2024年度民主生活会个人发言提纲

2024年度民主生活会个人发言提纲

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习领会总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党XX处分条例》等党内法规，通过与班子成员和广大干部进行谈心谈话，广泛征求各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下：

一、深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX全会精神情况

二、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，巡视巡察、审计发现问题及整改落实情况

主题教育专题民主生活共查摆问题11个，其中理论学习2个、政策落实1个、为民担当2个、狠抓落实2个、廉政建设2个、从严治党2个。本人对照各类问题，及时建立整改措施，规定整改时限，到目前为止，存在的问题均已整改到位。

（一）深化理论学习。制定个人学习计划，每周安排固定时间学习党的创新理论，重点研读《总书记谈治国理政》XX关于金融工作论述摘编》。积极参加党委中心组学习、支部“三会一课”等集中学习研讨活动，通过交流分析提升学习效果。

（二）提升工作能力。在机构改革的大背景下，组织干部职工开展政治理论和XX业务学习，积极参加上级的各类培训。加强同地方政府的沟通汇报，先后对辖区所有XXXX机构开展走访调研，对在乡镇设立的XXXX分支机构进行随机调查，向各机构传导上级XX政策，安排部署重点工作，进一步释放强XX严XX信号，确保机构改革的相关政策在XX落地见效。

（三）严格遵守XX。坚持把政治XX和政治规矩挺在前面，扎实做好机构改革期间的人员管理和制度执行，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

三、聚焦4个重点方面，深入检视问题情况

（一）带头严守政治XX和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.理论学习不够深入系统。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习还存在碎片化现象，对其丰富内涵、精神实质、重大意义等方面的学习不够深入，领会不够透彻，未能完全做到学深悟透、融会贯通，在运用该思想指导金融XX实践、推动工作方面还存在差距。例如，在学习XX全会精神过程中，对全面深化改革的深刻内涵理解不够，对金融改革的重要部署思考不够，未能充分将学习成果转化为推动XX机构改革的有效举措。

2.贯彻落实中央决策部署的力度还需加强。虽然能够坚决拥护并执行党中央、XX以及上级党委的各项决策部署，但在将这些决策部署与金融XX工作实际紧密结合、创造性地开展工作方面还存在不足。在工作中遇到复杂问题时，运用新思想、新方法解决问题的能力有待提高，有时存在工作措施不够精准、执行不够彻底的情况。

3.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还需进一步强化。在思想上、政治上、行动上虽然能够同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但在工作中对XX干部职工的教育引导还不够深入，没有时刻以高标准严格要求自己和XX干部职工，在引导XX干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，还存在一定的差距。

（二）带头增强党性、严守XX、砥砺作风方面

4.党性锻炼不够经常和深入。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在加强党性锻炼方面还存在差距。党内政治生活中的批评与自我批评还不够经常，没有做到常态化，对自身存在的问题，没有从思想根源、党性修养、世界观人生观价值观等深层次方面进行全面剖析。

5.工作作风不够扎实。在金融XX工作中，有时存在浮于表面、蜻蜓点水的现象，对一些深层次问题的调查研究不够深入。例如，在对XX机构的调研座谈时，有时只是简单查看相关资料和表面情况，未能深入挖掘各类XX机构的发展重点和不足，导致对于XX机构XX的举措不多、效果不明显。

6.遵守党纪党规的自觉性还需提高。对一些党纪党规的学习不够深入，理解不够准确，在工作和生活中有时会出现违反XX的情况。例如，在参加一些会议或活动时，偶尔会因疏忽而忘记关闭手机，影响了会议秩序。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

7.担当意识不够强烈。在面对一些重大工作任务和复杂矛盾问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。

8.创新意识不足。在金融XX工作中，习惯于用传统的方法和手段解决问题，对金融新业态、新模式、新技术的发展变化研究不够深入，缺乏创新思维和创新举措。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

9.管党治党责任落实不到位。作为XX主要负责人，在履行全面从严治党政治责任方面，有时存在“一岗双责”落实不到位的情况。对XX的党建工作重视不够，指导和监督不够有力，存在重业务轻党建的现象。例如，对各部门的党员干部教育管理不够严格，没有定期开展廉政谈话和警示教育活动。

10.监督执纪“四种形态”运用不够熟练。对监督执纪“四种形态”的认识和理解不够准确，在实际工作中运用不够熟练。例如，在发现一些党员干部存在违反劳动考勤的问题时，没有及时运用第一种形态进行提醒谈话。

四、典型案例剖析

结合XX金融XX局原非XX机XXXX严重违纪违法案件，我认真对照进行自查，深入检视自身存在的问题。我深刻人事到自身在廉洁XX、制度执行和XX管理等方面存在差距和不足。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守各项XX规定，但在面对复杂的社会环境和各种利益诱惑时，还需进一步提高警惕，加强自我约束。在制度执行方面，有时会因为工作繁忙等原因，对一些制度，比如说日常工作报告制度的执行不够细致，存在打折扣的情况。在监督管理方面，对XX干部职工的监督还不够到位，未能及时发现和纠正一些潜在的问题和风险。今后，我讲以此为鉴，严格执行各项制度，强化监督管理，防止类似问题发生。

五、问题产生的原因剖析

（一）理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年，政治思想是坚定的，理论基础也比较扎实，对理论学习在提高思想境界、改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足，认为工作刻不容缓，但理论学习什么时间都可以，自觉不自觉地放松了政治理论学习，学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降，在一定程度上影响了政治理论水平的进一步提高，导致对一些重大理论问题的深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位，在理论实践的结合上不够紧密。

（二）党性锻炼不够自觉。自己片面的认为，把一些硬指标硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是为人民服务了，工作上往往注重在项目上下功夫，在一些看得见的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法，但对基层情况、对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透，有时瞻前顾后，不敢大刀阔斧推进工作。有时担心了解不透、把握不准，把好事办砸，把矛盾激化，与焦裕禄、杨善洲等先进典型相比，自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方面还有不小差距。这说到底还是党性没有上升到一定高度，权力观利益观政绩观还存在一定偏差。

（三）宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时，践行“金融为民”仍大有进步空间。

（四）自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名入党多年的党员，能够时刻保持对党的政治XX、组织XX、财经XX的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生观念淡化的情况。出现这些问题，就是因为自我要求不够高，没有以更高的标准落实中央要求和XX规定，没有做到时时处处以先进典型为标杆造成的。

六、对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查

以上情况，本人郑重向组织承诺，均为如实报告。

七、下一步的努力方向和整改措施

（一）强化理论武装，提升政治站位。制定个人学习计划，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融XX的重要论述，做到学深悟透、学以致用。每季度至少参加一次党委理论中心组学习，定期撰写学习心得，确保理论学习常态化、制度化。在工作中注重从政治高度分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保金融XX工作始终沿着正确的政治方向推进。

（二）勇于担当作为，提升履职能力。坚决落实党中央和上级党委的各项决策部署，结合金融XX工作实际，创造性地开展工作，确保政策措施落地生根。加强对新兴金融领域的研究，积极探索XX创新，完善XX框架和手段，提升XX的科学性和有效性。在工作中敢于担当、勇于负责，面对复杂问题和风险挑战，敢于迎难而上，确保金融XX工作的高效推进。

（三）加强廉洁自律，落实“一岗双责”。严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则，带头遵守党纪国法，杜绝违规违纪行为。定期对干部职工开展廉政谈话和警示教育活动，强化党员干部的廉洁意识。完善监督机制，加强对金融XX权力运行的监督，落实“双随机、一公开”制度，确保XX工作的公正性和透明度。

（四）增强服务意识，提升工作效能。树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，优化工作流程，提高服务效率。在日常XX和业务指导过程中，主动倾听服务对象的意见和建议，及时解决实际问题，提升服务对象的满意度。推动金融纠纷多元化解机制建设，学习借鉴先进经验，探索建立县域XX业协会和XX业协会，协同相关部门建立金融消费调解机制。