中国移动XX市分公司2025年 建工作要点
2025年是全面贯彻落实 的XX大精神的关键之年,是“十四五”规划收官之年,也是XX市移动公司深化改革、创新发展的重要一年。为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代 的建设总要求和新时代 的组织路线,推动公司 建工作高质量发展,为公司高质量发展提供坚强政治保障,特制定本工作要点。
一、指导思想
坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻 的XX大和二十届二中、三中X会精神,深入落实新时代 的建设总要求和新时代 的组织路线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以 的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以 支部建设为基础,全面推进 的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高 的建设质量,为推动XX市移动公司高质量发展提供坚强政治保障。
二、工作目标
政治建设更加坚定。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和 的XX大精神,引导 员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。思想建设更加深入。加强 员干部思想教育,创新学习方式方法,提高学习效果,不断提升 员干部的政治理论水平和思想道德素质。组织建设更加有力。优化 组织设置,加强 支部标准化规范化建设,提高 组织的凝聚力和战斗力,充分发挥 支部的战斗堡垒作用和 员的先锋模范作用。作风建设更加扎实。持续加强作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义,树立良好的工作作风,提高工作效率和服务质量。纪律建设更加严格。加强纪律教育,强化纪律执行,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。 业融合更加紧密。推动 建工作与业务工作深度融合,将 建工作融入公司生产经营各环节,以 建引领业务发展,以业务发展检验 建工作成效。
三、重点工作
(一)强化政治建设,坚定政治方向。加强政治理论学习。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和 的XX大精神作为首要政治任务,制定详细的学习计划,通过 委中心组学习、“三会一课”、主题 日、专题培训等形式,组织 员干部深入学习,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高政治理论水平。提高政治站位。教育引导 员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的 保持高度一致。坚决贯彻落实 决策部署和上级 组织工作要求,确保公司发展始终与 和国家事业发展紧密结合。严肃 内政治生活。严格执行《关于新形势下 内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议 员、谈心谈话等制度,增强 内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导干部要带头参加双重组织生活,发挥示范表率作用。
(二)深化思想建设,筑牢思想根基。加强理想信念教育。深入开展理想信念教育,引导 员干部牢记 的宗旨,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。通过参观红色教育基地、观看红色影片、邀请专家学者授课等方式,传承红色基因,弘扬革命精神,增强 员干部的使命感和责任感。强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制,加强对意识形态工作的领导和管理。定期分析研判意识形态领域形势,及时掌握员工思想动态,加强正面宣传引导,弘扬主旋律,传播正能量。加强公司内部宣传阵地建设和管理,确保意识形态安全。创新思想教育方式。运用互联网、新媒体等手段,创新思想教育方式方法,提高思想教育的针对性和实效性。开展线上线下相结合的学习活动,利用“学习强国”、公司内部网络学习平台等资源,丰富学习内容,拓宽学习渠道。开展主题演讲、知识竞赛、征文比赛等活动,激发 员干部学习积极性。
(三)加强组织建设,提升组织力。优化 组织设置。根据公司业务发展和机构调整情况,及时优化 组织设置,确保 组织全覆盖。加强 支部建设,按照“六有”标准,规范 支部活动阵地建设,为 支部开展工作提供保障。推进 支部标准化规范化建设。认真落实《中国移动 支部标准化工作手册》,推进 支部标准化规范化建设。加强 支部工作考核评价,建立健全 支部工作考核评价机制,定期对 支部工作进行检查考核,对工作成效显著的 支部进行表彰奖励,对工作不力的 支部进行督促整改。加强 员队伍建设。严格按照 员发展工作流程,做好 员发展工作,注重从生产经营一线、青年员工和业务骨干中发展 员,优化 员队伍结构。加强 员教育培训,制定 员教育培训计划,通过集中培训、在线学习、实践锻炼等方式,提高 员素质和能力。加强 员日常管理,严格执行 的纪律,对违反 的纪律的 员,要严肃处理。发挥 支部战斗堡垒作用和 员先锋模范作用。围绕公司中心工作,开展“ 员先锋岗”“ 员责任区”“ 员突击队”等创建活动,引导 员在业务发展、网络建设、客户服务等工作中发挥先锋模范作用。 支部要积极参与公司重大问题决策,为公司发展出谋划策,推动公司各项工作顺利开展。
(四)加强作风建设,树立良好形象。持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实关于整治形式主义、官僚主义的要求,坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件,减少不必要的检查考核,切实为基层减负。改进工作作风,深入基层调查研究,了解基层实际情况,解决基层实际问题。加强廉洁教育。加强廉洁教育,通过开展廉政 课、廉政谈话、警示教育等活动,增强 员干部廉洁自律意识。加强廉洁文化建设,营造风清气正的廉洁氛围。强化监督执纪问责。加强对 员干部的监督管理,严格执行 的纪律,对违反 的纪律的行为,要严肃查处。加强对重点领域、关键环节的监督,防范廉洁风险。充分发挥纪检监察部门的监督作用,严肃查处违纪违法行为,维护公司良好形象。
(五)推动 业融合,助力公司发展。将 建工作融入业务工作。把 建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,将 建工作融入公司生产经营各环节。在业务发展中,充分发挥 组织的战斗堡垒作用和 员的先锋模范作用,推动业务发展取得新成效。开展 建和创活动。加强与政府部门、企事业单位、社区等的 建合作,开展 建和创活动,实现资源共享、优势互补、互利共赢。通过 建和创活动,拓展业务合作领域,提升公司品牌形象。以 建引领创新发展。发挥 组织的创新引领作用,鼓励 员干部勇于创新、敢于担当,积极投身公司创新发展实践。加强创新人才培养,建立创新激励机制,激发员工创新活力,为公司创新发展提供人才支持和智力保障。
(六)加强企业文化建设,凝聚发展合力。践行中国移动企业文化理念。深入宣传贯彻中国移动企业文化理念,引导员工认同并践行企业文化。通过开展企业文化培训、主题活动等方式,让企业文化深入人心,成为员工的共同价值追求。加强企业精神文明建设。积极开展文明单位、文明班组、文明员工等创建活动,加强员工思想道德建设,提高员工文明素质。开展丰富多彩的文体活动,丰富员工精神文化生活,增强员工的凝聚力和归属感。履行社会责任。积极履行社会责任,参与社会公益活动,展现企业良好形象。在乡村振兴、数字惠民、网络安全等方面发挥积极作用,为地方经济社会发展做出贡献。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各级 组织要切实履行主体责任, 组织书记要履行第一责任人职责,亲自抓、负总责。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的 建工作。要建立健全 建工作责任制,将 建工作任务分解到具体部门和个人,确保 建工作落到实处。
(二)强化工作落实。各级 组织要按照本工作要点的要求,结合实际,制定具体的工作措施,明确工作目标、工作任务、工作责任和工作时限,确保各项工作有序推进。要加强对 建工作的督促检查,及时发现问题,解决问题,确保 建工作取得实效。
(三)加强队伍建设。加强 务工作者队伍建设,选优配强 务工作人员,加大对 务工作者的培训力度,提高 务工作者的业务能力和综合素质。要关心 务工作者的成长进步,为 务工作者创造良好的工作环境和发展空间。
(四)加强宣传引导。充分利用公司内部宣传阵地,加强对 建工作的宣传报道,及时总结推广 建工作的好经验、好做法,宣传先进典型,营造良好的 建工作氛围。要加强与外部媒体的沟通合作,积极宣传公司 建工作成果,提升公司 建工作影响力。
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