2024年度民主生活会谈心谈话记录2

2024年度民主生活会谈心谈话记录2

时间：2024年12月XX日

地点：会议室

参与人员：副职，副职B

谈话内容：

副职：

今天，我们按照上级党组织的统一部署，围绕深入学习和贯彻党章党规，特别是《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，以及党的二十届三中X会精神，开展这次深入的谈心谈话。这不仅是一次思想的碰撞，更是对我们工作方向的一次重要梳理。通过这段时间的系统学习，我深刻感受到，党章党规不仅是党员的行为准则，更是我们国企领导干部必须坚守的政治底线和道德高线。我们要以此为契机，进一步提升政治站位，强化党性修养，确保企业各项工作始终沿着正确的方向前进。

副职B：

我完全赞同您的观点。这段时间，我通过认真研读《中国共产党纪律处分条例》，对党的纪律要求有了更加全面和深入的理解。条例不仅明确了党员和党组织的行为规范，还详细列举了违反纪律的具体情形和相应的处分措施，这为我们提供了清晰的行动指南。同时，我也深入学习了《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，深感这是一项具有深远意义的举措。它要求我们将党纪学习教育融入日常、抓在经常，形成长效机制，这对于提升党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态具有重要意义。

副职：

确实如此。我认为，推进党纪学习教育常态化长效化，关键在于落实。我们要将学习成果转化为实际行动，体现在日常工作的方方面面。比如，在决策过程中，我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保决策的科学性和民主性；在执行过程中，我们要强化监督，确保各项政策、制度得到有效执行，不出现偏差。同时，我们还要加强党性教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

副职B：

我完全同意您的看法。在实际工作中，我们还要注重创新，将党纪学习教育与企业的经营管理紧密结合，探索符合企业实际的学习方式和载体。比如，可以通过开展主题党日活动、举办专题讲座、组织知识竞赛等形式，增强学习的趣味性和实效性。同时，我们还要加强对年轻干部的培养和教育，引导他们从小事做起，从点滴做起，养成良好的纪律习惯和工作作风。

副职：

此外，党的二十届三中X会精神也为我们今后的工作指明了方向。会议强调了要深化改革、扩大开放，推动经济高质量发展。作为国企单位的领导干部，我们要深刻领会会议精神，结合企业实际，制定切实可行的改革措施和发展规划。比如，在优化产业结构、提升创新能力、加强国际合作等方面下功夫，推动企业不断迈上新的台阶。同时，我们还要加强团队建设，提升员工的凝聚力和战斗力，共同为实现企业的宏伟目标而努力奋斗。

副职B：

我完全赞同您的意见。在实际工作中，我们还要注重风险防控，确保企业的稳健发展。比如，在财务管理方面，我们要加强预算管理和成本控制，提高资金使用效率；在投资决策方面，我们要进行充分的市场调研和风险评估，确保投资项目的可行性和收益性。同时，我们还要加强与政府、金融机构等外部机构的合作与交流，拓宽融资渠道，降低融资成本，为企业的持续发展提供有力保障。

副职：

通过这次谈心谈话，我们对学习党章党规、纪律处分条例以及党的二十届三中X会精神等方面有了更深入的认识和体会。希望我们能够以此为契机，进一步加强学习、提升自我，同时加强团队协作和沟通，共同推动企业的健康稳定发展。

副职B：

我完全同意您的观点。下面请你谈谈自己在“四个带头”方面有什么不足之处呢？

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备注：不足之处，摘抄群中的对照检查材料问题部分