退役军人事务局2024年工作总结汇编（9篇）

退役军人事务局2024年工作总结汇编（9篇）

目录

1. 2024年XX县退役军人事务局政务公开工作总结

2.XX市XX区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作思路

3.XX县退役军人事务局2024年工作总结

4.区退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作思路

5.市退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作思路

6.县退役军人事务局 2024年工作总结及2025年工作思路

7.县退役军人事务局2024年度政务公开工作总结

8.县退役军人事务局2024年政务公开工作总结

9.县退役军人事务局2024年总结和2025年工作计划

2024年XX县退役军人事务局政务公开工作总结

2024年，按照县委、县政府关于政务公开工作决策部署，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关规定，我局严格落实文件精神，积极开展政务公开工作，现总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导。及时调整县退役军人事务局政务公开工作领导小组，由局主要负责人任组长，分管领导任副组长，各股室及局属单位负责人为成员，具体工作由局办公室负责，做到机构落实、人员到位、任务明确、内容具体。

（二）及时更新信息。根据具体情况变化，依法及时更新政务信息，对单位的机构设置、领导简介、工作职责、联系方式、办公地点、权力清单和责任清单等进行了更新，信息依申请公开方式运行，发挥了窗口服务的作用，为广大退役军人办理相关事宜搭建了载体和平台。

（三）保证工作运行。局领导高度重视政务公开工作，严格落实信息发布“三审”制度，确保公开的信息安全详实。自政务公开运行以来，没有出现因信息公开导致泄密、申请行政复议、提起行政诉讼、申请公开事项等情况。

二、存在的问题

一是公开的质量还有待提高，不能满足新形势下的信息服务工作；二是政务公开规定的相关栏目内容与我单位职能特点存在一些冲突。由于一些涉军业务政治敏感性相对比较强，所以有些信息不能公开。三是部分干部职工自觉公开信息的意识有待提升、信息公开的质量有待提高。

三、下一步工作计划

（一）进一步加强组织领导。深化对政府信息公开工作重要性的认识，切实增强做好此项工作的能力和水平，积极落实“以公开为常态，不公开为例外”的要求，及时公开、更新，为广大人民群众提供更加优质、便捷、全面的服务。

（二）加强政务公开基础性工作。积极开展政务公开学习培训工作，不断提升公开整体水平；落实政务公开责任制，按照“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，完善公开机制，健全公开制度。

（三）丰富政务公开内容。全面、及时、规范地做好政务公开工作；以政务公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，大力推进政务公开与电子政务相结合，满足退役军人和社会各界通过不同载体、不同形式、不同渠道对政策信息的知情权、参与权、表达权和监督权。

XX市XX区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作思路

2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现建军一百年奋斗目标的攻坚之年。今年以来，区退役军人事务局上下深入学习贯彻总书记关于退役军人工作重要论述、总书记强军思想，紧紧围绕区委区政府的中心工作和“崇军XX”品牌目标，以上率下、齐心协力，努力打造一批彰显XX特质的标志性成果，全力推动退役军人工作高质量发展。参与省退役军人志愿服务项目大赛，选送浙江工贸学院“退役军人大学生关爱老兵”志愿服务项目获优胜奖。安置就业经验做法被省委办《浙江信息》录用，并获胡伟副省长批示肯定。退役军人事务部培训中心朱尧耿主任、就业创业司于朝运副司长分别来鹿调研考察，接待黑龙江省厅、四川甘孜州局等单位领导来鹿学习考察6批次，市局主要领导就“三支队伍”建设、军创企业、商会崇军驿站、崇军商铺优待政策等开展实地调研6次，对XX退役军人工作均予以充分肯定。

一、2024年工作总结

一是坚持党政领导、部门联动，建立健全责任机制。3月28日，召开全区退役军人事务工作会议，全面落实市局“1353”工程。6月26日、8月2日，白洪楞书记、张崇波区长分别牵头召开区委退役军人事务工作领导小组第六次全体会议、区双拥领导小组会议，研究解决军地重大问题，持续推动年度重点工作落地。10月22日，区委常委会“第一议题”学习总书记对退役军人工作的重要指示和全国退役军人工作会议精神。春节、“八一”期间，区四套班子领导带队开展拥军慰问等活动，为15支驻鹿部队、4832人次优抚对象等送上价值XX万元物资。党政军领导带头开展清明、烈士纪念日缅怀英烈活动，累计2万人次参与线上祭扫。

二是坚持妥善安置、稳保就业，扎实推进共同富裕。圆满完成3名转业军官、20名符合政府安排工作退役士兵安置任务，均为机关事业国企岗位。积极协调3名随军随调军属安置、19名军人子女就学，回访2009年以来符合政府安排工作退役士兵175人。组织退役军人专场招聘会，引进域外退役军人152人来鹿就业。单列计划招聘优秀退役军人，其中公务员3人、“兵教师”1人、事业编3人和国企人员2人。开展适应性培训及无人机、船员、教师资格证等职业技能培训，累计530人次参与，其中“兵工匠”106人。XX农商行等4家银行为24名退役军人提供4.55%政府贴息“荣军贷”，解决贷款XX万元。

三是坚持赓续传统、厚植情怀，营造浓厚崇军氛围。联合区人武部走访慰问17名立功人员（含二等功1名）、7名现役团级军官家属。开展“XX舰”开放日、军地文艺汇演、趣味运动会等双拥共建活动，累计500余人次参与。新增XX口腔医院、XX滨江万象城综合体等双拥共建单位，43家商铺加入“崇军联盟”。打造“一鹿戎情”社会拥军品牌，联合区双拥志愿者协会，动员中铁建、禾本科技、欧品尚等企业筹集各类物资130万余元。全面推进光明、护牙、善居等工程，开展健康讲座等活动33场，提供白内障手术、制作更换活动义齿等14人。同时，动员关爱老兵爱心企业对因重病致贫、特困退役军人采取1-4万元/人的定向帮扶，覆盖173人次，捐赠金额和惠及人次远超历年。

四是坚持融合发展、共建共享，不断增强民生福祉。实施“百站引领、千站提升”计划，建设“引领型”“提升型”服务中心（站），巩固提升“三级五有”服务保障水平，累计提供业务咨询、困难帮扶等服务4774人次，投入18万元优化服务站16家，并在大南花柳塘社区服务站打造双拥数字展厅。推进退役军人事务和基层武装工作融合发展，实现185家基层服务站与街镇人武部、社村民兵连共建共享。率全市之先开展“百所联百站、百站联百会”行动，实现14家街镇服务站与商会、司法所结对共建。开展“崇军日”系列活动60余场，涵盖崇军晚会、老兵市集、送医下乡等各类主题。

五是坚持凝心铸魂、素质提升，锻造过硬干部队伍。认真贯彻落实意识形态工作责任制，结合党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等方式，及时传达学习总书记最新重要讲话精神，累计开展理论学习、交流研讨等53次。通过“XX号·XX退役军人”发布信息131条，《今日XX》发布双拥专版4次，被人民日报、《中国退役军人杂志》、中国网、浙江在线等上级媒体录用119条。4月以来吸收功勋老兵、“最美退役军人”等37人成立老兵宣讲团，开展“五进”系列活动10余场。

二、2025年工作思路

（一）全面加强思想政治教育。深入学习贯彻总书记关于退役军人工作重要论述精神，教育引导退役军人坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。发挥好“老兵宣讲团”“最美退役军人”作用，常态化开展“老兵永远跟党走”系列活动。

（二）全面提升移交安置水平。落实上级下达的转业军官、符合政府安排工作退役士兵、随军随调家属等安置任务，定期开展“安置回访”活动，组织近5年来符合政府安排工作退役士兵开展专题培训。深入实施“一十百千万”共富计划，面向退役军人单列事业、国企、社工等人员招聘计划。探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，深化“浪花计划”“兵教师”等政策帮助退役军人取得教师、船员等职业资格证书实现就业创业。

（三）全面擦亮双拥工作名片。深入开展“城连共建、城舰共建”“情系边海防官兵”等系列活动，常态化做好义务兵父母免费体检工作。深化“一鹿戎情”社会拥军品牌建设，围绕“医、食、住、行、游、学、购”等方面丰富区级优待目录，全力推动区公办养老服务中心“荣军区”落地。

（四）全面优化服务保障体系。持续推进“百站引领、千站提升”“百所联百站、百站联百会”行动，依托14家商会崇军驿站为退役军人提供工作岗位、就业指导等服务，推进“崇军XX”与“两个健康”互动互促。稳步推进退役军人事务员职业建设，建立技能等级与人员聘用、岗位晋升、薪酬待遇等相挂钩的激励机制。联合市住房公积金中心XX管理部、XX农商行，联合打造市区两级退役军人享受“公积金+金融”高质量服务保障体系，推动市区两级相关人员纳入制度保障。

（五）全面展现干部队伍形象。始终坚持全面从严治党，压紧压实意识形态主体责任和“一岗双责”。加强党建引领，深化“五心五色”机关党建品牌建设，定期开展“崇军XX青年说”等青年理论宣讲活动。发扬“四有五心六好”工作法，深化“三服务”和“我为退役军人办实事”等系列活动，常态化联系退役军人解决急难愁盼问题。聚焦巡察整改，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位、落实到位。

 

XX县退役军人事务局2024年工作总结

一、2024年重点工作完成情况

（一）强化思想政治引领。县局把学习宣传贯彻党的大会精神和二十届三中X会精神作为首要政治任务，坚持党对退役军人工作的全面领导。一是深入学习研讨。举办退役士兵适应性培训班1期，开展相关理论宣讲，不断加强退役军人思想政治建设和意识形态工作。组织系统干部职工集体学习研讨6次，不断巩固拓展学习教育成果，提升为民服务本领和干事创业能力。二是广泛宣传报道。向安徽日报“老兵融”、皖西日报等主流新闻媒体，推送发表我县退役军人学习动态、先进事迹报道22条，在城区2处户外宣传栏，宣传发布我县推荐选树的退役军人模范代表30人，鼓励和引导广大退役军人在各行各业建功立业，发挥表率作用。三是开展志愿服务。今年以来，县退役军人系统志愿者共开展进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营等活动60余次，持续擦亮“红耀江淮”退役军人志愿服务品牌，在文明城市创建、人居环境整治、乡村基层治理和政策法规宣传等工作中充分展现了我县退役军人的良好形象。

（二）精准落实优抚政策。一是加强对象认定。严格按政策要求，对各类优抚对象人员变更进行审核申报。今年以来，我县新增60周岁农村籍退役士兵并发放补助92人，申报审批带病回乡退伍军人6人，办理退役残疾军人残疾关系转移手续6名，补办评定残疾等级退役士兵9人。二是及时打卡发放。按月核实人员数据，对照补助标准，全年共打卡发放各类优抚对象定补资金XX万元。组织开展优待评定，打卡发放义务兵家庭及困难退役军人家庭一次性优待金XX万元，重点优抚对象医疗救助XX万元。三是开展关爱帮扶。县乡村三级服务机构“八一”期间共走访退役军人及其他优抚对象1247人，发放各类慰问金XX万元。

（三）高质推动安置就业。接收自主就业退役士兵，打卡发放自主就业退役士兵一次性经济补助资金XX万元。县局以促进就业为目标，大力扶持退役士兵就业创业。一是加强职业技能培训，提升退役士兵就业创业竞争力。紧扣社会用工需求，及时组织退役士兵参加免费职业技能培训。目前己有104名自主就业退役士兵报名参加，并通过结业考核取得相应资格证书。二是拓宽就业渠道，搭建就业平台。举办我县退役士兵秋季专场招聘会1场，组织退役士兵参加省退役军人专场招聘活动1场，“春风行动”专场招聘会4场次，就业援助专项行动招聘会2场次，企业推送工作岗位900余个，现场达成就业意向近60人。三是大力扶持退役军人自主创业。组织23名退役大学生参加“就业护航.融企直训”活动，通过参观交流，提供就业创业指导服务。推荐7名退役军人参加六安市第二届退役军人职业技能大赛，荣获一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人。与安徽农商行、县邮储银行等金融机构合作开展“拥军贷”特色服务，为退役军人创业提供资金支持。

（四）持续深化双拥共建。一是营造浓厚拥军氛围。“八一”期间慰问驻舒部队价值XX万元物品，县乡各级走访慰问重点优抚对象、困难退役军人1247人XX万元。联合驻地部队开展送法进军营、军地联欢会等活动。签约“军人驿站”门店继续为现役军人、退役军人提供优惠服务。二是常态化开展悬挂光荣牌、发放优待证和立功送喜报等活动，增强了全民国防观念和拥军优属意识，提升了军人家庭的荣誉感获得感。为2024年入伍的现役军人家庭悬挂光荣牌200余块，为453名退役军人和其他优抚对象申领发放优待证，联合县人武部、乡镇政府，为121名立功受奖现役军人家属送上喜报，发放奖励金共计XX万元。三是探索社会化拥军模式，提升优待证应用体验。与县公交公司合作，升级现有计费系统，实现退役军人及“三属”人员在县内23条公交线路持证刷卡免费乘坐功能。发展沿街商铺“拥军门店”15家，涵盖商超、餐饮、婚庆、医药等众多行业，现役军人、退役军人等持相关证件进店即可享受优惠服务。四是加强烈士纪念设施管理保护。组织开展9.30烈士纪念日活动，对全县6处县级烈士纪念设施、88处零散烈士墓完成管护情况督查，加强县烈士陵园周边环境维护，及时消除安全隐患，切实发挥爱国主义教育宣传主阵地作用。

二、2025年工作计划

一是发挥党建引领作用。坚持党对退役军人工作的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，发挥退役军人作用，维护退役军人合法权益。

二是落实退役军人政策。严格按照程序规范使用专项资金，全面落实优待抚恤、安置移交、军休管理等各项政策。

三是持续抓好双拥创建。做好新一轮全省双拥模范县的争创工作。开展元旦春节期间慰问驻舒部队及部分重点优抚对象活动，不断强化烈士纪念设施红色宣传教育功能。

四是大力促进就业创业。进一步完善我县退役军人创业就业基地建设，增强退役军人就业创业的能力。

区退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作思路

今年以来，区退役军人事务局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导下，深入推进“1123”工程，完成了“打基础、建平台、增后劲”的艰巨任务，迈出了“求突破、上台阶、大发展”的坚持步伐，实现了“单项工作争先进、重点工作求突破、整体工作创一流”的工作目标。在全市退役军人就业创业创新大赛中包揽两个一等奖，在全市职业技能竞赛中荣获二等奖，在第二届浙江省退役军人志愿服务大赛获优胜奖。

一、2024年亮点工作

（一）思想引领持续加强。强化党的领导，坚持以退役军人为中心，全力打造“崇军XX”工作品牌，及时召开区委退役军人事务工作领导小组会议，研究部署年度重点工作任务。强化学习教育，召开党纪学习教育专题学习会4次、书记上党课2次、纪委纪律党课1次，专题研讨6次，干部廉政档案和风险排查12人次；对照区委巡察整改要求，高质量完成20项整改任务，提升业务能力。强化志愿服务，持续擦亮“121老兵”党建品牌，在基层广泛开展各类志愿服务活动130余次，红星老兵志愿服务队进入省级志愿服务大赛决赛并获优胜奖。

（二）双拥共建多措并举。制度体系更完善，全力助力温州开展全国双拥模范城建设工作，常态化落实“双拥一件事”服务清单，开展“文艺晚会进军营”4场、心理团辅活动3场，为部队办实事7件。氛围营造更浓厚，开展好清明祭英烈、930烈士纪念日等活动，在春节、八一期间走访慰问驻温、驻瓯部队，送上慰问品105万余元；高效办理人大代表建议件，投入3万余元提升牛山双拥公园，让双拥文化接地气、聚人气。社会拥军更丰富，组织区四套班子领导、双拥共建单位等119人参观“温州舰”，联合区工商联新生代企业家送上慰问品8万元；持续巩固“双拥联盟”，泽雅七瀑涧景区作为城区唯一入选对全国退役军人优待景点，获社会一致好评。

（三）优待抚恤高效落实。“前端”发力，利用动车站地理优势，开创性做好退役返乡欢迎仪式，迎接全市400余名退役军人返乡；举办主题文艺晚会，高规格表彰“最美”系列荣誉；为10名立功受奖军人送喜报及慰问金5万元，召开军属父亲节、母亲节座谈会，被省厅报道。“中端”细化，建立健全服务保障机制，发放优抚补助资金XX余万元，惠及2700余人；利用年度确认工作开展常态化走访，慰问优抚对象106人，支出慰问金XX万元；深化“情系老兵·瓯善纾困”活动，帮扶困难退役军人36人，支出XX万元。“末端”整合，梳理“普惠+优待”目录清单160余项，新发放优待证154张，提升优待证“含金量”；加强零散烈士墓管护，强化督查工作，发放管护资金4.2万元。

（四）服务阵地日益完善。固硬件，深入实施市局“百站示范、千站提升”工程，打造茶山、南白象、娄桥街道等4家标杆型服务站；升级“双拥商旅”和“红色文旅”崇军服务示范带，将山根村服务站、高校服务站纳入示范带。强软件，优化“智治平台”管理运行，在基层开展活动150余场；大力推行“红色文化进校园”，在温职院开展宣讲活动，全市10所高校参赛，200余名师生参加活动，网络直播观看达13800余人次。

（五）共同富裕深入推进。阳光安置稳就业，完成退役军人安置网上选岗省级试点任务，17名退役士官事业单位安置率达76%，3名军转干部安置行政单位比例达100%；做好大学生退役士兵事业编招录工作，4名退役士兵考上事业编。技能培训促就业，大力实施退役军人“一十百千万”共富计划，举办专场招聘会8场，提供岗位2800个，服务军创企业16家，帮扶17人就业，教育培训55人次。平台助力促创业，谋划退役军人就业创业园，提供一站式集成服务；宣传就创系列优惠政策，为10名退役军人发放创业贴息贷款XX万元，贴息XX万余元；走进森马集团开展军创主题活动，获多家媒体报道；我区空天动力、百珍堂两家军创企业包揽全市退役军人就业创业创新大赛一等奖。

二、2025年重点工作

（一）找准切入点，推动全面从严治党向纵深发展。把全面从严治党作为永恒课题，扛牢主体责任，坚持党性党风党纪一起抓，持续推进清廉机关建设，营造风清气正政治生态；持续巩固拓展党纪学习教育成果，把总书记新时代中国特色社会主义思想讲通俗、讲明白，让退役军人了解政策、理解政策，加强退役军人思想政治工作规律研究，努力探索思政工作新特点、新途径、新方法，不断提高思政工作时代性、针对性、时效性。

（二）找准结合点，推动退役军人工作向基层延伸。根据区委区政府重点工作部署，谋划退役军人工作融入大局、全面深化改革的务实举措，深化双拥共建、优待抚恤、就业创业等重点领域改革，加强退役军人工作信息化建设，持续推进“高效办成一件事”，推动工作精准化、规范化发展；学习运用新时代“枫桥经验”，坚持“四下基层”，走好群众路线，常态化联系退役军人，出实招、干实事、求实效，推动改革往深里走，往实处落。

（三）找准发力点，推动年度各项任务向高位推进。着眼凝聚团结奋进力量，召开区委退役军人事务工作领导小组会议，大力宣传模范事迹，强化思想引领，让退役军人始终听党话、跟党走；着眼助力改革强军事业，落实军地“双清单”制度，持续推进双拥联盟、双拥街、双拥公园改造提升，浓厚爱国拥军社会氛围；着眼服务经济社会发展，高质量完成年度安置任务，针对性开展就业创业服务，搭建退役军人就业创业园平台，支持志愿服务活动，助力退役军人贡献力量；着眼满足美好生活需要，动态调整优待目录清单，用好专项基金，兜好困难帮扶底线，不断提升退役军人获得感、幸福感、荣誉感。

市退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作思路

2024年以来，在XX市委市政府的坚强领导和省厅悉心指导下，全系统深入学习贯彻落实党的二十届三中X会和省委市委全会精神，以“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”为目标，真抓实干、攻坚克难，深入推进“1353”工程，聚力打造“崇军XX”品牌，全力推动我市退役军人工作高质量发展。

一、2024年工作总结

（一）持续加强思想引领，服务大局意识更加突出。党委政府领导全面加强。政府工作报告率先提出打造“崇军XX”品牌，市委市政府主要领导连续召开两个领导小组会议，在春节等亲自看望退役军人、军烈属。“海军节”75周年期间，XX舰入列19年来首次回家乡省亲并举办“强城有我、舰回XX”城舰共建活动，市县四套班子领导、近5000名各界代表登舰参观，点燃了全城爱国情怀、激发了全民崇军思想、展示了XX良好形象、筑牢了军民同心之墙。思政引领持续强化。召开党建引领推动退役军人工作高质量发展座谈会，启动“听党话、感党恩、跟党走、建新功”百场万人退役军人大学习大宣讲活动，与10所在温高校签订退役军人工作高质量发展战略合作协议。扎实推进翠微山烈士陵园纪念馆二期工程，为91位烈士找到亲人数量全省最多，全市烈士纪念设施线下共服务观众近30万人次，线上宣教活动受众超1100万人次，“崇军XX”国防教育主题展厅接待来访任务23批次600多人次。开展“老兵永远跟党走”理想信念教育活动，实施退役军人思想政治引领三年行动计划。

（二）有力做好双拥共建，军政军民团结持续巩固。全域推进双拥创建。启动“瓯越双拥情、共筑强军梦”系列行动，组建“崇军惠民”文艺轻骑队，军地双方近十万人次参与医疗进军营、文艺进军营等系列活动。深入开展“双拥在基层”系列慰问活动，为部队官兵送上慰问资金2000余万元。赴第一师阿拉尔市、甘孜州开展对口援建交流工作，分别捐赠对口支援帮扶资金55万元、30万元，深入新疆某边防连队开展“城连共建”活动。全面造浓崇军氛围。梳理公布市县乡村四级退役军人“普惠+优待”目录清单1019项，优化全市城市公交、轨道交通及国有旅游景点面向全国退役军人免费优待举措。常态化开展“最美退役军人”宣传活动，推出“不一样”系列宣传60篇，在国家、省市媒体刊发信息150多篇，崇军活动单条视频播放量最高达3300多万次，荣获事务部信息宣传工作先进单位。

（三）大力促进就业创业，服务经济建设更加有为。切实做好就业创业。深入推进“一十百千万”共富计划，招录63名优秀退役军人进入公务员、事业单位、国企等，组织泵阀、公交驾驶证、无人机操控、网络直播等职业技能培训共计28期601人次。实施“浪花-船员水手培训计划”17名退役士兵带薪上岗见习，率先完成“兵教师”招录21名，落实自主就业退役士兵税费优惠超900万元。积极探索跨区域就业创业。在西安、杭州、北京等地建立异地XX商会退役军人服务站3个，在10个在温省级异地商会建立“崇军驿站”，积极号召域外退役军人“来XX·创未来·享尊崇”。巫山、巫溪等地退役军人事务部门5批次60余人次来温寻求合作，827名域外退役军人来温创业就业，共同助力XX“强城行动”，冲刺“双万城市”。全面发挥退役军人作用。充分发挥“兵老板”的创新创业“主力军”作用，退役军人创办市场主体3万个（其中规上企业645家），占全市2.13%；税收48亿元，占全市5.06%。充分发挥“兵支书”的共同富裕“领头雁”作用，621名“兵代表”、395名“兵支书”、1055名“兵调解员”在基层一线发挥先锋作用。充分发挥“兵志愿者”的社会治理“突击队”作用，“兵志愿者”6.8万人（占退役军人总数的40.7%），总服务时长达65万小时，选送项目荣获全省退役军人志愿服务项目大赛“2银2优”佳绩。

（四）不断强化服务保障，退役军人满意度持续提高。移交安置全面落实。全面完成转业军官、随调家属、政府安排工作退役士兵安置任务。顺利完成政府安排工作退役士兵岗前适应性培训，举办第二期历年转业军官履职能力提升培训班。积极落实军休干部“两个待遇”，全力推进智慧军休建设，承办全省智慧军休现场会，举办全省军休干部运动会。服务体系不断健全。深入推进“百站引领、千站提升”行动，服务站与人武部融合184家、与司法所结对184家、与乡镇商会完成签约142家，有效整合各方面资源，实现“两个健康”与“崇军XX”互动互促。认真探索退役军人事务员职业体系建设，举办全市退役军人服务体系业务能力提升培训，线上培训服务中心站工作人员1万余人次。XX市关爱退役军人协会顺利换届，会员单位489个募集关爱基金352万元。建立优秀退役军人人才库和常态化联系制度，形成退役军人年度数据报表。共同富裕持续推进。持续做好优抚对象年度确认工作，依规使用各级财政拨付优抚资金，完成优抚对象短期疗养任务，为异地入伍义务兵悬挂光荣牌、父母免费体检等待遇落实。动态更新四类困难退役军人基础数据。持续推进“老兵暖心屋”项目，全市46名退役老兵住进新屋。

（五）深入转变工作作风，干部队伍铁军全面锻造。全面加强党的建设。切实推进党支部标准化规范化建设，优化支部设置，建强机关支部、做精事业单位支部、健全退休人员支部，获评省级“三强五好”党支部2个、浙江省最美离退休干部党支部1个、“五星双强”党支部3个，局机关获评“提升型清廉机关”称号，切实打造了“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。持续优化工作作风。深入开展“破梗阻·优服务”专项行动，全力做好“万人双评议”活动，持续优化营商环境。认真做好“基层数据宝”试点工作，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，切实将减负成效落到基层。不断加强能力提升。全力加强干部职工日常管理，修订完善局机关、局属事业单位工作人员平时考核办法。开展全系统干部素质提升大培训大教育，常态化开展“崇军XX·青年说”学习分享活动，切实提高领导干部塑造变革能力。

二、2025年工作思路

2025年，我们将深入学习贯彻党的二十届三中X会精神和总书记关于退役军人工作的重要论述精神，对标对表总书记作出的“五个好”等重要批示要求，坚持问题导向、目标导向，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”目标，积极探索创新、勇于攻坚突破，不断谋新局、育新机、开新篇，全力打造“崇军XX”品牌，奋力推动退役军人工作高质量发展。

（一）持续提升思政引领质效。强化典型激励。实施全市崇军文化网络传播提升工程，健全理论武装、荣誉激励、党员教育、约束管理相结合的思想政治工作制度，深化“最美退役军人”等学习宣传活动，做到新兵入伍欢送、立功受奖报喜、退役军人返乡欢迎、邀请参加重大庆典活动等全流程尊崇。造浓崇军氛围。搭建“崇军XX”全媒体矩阵，做深做实“不一样”系列宣传报道，打造“全市前列、全省一流”公众号品牌。深化校地战略合作，全面提升校地退役军人工作联盟成效。高质量完成翠微山烈士陵园纪念馆布展工程，建立“瓯心颂英烈”英烈事迹和精神传播体系，加强烈士纪念设施管理保护。

（二）全面提高移交安置水平。持续提升安置质效。突出贡献与实绩安置导向，加快构建军地衔接、务实管用、可持续发展的退役军人移交安置机制。健全市级统筹调剂安置任务机制，有序放宽安排工作退役士兵安置去向条件限制，不断促进地区间安置水平合理均衡提升。优化教育培训机制。聚焦市场急需和XX产业特点，突出先进制造、现代服务、数字经济等行业领域，加强“政、校、企”合作，探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，推广“浪花计划”，推行订单式、定向式、定岗式培训，服务新质生产力形成。拓宽就业创业渠道。持续推进退役军人“一十百千万”就业创业计划，鼓励优秀退役军人到党的基层组织、城乡社区工作。探索建立退役军人异地培训制度，吸引更多的域外退役军人来温就业创业。深化“兵教师”政策，持续推进优秀退役军人到中小学任教工作。谋划推进军创园建设。

（三）持续擦亮双拥工作名片。完善工作机制。以新一轮全国双拥模范城创建为契机，推动完善军地联席会、专题协商会等制度，进一步完善军地互办实事“双清单”机制，深入开展“聚焦一线、聚力解难”拥军优属活动，持续深化“城连共建”“城舰共建”。解决官兵现实问题，创新推进随军家属就业安置、军人子女教育优待工作，着力解决边远高山海岛部队官兵到部队体系医院就医看病难题。做好抚恤优待。实施“双拥同行、军地同行”主题系列双拥活动，宣传贯彻《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等精神。建立医疗补助资金实现优抚对象省域内“一站式”结算，完善普惠与优待叠加的抚恤优待制度，提高优待证便捷性和“含金量”。

（四）切实构建服务保障体系。健全完善保障体系。深入推进“百站引领、千站提升”三年行动计划，落实“基本服务清单”和“代办清单”双清单制，推进退役军人事务员队伍和I事务员建设，启动军创企业高质量发展“陪跑团”，全面构建“1+12+N+X”退役军人志愿服务体系。切实做好军休军供。全面落实军休干部“两个待遇”，持续引入“E养通”等社会化服务项目强化养老服务保障，打造“长青树志愿服务”品牌。加大军供设施设备建设，构建上下联动的应急组织体系，打造区域型重点军供站。完善困难帮扶机制。进一步加大帮扶力度，在用足用好普惠性政策基础上，完善帮扶举措，探索制度化资金保障机制，健全多元参与的帮扶体系，推动“一对一”结对帮扶机制落到实处。持续开展“情暖老兵”“关爱老兵”行动，推进落实“老兵暖心屋”项目，认真做好困难退役军人子女助学活动。

（五）进一步发挥退役军人作用。要培养助力共同富裕的“先锋队”。加大对退役军人“能人回村”“创业兴村”的扶持力度，鼓励农村退役军人返乡创业就业、引导城市退役军人入乡兴业，努力打造退役军人就业创业新高地，让广大退役军人在促进共同富裕上发挥更大作用。要建设投身社会治理的“工作队”。建立健全“兵教师”“兵支书”“兵委员”“兵志愿者”“事务员”“两代表一委员”等培育选用机制，打造具有XX辨识度的退役军人志愿服务队伍。

（六）有力擦亮干部队伍形象。全面加强党的建设。坚持把党的领导贯穿退役军人工作履职尽责全过程，加强党组理论学习中心组学习，落实“三会一课”等制度，全面推进党支部标准化规范化建设，打造“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。推进全面从严治党。扎实推进作风建设，认真落实中央八项规定和我省实施细则精神，切实做好“万人双评议”活动，健全完善“谈心谈话”制度，常态化开展廉政教育，创建模范机关，营造风清气正的政治生态。全面塑造铁军形象。健全以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充的干部考核评价体系，开展全系统干部素质提升大培训大教育，常态化开展“崇军XX青年说”活动，推动党员干部做到“干净加干事、干事且干净”。

县退役军人事务局 2024年工作总结及2025年工作思路

2024年，XX县退役军人事务局坚持坚决落实总书记强军思想、总书记关于退役军人工作重要论述和视察山西重要讲话精神，进一步加强党对退役军人工作的集中统一领导，不断优化完善“尊崇工作法”，聚焦“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”，加强军地统筹、政策衔接、要素共享，推动全县退役军人工作高质量发展。

一、2024年工作完成情况

一是突出政治引领，加强退役军人模范典型宣传。开展“最美退役军人”“模范退役军人”评选，加强优秀退役军人典型资源库建设，常态化宣传教育引导广大退役军人学先进、争先进。今年，推荐上报我县箕城镇北马会村党支部书记张会平荣获全国模范退役军人光荣称号，通过各类媒体对张会平扎根XX农村谋发展，退伍不退色的进典型、先进事迹进行了宣传报道，进一步营造尊崇军人、崇尚先进的良好社会氛围。

二是夯实基层建设，从服务管理向作用发挥转变。开展退役军人服务站创建“回头看”，持续巩固创建成果。目前我县创建示范型退役军人服务中心（站）9个。持续开展展悬挂光荣牌和优待证发放工作，光荣牌通过“送”（乡镇、社区干部送上门）、“挂”（工作人员、村主干挂上墙）、“讲”（宣讲悬挂光荣牌的意义）、“建”（建立光荣牌悬挂台账）的方式，光荣牌悬挂率达到100%。协调优待证对接银行，退役军人优待证激活率达到90%以上。积极推进优秀党员退役军人入选村和社区“两委班子”，目前全县“兵支书”65人。在县退役军人服务中心设置退役军人法律援助站，聘请专业律师作为法律顾问，为退役军人和其他优抚对象免费提供法律援助。

三是落实“阳光安置”，多形式多渠道促进就业创业。严格落实“阳光安置”政策，对符合政府安排工作条件的退役士兵公开选岗，2024年2名退役军人全部一次性选岗成功。持续开展退役军人技能培训，今年以退役军人学习技能意向为基础，结合当前市场热门需求和实际需要，为39名退役军人进行了无人机和电工两个种类的培训，为退役军人尽快就业打下了基础。及时发布招聘信息，积极拓宽招聘渠道，在消防员、校园安保、公安协警招录公告上明确规定退役军人优先。以促进就业为目标，大力扶持退役军人就业创业，建立了全省首家集就业实训和创业孵化为一体的综合性基地“XX县退役军人就业创业基地”，以洋山电力为依托，通过开展“帮扶救援、心理辅导、志愿服务、就业创业 ”等服务，为退役军人提供生产管理、安保、专职驾驶等工作岗位，帮助退役军人多领域、多渠道、多层次自主就业创业。

四是注重关心关爱，确保优抚安置政策落到实处。扎实做好优抚对象身份认定和待遇保障工作，做到优抚对象应保尽保；持续开展优抚对象免费体检活动，为全县800余名优抚对象进行免费体检；持续为参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝老兵发放护理补贴，进一步落实总书记让军人成为社会尊崇职业的总体要求。截至目前共为870名退役军人发放抚恤金XX万元；为25名优抚对象发放丧葬费XX万元；为71名两参人员发放军龄生活补贴XX万元；为3名残疾军人发放护理补助XX万元；为6名老军人发放护理补助XX万元；为68名义务兵发放优待金XX万元，为39名大学生发放入伍奖励金XX万元，为2名消防士发放补助XX万元。发放退役士兵一次性经济补助XX万元；军休人员3人发放军休工资17.19万各项优抚资金全部按时足额发放到位。

五是拓宽拥军渠道，广泛开展双拥共建系列活动。健全军地互办实事“双清单”制度，坚持以官兵需求为导向，统筹解决实际困难，积极做好服务保障工作。今年“春节”“八一”期间，分别慰问了县人武部、县武警中队、县消防大队等单位，爱军拥军气氛浓厚。依托镇、村两级军服站持续开展退役军人走访慰问。认真贯彻总书记“发挥双拥工作联系军地军民的桥梁纽带作用，更好服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局”的重要指示精神，将党和政府的关怀和祝福送到部队心中，在全社会持续营造拥军优属的浓厚氛围。推动社会化拥军，先后与XX阳光国际影城、XX县牛三喜潮汕火锅店签订双拥共建协议，承诺为XX县现役军人及其配偶父母、退役军人、烈属等优抚对象提供优惠服务，建立长效机制，确保社会化拥军长效持久。

六是传承红色基因，发挥爱国主义教育基地作用。深入开展2024年清明节、“烈士纪念日”等重要时间节点烈士缅怀纪念祭扫活动。今年全县烈士纪念设施共接待瞻仰人数约4000人次，开展现场活动3场。加强烈士纪念设施提档升级和管护，定期组织局干部职工到陵园打扫卫生、清理杂草，让烈士陵园更加整洁、庄严、肃穆。

二、明年工作计划

（一）加强政治引领，筑牢政治忠诚。紧盯思想教育。增强党员意识和党性观念，提高退役军人党员归属感；讲好红色故事、英烈故事、退役军人故事，引导广大退役军人传承红色基因。深入挖掘爱党爱国、爱岗敬业、勤劳致富、自强不息、无私奉献的退役军人先进典型，用榜样的力量教育人、鼓舞人。

（二）抓好就业安置，提升服务效能。大力推行“阳光安置”，落实好刚性安置任务，坚持用足用好政策，推动退役军人从军事人力资源向经济社会发展重要力量转变。组织自主就业退役军人完成全员适应性培训和免费技能培训，提升退役军人能力素质和就业创业竞争力。积极拓展退役军人技能培训项目，对接我县优秀企业，结合培训成果，真正做到“订单式”“定向式”、“定岗式”培训，推动培训、就业一体化服务。常态化开展“线上+线下”招聘活动，强化困难对象就业扶持，助力军创中小企业发展，为退役军人干事创业、施展才华搭建平台。

（三）深化军民融合，筑牢双拥共建。深入贯彻总书记强军思想，大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，进一步落实落细军地互提需求、互办实事“双清单”制度，巩固发展军政军民团结良好局面。持续加强国防教育和双拥宣传，常态化开展欢送新兵入伍和迎接退役军人回乡、上门送立功喜报等工作，做实“四尊崇、五关爱、六必访”服务。春节、“八一”等重大节日期间，开展形式多样的拥军优属活动，组织慰问驻地部队官兵、烈军属和生活困难退役军人，解决一批部队改革急需、官兵急盼问题。

（四）做好优待褒扬，强化荣誉激励。严格落实抚恤补助提标政策和标准自然增长机制，落实好常态化联系退役军人工作机制，加大关爱帮扶援助力度，解决退役军人实际困难。不断深入挖掘XX红色资源，加强红色资源的传承和保护，推动县烈士陵园提档升级，达到市省级烈士陵园标准。组织开展烈士纪念活动，弘扬英烈精神，充分发挥红色教育宣传阵地作用，营造全社会崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄的氛围。

（五）发扬军人本色，创新志愿服务。提升退役军人志愿服务的综合能力，加强应急救援培训，国防教育和爱国主义教育宣讲培训，组织开展多种形式的退役军人“红色XX”志愿服务活动，围绕县委县政府工作中心，主动承担急难险重工作任务；开展红色宣讲、国防教育，困难退役军人和其他优抚对象救急救难、促进退役军人就业创业等活动；打造退役军人志愿服务品牌，引导广大退役军人始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

县退役军人事务局2024年度政务公开工作总结

今年以来，XX县退役军人事务局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在县政务公开办的正确指导下，深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的各项部署要求，紧密围绕退役军人事务领域中心工作，扎实推进政务公开工作，不断提升政务公开的标准化、规范化水平，切实保障广大退役军人及其他优抚对象的知情权、参与权和监督权。现将本年度政务公开工作情况总结如下：

一、工作落实情况

（一）认真履行主体责任。为加强我局政务公开工作的领导，提高政府信息重点领域公开的质量，我局成立政务公开工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实，办公室具体负责，安排专人对政务公开发布、协调、检查。局党组不定期召开政务公开工作会议，总结政务公开工作的经验和做法，研究解决工作中存在的问题，安排部署每季度的政务公开工作。

（二）及时规范发布信息。常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持“三审”制度，通过层层把关，保证了公开信息的正确政治方向。财政资金、行政权力运行、新闻发布、政策解读、回应关切、监督保障等重点栏目发布及时并且规范。为提升规范性文件公开质量，我局列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供文本下载功能，并做好防篡改防伪造工作。截至目前，我局主动公开信息117条。

（三）切实做好政策解读及回应关切。根据省、市、县测评整改要求，对政策解读内容进行完善。政策性文件和规范性文件，起草股室按规定上传征求意见稿和征求意见采纳情况，并坚持“谁起草、谁解读”原则，严格按照要求进行解读。我局今年共发布解读文件8个，其中上级解读文件4个，本级解读及其他解读文件4个。此外，我局还认真落实政务舆情回应主体责任，将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节，加强对退役军人事务领域群众关注的舆情监测、研判和回应，加大对重大突发事件舆情风险源头研判，制定可行性措施，增强回应针对性。今年我局共发布主动回应18条。

（四）利用“政府开放日”提升政务公开水平。为有效搭建社会公众了解政府、理解政府、支持政府的互动平台，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，进一步宣传展示XX县退役军人服务保障工作成效，提升政务公开工作水平，今年10月18 日我局认真开展“政府开放日”部分退役军人、部队官兵、群众自愿参加，通过实地观摩、座谈交流等方式，扩大了退役军人政务公开的透明度。

（五）扎实抓好反馈问题整改。针对上级政务公开办反馈的问题清单，明确整改要求、责任股室和完成时限，将整改情况反馈县政务公开办，并在公开网监督保障栏目公开。每月开展常态化自查整改，将检测出的问题与各股室沟通，及时查缺补漏，不断提高政务公开内容质量和整体工作水平。

二、存在的问题及下一步打算

（一）持续深化政务公开内容

围绕退役军人事务工作重点、热点和难点问题，进一步拓展信息公开的深度和广度，加强对重要政策措施、重点项目建设、重大活动开展等情况的全过程公开，不断丰富解读形式，提高政策解读的针对性和实用性，让退役军人及社会公众更全面、深入地了解我局工作开展情况和相关政策内容。

（二）加强政务公开队伍建设

定期组织政务公开业务培训，邀请专家授课、集中办公和交流研讨活动，提升工作人员的业务水平和综合素质，增强对政务公开工作重要性的认识，促使工作人员熟练掌握政务公开各项工作要求和操作技能，为高质量开展政务公开工作提供有力的人才保障。

（三）强化信息发布和互动交流及时性

建立健全信息发布审核和督促检查机制，明确信息发布时间节点，确保各类政务信息能够按时、准确发布。进一步增强互动意识，主动策划开展线上线下互动活动，通过多种形式与退役军人及社会公众进行沟通交流，积极收集意见建议，及时回应社会关切，切实提高政务公开的互动性和公众参与度。

2024 年XX县退役军人事务局在政务公开工作方面做了大量工作，取得了一定成效，但也认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我局将继续加大政务公开工作力度，不断改进工作方法，努力提升政务公开工作水平，为推动全县退役军人事务工作高质量发展营造更加良好的政务环境。

县退役军人事务局2024年政务公开工作总结

2024年，XX县退役军人事务局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府、县委、县政府决策部署，始终秉承“以退役军人为中心”工作理念，创新宣传手段，加大宣传力度，加强解读回应，全面推进政务公开工作，确保退役军人事务工作在阳光下运行，用心用情服务好退役军人。现将2024年度政务公开工作情况总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）主动公开政府信息情况。2024年县退役军人事务局共发布各类信息105条。

（二）依申请公开政府信息情况。全年累计收到公民、法人或其他组织通过政府网站、邮寄等途径依申请公开信息合计0件，办理0件。

（三）政策解读回应情况。切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步部署有序有效阐释政策，对一些专业性较强的政策，政策形象化、通俗化解读，着力提升解读的权威性、针对性和有效性，让人民群众真正“听得懂”“信得过”。

（四）培训学习情况。加强与县政务公开办以及第三方的沟通交流，积极参加县政府公开办举办的政务公开交流会议，学习其他单位信息公开优秀做法，总结经验，进一步拓展政务公开工作思路。

二、存在问题及不足

2024年，县退役军人事务局按照省、市关于政府信息公开工作部署，紧盯新时代政务公开工作面临的新形势、新要求，政务公开工作稳步拓展，各基制度体系日趋完善，但工作中仍在许多不足之处。如部分公开的项目内容不够完善，权力清单更新不及时，政策解读覆盖不全，形式不多，解读质量不高等问题。

三、下一步工作计划

一是回应社会关切，畅通群众沟通渠道。始终以社会需求为导向，紧扣退役军人关切的热点和难点，抓好重大政策措施的宣传解读工作，积极适应新形势下政府信息公开工作的新要求，更好地发挥信息公开服务社会和广大群众的作用。

二是积极探索创新，丰富公开形式。结合门户网站、新媒体平台，打造全方位互联网信息公开环境。将退役军人政策解读、就业创业等重点领域政务信息，通过图文、视频、调查问卷等创新形式进行发布、解读，确保群众“看得到、听得懂、易获取、能监督、好参与”用心用情为退役军人群体服务。

县退役军人事务局2024年总结和2025年工作计划

按照通知要求，现将XX县退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划汇报如下：

一、2024年工作总结

（一）各项指标、任务完成情况

2024年，我县退役军人事务工作有序推进。一是推进党纪学习教育落实落地。全年开展研讨活动4次，开展警示教育9次，形成问题整改清单，对照时限及时整改，并在工作中长期坚持。二是扎实开展拥军优属慰问活动。春节、“八一”期间开展常态化走访慰问1348人次，发放慰问品（金）XX万元。三是扎实开展立功受奖送喜报活动。配合县人武部门为荣立三等功和“四有”的优秀士兵、优秀士官157人次送去立功受奖喜报，发放奖励金XX万元，为符合悬挂条件的85户家庭悬挂光荣牌。四是加强退役军人就业创业支持。联合人社部门召开退役军人现场招聘会两场，400余名退役军人参加招聘，达成就业意向130余人。五是加强和完善退役军人服务保障体系建设。目前我县退役军人服务中心、8个乡镇（城区）退役军人服务站、4个服务对象300人以上社区退役军人服务站达到省级示范型服务站建设标准。六是常态化推进退役军人建档立卡、优待证发放工作，目前，已完成退役军人建档立卡8106人，优待证发放7730张。七是全力开展困难帮扶援助及突出问题重点整治。累计走访困难退役军人家庭61户，发放帮扶资金XX万元。八是按时、足额为2068名优抚对象发放优抚资金XX万元。九是2024年接收符合政府安排工作条件退役军士15人，均已妥善安置，100%完成安置任务，确保各项待遇落实。十是认真抓好信访维稳工作,受理并按时完成各类信访答复。

（二）年度重点工作总结

1.立足退役军人就业创业，加强培训指导工作。一是组织80余名退役士兵赴省、市参加退役军人及军人家属招聘会4次，积极搭建供需对接服务平台。二是接收自主就业退役士兵65名，为2024年度自主就业退役士兵购买课程卡支出XX万元。组织线上适应性培训2场，参训率100%。确定山西炬昕驾驶员培训学校有限公司承办职业技能培训工作，20名自主就业退役士兵享受免费培训政策。16名自主就业退役士兵经审查符合申请条件参加学历提升教育。三是落实兵教师招聘政策，设置1名教师招聘专项岗位供自主就业退役士兵报考，提供2个安置计划岗位供政府安排退役军士选岗。

2.整合多方资源,聚力关爱帮扶退役军人。一是服务好企业军转干部。为我县13名企业军转干部进行体检，按时按标发放好生活困难补助金XX万元。二是关爱各类优抚对象。为270名义务兵家属发放优待金XX万元。三是帮扶好困难退役军人。为7名困难退役军人家庭争取到省、市帮扶资金XX万元。

3.持续发力，权益维护和信访接待工作稳慎推进。信访工作法治化逐步推进。制定并下发了《关于推进退役军人信访工作法治化的通知》，在局机关、退役军人服务中心、各乡镇（城区）退役军人服务站来访接待场所显著位置张贴“退役军人事务系统依法依规处理信访事项‘导引图’”，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

4.多措并举，积极开展褒扬双拥工作。一是军民鱼水情交融升华。利用春节、八一等时间节点对驻XX部队进行慰问，开展书法展、联谊活动、法律咨询等6次；二是社会拥军拥属蔚然成风。联合爱心企业、社会组织，看望慰问11名抗美援朝老复员军人，邀请部分现役军人家属、老兵参加各类活动3次；三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。清明节期间，3处烈士陵园有序接待瞻仰群众900余人次；在昭馀广场举行了9·30向烈士敬献花篮仪式，社会各界400余人参与活动，接待异地祭扫烈士亲属2人次；四是推进社会化拥军工作。陆续与我县13家门店签订“拥军门店”合约，举行拥军门店授牌仪式。五是积极宣传树典型。联合XX县电视台、XX县融媒体中心开展了“铭记 是最好的致敬”抗美援朝老兵英雄事迹宣传活动，先后走访了我县的多名抗美援朝老战士，制作了系列专题片。

二、2025年工作计划

（一）强化理论武装，推动党建业务工作深度融合

深入学习宣传党的大会和党的二十届三中X会精神，贯彻落实总书记关于退役军人工作重要论述，继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的创新理论，以党的政治建设为统领，以提升党组织战斗力为重点，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，不断提高党建工作质量，为退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。

（二）推动政策落实，加强数据精细化管理

加强抚恤优待工作，牢固树立以人民为中心的发展理念，按时足额发放各类优待抚恤金，扎实做好优抚对象年度确认工作，强化数据资金精准化、精细化、规范化管理。完成部分优抚对象等人员抚恤和生活补助提标工作。按要求开展评、调残、信息采集、悬挂光荣牌等工作。做好优待证常态化申领发放，不断拓展使用场景，提高含金量，扩大朋友圈，积极协调县域内景区减免门票，引导热心企业提供购物、餐饮、住宿等方面的优先优惠。

（三）提升安置质量，优化服务办理流程

深入开展军人退役“一件事一次办”，联合各部门为退役军人“一站式”办理退役相关事项，让退役军人退役“只跑一次”。围绕“三满意”目标，建立事前协调机制，拓宽岗位安置渠道，搭建退役军人与安置单位的双向交流平台，最大程度提高安置岗位质量和匹配度。不断优化移交安置工作流程，改进待安置期间服务管理办法，建立健全安置情况通报、待遇落实回访等制度，完成年度各类退役军人安置任务。

（四）结合工作实际，拓宽就业创业渠道

结合我县发展需要，常态化举办线上线下招聘活动。组织迎接退役老兵活动，举办适应性培训班、招聘会，鼓励退役士兵参加职业技能培训，丰富职业技能培训内容，帮助退役军人就业。对认定就业困难人员提供精准就业帮扶。提升“兵支书”履职能力，关注、支持农业发展，为退役军人创业提供“范本”。继续着力做好退役大学生士兵在校学习、部队服务、就业创业有序衔接，落实好促进退役军人到中小学任教工作。

（五）抓好舆论引导，持续做好困难帮扶援助和矛盾风险化解

持续加强困难退役军人帮扶援助工作，落实帮扶援助资金专项经费。动员组织社会力量开展帮扶援助，拓宽资金保障渠道和帮扶援助形式。用好朋友圈和重点网络平台等第三方力量，加强与公安、网信和军队有关部门合作，积极主动发声，增强舆论管控和舆论引导能力。继续聚焦重点重点群体、重点问题、重点人员，扎实做好退役军人信访矛盾问题攻坚化解，突出进京赴省到市信访治理，持续推进重复访专项整治，为我省“减量退位”贡献一份力量。

（六）加强烈士纪念设施使用保护管理

发扬烈士褒扬红色资源作用，利用烈士陵园开展教育活动，组织开展《中华人民共和国英雄烈士保护法》学习宣传活动，持续做好清明祭英烈、烈士纪念日等系列主题宣传教育活动，大力弘扬英烈精神。加强烈士纪念设施保护管理，做好北岗头、段家窑烈士陵园整修、护坡等工作，杜绝安全隐患。

（七）提升服务保障精细化精准化水平

做实服务内容，围绕“解难题、提效率、降成本、增效益、化风险”扎实开展各项服务保障工作。持续跟进乡镇（城区）、村（社区）退役军人服务站建设情况。多层次、全方位组织开展业务培训,确保基层服务站工作人员快速掌握事项办理流程，切实提升工作质量和服务水平。认真落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”工作制度，通过联系做好政策宣传、听取诉求、思想引导、矛盾排查、困难帮扶等工作，积极为退役军人排忧解难。