坚持办好“党办业务课堂”,全面提升党员干部政治素养、谋事水平和干事本领;抓好年轻干部梯次培育,加强“传、帮、带”指导。强化实干担当。增强“想干”的自觉,真正做到人配其岗、岗配其责;强化“敢干”的担当,做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩;弘扬“苦干”的精神,在苦干实干中体现奋斗价值。强化协同配合。在坚持各司其职、各尽其责的前提下,把分工和协作更好地结合起来,共同把工作办成办好办出彩。



党组书记2024年抓党建工作述职报告


今年以来,我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神,全面落实中央金融工作会议决策部署和省委、市委工作要求,强党建促融合、强引领促发展、强能力促提升、强协同促合力,深入实施“四新”工程,奋力开创市金融工作新局面。


一、主要工作情况


(一)强党建引领,促理念融合,形成政治机关新建树。一是下好理论学习“先手棋”,凝聚融合共识。严格落实“第一议题”制度,通过党委书记讲党课、党委中心组、党支部“三会一课”等形式,及时跟进学习总书记重要讲话及重要指示批示精神,深入学习贯彻党的大会及二十届三中X会、中央金融工作会议精神,扎实开展党纪学习教育,做到理论学习全覆盖,切实以新思想建设新机构。分局党委中心组与xx金融监管支局筹备组重点聚焦《总书记关于金融工作论述摘编》开展联学,围绕“金融工作的政治性、人民性”主题开展学习研讨,凝聚思想共识。二是打造基层党组织“动车组”,建强融合载体。分局领导班子赴辖内x个支局开展“践行‘四下基层’共推‘四新’工程”大走访活动,传达机构改革精神,筑牢基层党建根基。先后成立x个支局筹备工作临时党支部、xx个机关独立党支部和x个联合党支部,建强基层党组织堡垒。制定分局系统“一支部一特色”党支部品牌建设活动安排,推动打造一批各具特色的党建子品牌,激发和释放基层党建工作活力。发挥基层党组织“辐射带动”作用,组织党支部赴韶山、道县陈树湘纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动,汲取革命力量,增强基层党组织凝聚力和战斗力。三是画好群团工作“同心圆”,实现融合发力。制定分局党纪知识竞赛活动方案,组织分局系统xx名青年干部参加竞赛,择优推选x名青年干部代表参加省局系统党纪知识竞赛,获二等奖,切实推动分局系统干部职工增强纪律意识。参加省局系统“礼赞新时代‘四新’筑未来”主题演讲比赛,获三等奖。组织开展健步走活动,举办分局系统首届“四新工程杯”职工气排球比赛,承办“跃动潇湘聚力同行”市金融监管局第x届职工气排球比赛,展现干部职工饱满昂扬的精神面貌,促进文化融合、情感融合。


(二)强监管引领,促行业发展,共绘金融服务新风貌。一是坚持政策导向,打好精准服务“组合拳”。组织召开辖内银行业保险业形势通报会,及时传导金融政策,促推出台《市科技创新和产业创新融合发展五年行动计划(2024-2028年)》,督促银行保险机构优服务、促发展。辖内制造业贷款、绿色金融贷款、科技型企业贷款分别同比增长xx.xx%、xx.x%、xxx.x%,均高于各项贷款增速;保险机构为相关企业提供风险保障xxx.xx亿元。加强对普惠金融重点领域贷款指标监测分析,截至三季度末,辖内银行机构普惠金融重点领域贷款余额xxx.xx亿元,占各项贷款xx.xx%,总体完成普惠型小微企业贷款“两增”阶段性目标。二是坚持需求导向,引来产业发展“及时雨”。聚焦市农业大市向农业强市转变发展定位,指导银行机构因地制宜对“一县一特”产业发展设计金融方案,提升特色产业产值,保持涉农贷款余额持续增长,促进农险扩面增品提标。助推印发市《支持市蔬菜出口高质量发展的若干政策措施》,支持举办市蔬菜博览会,通过开展高标准蔬菜基地建设投贷联动、探索“保险+”增信融资等创新举措,加大金融支持蔬菜产业发展力度,新发放蔬菜企业贷款x.x亿元。2024年,全市出口果蔬货值xx.x亿元,同比增长xx%,占全省xx.x%。三是坚持问题导向,推动为民服务“零距离”。探索建立金融机构处理投诉、行业组织开展调解、监管部门指导督促、法院诉调对接“四位一体”纠纷多元化解机制,切实为民办实事、解难题。xxxx年,处理群众来信xxx件,办结率xx.xx%,人民调解委员会调解成功x起,涉及金额xxx.xx万元。组织开展“x·xx”消费者权益保护教育宣传周、“金融教育宣传月”、金融知识宣传“五进入”等活动,指导辖内金融监管支局开展“担当新使命消保县域行”专项行动,开展“乡村大喇叭”“金融知识赶大集”等特色活动,提高金融消费者风险防范能力和金融素养。


(三)强能力建设,促效能提升,树牢金融监管新形象。一是突出“忠专实清”,铸就监管铁军。聚焦机构改革“事合、人合、心合、力合”主线,围绕政治理论、综合管理、监管业务、纪律规矩等内容,组织开展xx个集中培训课程,累计培训xxx人次。注重学、训、干结合,组织支局工作人员到分局机关跟班培训、参与现场检查xx人次,组建宣讲小队赴辖内金融监管支局开展“送课上门”活动,全面提升干部监管能力。组织全体人员填报家庭主要成员及重要社会关系情况,就劳动纪律、财经纪律、外出报告等事项向支局下发通知,明确纪律标尺。二是坚持依法依规,维护监管权威。成立分局现场检查、行政处罚、准入工作三个委员会,完善权力运行内控机制,将规范化建设覆盖监管工作全流程。制定分局强监管严监管行动实施方案,明确xx条具体工作任务,坚决做到金融监管“长牙带刺”、有棱有角。全覆盖开展年度和半年度监管会谈,就发现有关风险和问题印发监管意见书xx份,严明监管要求。针对现场检查、许可证管理发现问题,对x家银行保险机构开展行政处罚。三是注重科技赋能,提升监管效能。印发分局2024年度智能监管工具应用推广工作方案,组建五个智能监管工具应用推广工作小组,确定重点智能项目x个,新建子模型xx个,推荐x名业务骨干参与省局智能检查实验室轮训,着力提升风险监管、穿透监管能力。坚持逢查必用,运用xx个EST模型,对x个检查项目开展前期筛查、线索追踪、整改跟踪等工作,查实问题xx个。


(四)强监管协同,促凝聚合力,奏响金融发展新篇章。一是靠前发力,形成共振点,推动农村中小银行改革化险。及时向市委市政府专题报告、各县(市)政府致函通报法人机构经营及风险状况,全覆盖开展监管评级、案防评估、利润分配方案评估,明确监管要求。指导重点农商行制定专项风险处置方案x个、重点关注村行制定改革化险工作方案。针对个别法人银行机构不良贷款反弹、主要监管指标下滑等问题,向县政府下发风险提示函、促推县政府召开不良贷款清收工作推进会,遏制风险劣变。辖内农村中小银行主要监管指标总体稳健,无高风险机构,风险整体可控。二是同向并进,抓住发力点,推动金融市场稳健发展。成立分局城市房地产融资协调机制工作专班和保交房工作领导小组,建立房地产融资协调机制日监测、周调度、月报告监测机制,并积极与市住建部门对接沟通,督促银行机构按照市场化、法治化原则对符合条件的房地产项目建立绿色通道,加快授信审批,满足合理融资需求。建立常态化债务统计机制,指导银行机构加强与地方财政、有关融资主体的沟通联系,召开专题会议推动银行机构依法合规支持防范地方债务风险。三是多方联动,找准切入点,扎实开展打击非法金融活动。会同公安、市场监管等部门加大对“代理退保”黑产中介的打击力度,健全完善黑产线索摸排、报送、研判机制,督促保险公司及时向公安机关移交违法犯罪线索。2024年,疑似“代理退保”黑产举报件同比下降x%。加强与市处非办、公安等部门信息反馈与沟通协调,建立日常报送线索、年度报送报告及机构双线报送机制,联动市政府办、市公安局等扎实开展防范非法集资宣传月活动,共计发放各类宣传资料xxxx余份,接收市民咨询xxx余人次,营造广泛宣传、全民防非浓厚氛围。


二、下一步工作打算


(一)突出政治功能,在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿金融工作全过程,在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到金融工作实践中。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。


(二)坚持提质增效,在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设,持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机制化,实现党的组织和党的工作在金融工作领域全面有效覆盖。


(三)聚焦作用发挥,在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨,教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力,推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿,深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好金融工作方面存在的差距,抓牢做实整改整治,使每名党员成为一面鲜红的旗帜,每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。



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