党组织书记抓基层党建自评意见

党组织书记抓基层党建自评意见

在过去的一年中，作为党组织书记，我始终牢记“职务即是责任”，在市委市政府的正确领导下，与党组班子成员及全局党员干部共同努力，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任

1.强化党组核心建设：始终在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。

2.加强自身建设：把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。

3.落实党建工作责任制：全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。

4.加强基层党组织建设：坚持不懈地做好党员发展工作，严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。扎实推进党员目标管理工作，党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。

二、抓学习强素质，全面深化政治理论学习

1.领导干部带头学：严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。

2.严格制度经常学：每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动，确保学习的常态化和制度化。

3.突出重点全面学：针对党员干部的思想实际，重点学习党的理论知识、政策法规和业务知识，提升党员干部的综合素质。

三、抓基层打基础，努力提升党建工作水平

1.做好党员发展工作：严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作，为党组织输送新鲜血液，注入新的活力。

2.推进党员目标管理：党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责，确保党员管理的规范化和制度化。

3.探索党员管理新途径：努力探索党员管理的新途径、新方法，提升党员管理的科学化水平。

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