作风建设专题教育 课辅导讲话材料汇编（4篇）
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作风建设专题教育 课辅导讲话
同志们：
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”作风建设是 的生命线，更是检察事业高质量发展的根本保障。在全面贯彻 的大会和二十届二中、三中X会精神的关键之年，我们齐聚于此开展专题读书班，既是落实 “锲而不舍落实精神，推进作风建设常态化长效化”要求的政治自觉，更是以优良作风护航省会检察工作现代化的必然选择。今天，我将结合文件精神与检察工作实际，与大家共话作风建设的时代命题。
一、鉴往知来，从百年 史中汲取作风建设的智慧力量
（一）作风建设是马克思主义政 的鲜明标识，更是中国共产 历经百年沧桑仍风华正茂的关键密码。我们 自成立之日起，便将作风建设嵌入 的建设全过程。从新民主主义革命时期毛泽东同志提出“三大作风”，到社会主义建设时期倡导“艰苦奋斗、实事求是”，再到新时代以破题开局，百年历程印证着“作风正则 风端， 风端则政风清，政风清则社风淳”的历史逻辑。作为人民检察院，必须深刻认识到，作风建设不仅是政治要求，更是检察事业传承红色基因、坚守人民立场的根本遵循。
（二）作风建设是关乎事业兴衰的核心变量。 的百年奋斗史反复证明，什么时候作风过硬， 和人民的事业就能无往不胜。土地革命时期，“苏区干部好作风，真心实意为群众”的质朴作风，凝聚起千万工农闹革命的磅礴力量；改革开放初期，“杀出一条血路来”的果敢担当，推动中国大地发生翻天覆地的变化。对检察机关而言，作风建设直接关系司法公信力的树立。只有以“求极致”的标准锤炼作风，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，才能确保检察权始终成为维护人民利益的“利剑”而非谋取私利的“工具”。
（三）百年作风建设形成的宝贵经验，为新时代检察工作提供了行动指南。我们 在长期实践中积累的“坚持群众路线”“严明纪律规矩”“以制度管权管事管人”等经验，与检察工作的政治性、人民性、法治性高度契合。例如，检察机关开展的“检护民生”专项行动，正是“密切联系群众”优良作风的当代实践；而“三个规定”的严格落实，则是“用制度规范权力运行”的生动体现。我们要将这些经验转化为推进检察工作规范化、专业化的具体举措，让百年智慧在新时代检察实践中绽放光芒。
二、知行合一，以“五维发力”推动作风建设与检察工作深度融合
（一）以政治引领筑牢“风雨不动安如山”的理想信念。政治建设是作风建设的“根”与“魂”。检察机关作为 和人民的“刀把子”，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿作风建设全过程。要深化总书记新时代中国特色社会主义思想武装，特别是学深悟透总书记法治思想，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要常态化开展 性教育，通过“三会一课”、主题 日等载体，引导干警牢记“国之大者”，把“两个维护”体现在严格执法、公正司法的具体行动中，坚决杜绝“政治与业务‘两张皮’”现象。
（二）以司法为民，厚植“一枝一叶总关情”的公仆情怀。作风问题的本质是 性问题，而 性的核心是对人民的感情。要把解决群众急难愁盼作为作风建设的“试金石”，持续深化“我为群众办实事”实践活动。在刑事检察中，要严厉打击侵害群众生命财产安全的犯罪，同时落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，彰显司法温度；在民事检察中，要加大对虚假诉讼、“执行难”等问题的监督力度，维护群众合法权益；在行政检察中，要推进行政争议实质性化解，促进案结事了政和；在公益诉讼检察中，要聚焦生态环境、食品药品安全等领域，用“检察蓝”守护“生态绿”“健康色”。
（三）以担当作为，弘扬“敢教日月换新天”的奋斗精神。新时代检察工作面临着“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展的新要求，需要我们以过硬作风破解发展难题。要树立“有为才有位”的导向，激励干警在服务保障xx经济社会高质量发展中主动作为。围绕优化法治化营商环境，依法平等保护各类市场主体权益，严厉打击破坏市场经济秩序犯罪；围绕基层社会治理，深化未成年人检察工作，推动“六大保护”协同发力；围绕市域社会治理现代化，积极参与信访积案化解，促进社会和谐稳定。
（四）以清正廉洁，坚守“只留清气满乾坤”的纪律底线。“公生明，廉生威。”检察机关手握司法权，必须以“零容忍”态度抓好 风廉政建设。要严格执行新时代政法干警“十个严禁”，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。要加强廉政风险防控，针对案件办理、财物管理等关键环节，完善内控机制，堵塞管理漏洞。要常态化开展警示教育，通过典型案例剖析、参观廉政教育基地等方式，引导干警算好“政治账”“经济账”“家庭账”，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（五）以提质增效，树立“致广大而尽精微”的工作标准。作风建设最终要体现在工作质效上。要坚持“质量建设年”“效率提升年”目标导向，推动检察工作从“有没有”向“好不好”“优不优”转变。在案件办理上，要强化精品意识，建立典型案例培育机制，通过个案总结提炼类案办理规则，提升司法规范化水平；在数据运用上，要深化检察大数据战略，加强业务数据研判分析，以“数字革命”驱动法律监督提质增效；在队伍建设上，要实施“人才强检”工程，通过业务培训、岗位练兵、导师带徒等方式，培养一批“检察业务专家”“办案能手”。
三、立柱架梁，构建“四位一体”作风建设长效机制
（一）理论武装常态化，夯实“根基深固稳如磐”的思想基础。理论清醒是作风过硬的前提。要建立“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于作风建设和政法工作的重要论述，确保思想行动始终与 保持高度一致。要创新学习方式，通过“线上+线下”“集中+自学”“研讨+调研”相结合的模式，推动理论学习入脑入心。要建立学习考核机制，将理论学习情况纳入干警年度考核、职级晋升等重要内容，避免学习流于形式。
（二）制度建设规范化，扎紧“密织铁网锁苍龙”的制度笼子。“小智治事，大智治制。”要对照及其实施细则精神，结合检察工作实际，进一步完善作风建设制度体系。在考勤管理方面，要严格执行请销假制度，坚决杜绝迟到早退、擅自脱岗等现象；在公务接待方面，要严格落实“禁酒令”“公务接待清单制”，杜绝铺张浪费；在车辆管理方面，要规范公车使用审批流程，加强对公车停放、维修保养的监督检查；在财务报销方面，要严格审核报销凭证，严禁虚列开支、违规报销。
（三）监督问责立体化，形成“不畏浮云遮望眼”的监督合力。监督是作风建设的“护航器”。要构建“ 组全面监督、派驻纪检监察组专责监督、机关 委（纪委）日常监督、部门负责人职能监督”的立体监督体系，形成监督闭环。要发挥检务督察职能作用，定期开展纪律作风专项督查，对发现的问题及时通报、限期整改。要拓宽监督渠道，主动接受人大监督、民主监督、社会监督，通过召开座谈会、邀请人民监督员参与案件评查等方式，广泛听取意见建议。对顶风违纪行为，要坚持“一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任，以严肃问责倒逼责任落实。
（四）文化涵养长效化，培育“清风徐来满眼春”的廉洁生态。文化如水，润物无声。要加强新时代廉洁文化建设，将其纳入检察文化建设总体规划。打造廉洁文化阵地，在机关走廊、会议室等场所设置廉洁文化宣传栏、警示标语，营造崇廉尚洁的浓厚氛围；开展廉洁文化活动，通过举办廉洁诗词朗诵会、廉政书画展、家庭助廉座谈会等形式，引导干警家属当好“廉内助”；挖掘检察系统先进典型，发挥榜样示范作用，让干警学有标杆、行有示范。通过廉洁文化的浸润，使清风正气成为检察队伍的自觉追求。
四、击鼓催征，以优良作风书写省会检察事业新篇章
（一）在服务大局中展现新担当。“不谋全局者，不足谋一域。”检察机关作为国家政权的重要组成部分，必须把工作置于 和国家大局中谋划推进。当前，xx正处于加快建设现代化、国际化美丽省会城市的关键时期，我们要紧紧围绕市委中心工作，充分发挥检察职能作用。在维护社会稳定方面，要依法严惩危害国家安全、公共安全和社会治安的犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，为经济社会发展创造安全稳定的政治社会环境；在服务创新发展方面，要加强知识产权司法保护，加大对高新技术企业、民营经济的司法保障力度，助力打造一流营商环境；在推进生态治理方面，要深化“专业化法律监督+恢复性司法实践+社会化综合治理”生态检察模式，为建设“天蓝、地绿、水清”的美丽xx贡献检察力量。
（二）在司法办案中彰显新作为。司法办案是检察机关的主责主业，也是作风建设的“试金石”。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把严格公正司法作为生命线。在刑事检察工作中，要全面落实认罪认罚从宽制度，加强对刑事立案、侦查活动、审判活动的监督，坚决防止和纠正冤假错案；在民事检察工作中，要加强对民事生效裁判、审判程序和执行活动的监督，重点关注弱势群体权益保护，加大对虚假诉讼的打击力度；在行政检察工作中，要强化对行政机关违法行使职权或者不行使职权的监督，推进行政争议实质性化解，促进依法行政；在公益诉讼检察工作中，要积极稳妥拓展办案领域，聚焦群众反映强烈的重点问题，提起一批有影响、有效果的公益诉讼案件，切实维护国家利益和社会公共利益。
（三）在队伍建设中实现新提升。“为政之要，莫先于用人。”检察事业的发展，关键在人，关键在队伍。要坚持把作风建设与队伍建设有机结合，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的检察铁军。加强思想政治建设，教育引导干警坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强业务能力建设，通过开展岗位练兵、业务竞赛、案例研讨等活动，提升干警法律适用、文书制作、出庭公诉等专业能力；加强纪律作风建设，严格执行各项纪律规定，坚决整治形式主义、官僚主义，着力解决干警在纪律作风方面存在的突出问题。要树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，激励广大干警在新时代展现新担当、新作为。
同志们，“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”深入贯彻精神，推进作风建设常态化长效化，是我们必须扛牢的政治责任。让我们以此次专题读书班为契机，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头改进作风，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当作为，努力打造忠诚干净担当的省会检察队伍，以作风建设新成效推动检察工作高质量发展，为加快建设现代化、国际化美丽xx贡献更多检察智慧和力量！
作风建设专题教育 课辅导讲话
同志们：
为政之要，莫先乎风；成事之要，莫先乎人。在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，xx县委肩负着“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的重任，必须以刀刃向内的勇气推进作风建设，以精神为标尺，打造忠诚干净担当的干部队伍。今天，我们齐聚于此，就是要从思想深处拧紧螺丝，在行动实处校准坐标，以作风建设新成效赋能xx高质量发展新征程。
一、在历史脉络中领悟作风建设的“根”与“魂”
（一）作风建设是马克思主义政 的鲜明底色。马克思主义政 的先进性，不仅体现在理论纲领的科学性，更体现在作风品格的纯粹性。从马克思、恩格斯强调“无产阶级政 的先进性要通过 员的作风来体现”，到列宁提出“执政 必须注重工作作风的革命性改造”，马克思主义经典作家为作风建设奠定了理论基石。中国共产 自成立之日起，就将马克思主义作风建设理论与中国实际相结合：毛泽东同志提出“三大作风”，构建了 的作风建设基本框架；邓小平同志以“解放思想、实事求是”开启改革开放新征程；总书记将作风建设纳入全面从严治 战略布局，指出“作风问题本质上是 性问题”。这一理论脉络，彰显着我们 对马克思主义政 建设规律的深刻把握，为xx县委加强自身建设提供了根本遵循。
（二）作风建设是 百年奋斗的致胜密码。百年 史，既是一部波澜壮阔的奋斗史，也是一部激浊扬清的作风建设史。土地革命时期，“三大纪律八项注意”铸就铁的作风；抗日战争时期，延安整风运动淬炼思想纯度；解放战争时期，“两个务必”敲响防腐警钟。进入新时代，以为切入口，全 激浊扬清、重塑形象，xx.x％的群众满意度印证着作风建设的民心所向。xx作为具有光荣革命传统的红色热土，更应从 的百年作风建设中汲取力量：传承“扁担精神”的艰苦奋斗基因，弘扬“红旗渠精神”的担当作为品格，让优良作风成为xx干部的精神标识，在乡村振兴、产业升级等主战场彰显使命担当。
（三）作风建设是开创新局的战略支点。当前，xx正处于“十四五”规划实施的关键期，黄河流域生态保护和高质量发展、xx“x＋x”xx都市圈建设等国家战略交汇叠加，机遇与挑战并存。总书记强调：“作风建设要为 和国家工作大局服务。”对xx而言，就是要将作风建设与中心工作深度融合：在项目建设中，以“钉钉子精神”破解土地、资金等瓶颈；在民生保障中，以“绣花功夫”办好教育、医疗等实事；在生态治理中，以“啃硬骨头”的决心打好污染防治攻坚战。只有以作风“硬”支撑发展“稳”，才能在区域竞争中突出重围，书写xx高质量发展的新篇章。
二、在理论武装中把准作风建设的“纲”与“领”
（一）以 性修养固本培元。作风问题的本质是 性问题，解决“私”的问题是关键。总书记指出：“衡量 性强弱的根本尺子是公、私二字。”xx县委班子成员必须带头树牢“公”的意识：在决策部署上，以全县80万群众的根本利益为出发点，杜绝“形象工程”“政绩工程”；在权力行使上，坚持“公权为民、一丝一毫不私用”，规范行政审批、工程招投标等重点领域权力运行；在利益取舍上，牢记“先公后私、公而忘私”，正确处理个人得失与集体利益的关系。通过常态化开展 性教育，引导全县 员干部将“大公无私”的 性要求融入思想深处、见诸行动实处。
（二）以制度建设刚性约束。“小智治事，大智治制。”总书记强调：“抓作风建设根本上要靠制度。”xx县委要坚持问题导向，构建系统完备的制度体系：一是完善责任制度，建立“县委统筹、纪委监督、部门落实”的作风建设责任链，压实“一把手”第一责任人职责；二是健全监督制度，整合纪检监察、巡察审计、群众监督等力量，建立“八位一体”大监督格局，对顶风违纪行为“露头就打”；三是强化考核制度，将作风建设纳入干部年度考核、职级晋升等重要指标，树立“凭作风吃饭、靠实绩说话”的鲜明导向。通过制度的“铁笼子”，确保作风建设有章可循、有规可依。
（三）以监督问责形成震慑。监督是作风建设的“探照灯”“防火墙”。xx县委要突出政治监督，将贯彻精神情况纳入巡察“必查项”，聚焦乡村振兴、营商环境等领域开展专项整治；要深化民生监督，紧盯群众反映强烈的“微腐败”“中梗阻”问题，开展“纪委监委班子成员包联乡镇”活动，推动监督触角延伸至基层末梢；要创新监督方式，运用大数据、信息化手段，对“三公”经费、工程项目等进行动态监管，让“隐性变异”的“四风”问题无处遁形。通过“监督常在、震慑长悬”，倒逼干部作风持续向好。
（四）以廉洁文化浸润心田。“文化而润其内，养德以固其本。”xx县委要将廉洁文化建设作为作风建设的“源头活水”：挖掘xx历史文化中的廉洁元素，打造“xx”“xx”等特色品牌；开展“廉洁家庭”“廉洁标兵”评选活动，引导 员干部家属当好“廉内助”；创作廉洁戏曲、微电影等文艺作品，让廉洁理念走进群众、深入人心。通过“以文化人、以廉润心”，在全县营造崇廉尚洁的浓厚氛围，使清风正气成为xx的城市底色。
（五）以系统思维协同推进。作风建设是一项系统性工程，必须坚持“五个结合”：将思想教育与制度约束相结合，解决“不想腐”与“不能腐”的问题；将监督执纪与激励担当相结合，落实“三个区分开来”，为干事者撑腰鼓劲；将“关键少数”与“绝大多数”相结合，县委常委班子带头示范，带动全县 员干部共同参与；将作风建设与业务工作相结合，在产业发展、城乡建设等一线检验作风成效；将当下治与长久立相结合，既集中整治突出问题，又建立长效机制防止反弹。通过系统谋划、协同发力，形成作风建设的整体合力。
三、在担当作为中彰显作风建设的“行”与“效”
（一）在服务群众中厚植情怀。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”xx县委要把群众满意作为作风建设的最高标准：深化“我为群众办实事”实践活动，建立“群众点单、部门接单、 委验单”工作机制，解决一批“急难愁盼”问题；推行“一线工作法”，县委常委带头包联重点村、重点企业，每月至少3天深入基层调研，现场办公解决问题；加强和改进信访工作，落实“领导接访日”制度，用心用情化解矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。通过密切联系群众，让作风建设成果惠及全县人民。
（二）在推动发展中担当作为。发展是解决一切问题的基础和关键，也是作风建设的试金石。xx县委要聚焦“产业兴县”战略，以作风大转变推动发展大跨越：在项目建设上，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的“四个一”机制，确保省、市重点项目按时序推进；在招商引资上，开展“全员招商、精准招商”活动，县委班子成员带头走出去，引进一批延链补链强链项目；在营商环境上，深化“放管服效”改革，推行“一站式服务”“最多跑一次”，打造“xx办事不求人”的金字招牌。通过真抓实干，推动xx经济社会高质量发展迈上新台阶。
（三）在生态治理中守牢底线。“绿水青山就是金山银山。”xx地处黄河流域生态保护和高质量发展核心区，必须以过硬作风守护生态底线：严格落实“河长制”“林长制”，县委常委定期巡河、巡林，推动黄河流域生态保护项目落地见效；加大污染防治力度，开展大气、水、土壤污染专项整治行动，坚决打赢蓝天碧水净土保卫战；推进绿色低碳发展，引导企业淘汰落后产能，发展循环经济、清洁能源，培育生态经济新增长点。通过生态治理的实际成效，彰显xx县委贯彻新发展理念的政治担当。
（四）在管 治 中压实责任。“全面从严治 永远在路上， 的自我革命永远在路上。”xx县委要扛牢管 治 政治责任：加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，选拔任用“想干事、能干事、干成事”的干部；深化以案促改，选取典型案例开展警示教育，推动全县 员干部知敬畏、存戒惧、守底线；加强基层 组织建设，实施“头雁工程”“堡垒工程”，提升基层 组织的凝聚力和战斗力。通过从严管 治 ，营造风清气正的政治生态。
四、在常抓不懈中筑牢作风建设的“基”与“石”
（一）抓常：让作风建设融入日常。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”作风建设必须常抓不懈、久久为功。xx县委要将作风建设纳入 委（ 组）理论学习中心组学习、“三会一课”等日常学习内容，每周开展一次专题学习，每月组织一次交流研讨；建立作风建设“周提醒、月通报、季点评”制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；开展“作风建设示范单位”创建活动，选树一批作风过硬的先进典型，发挥示范引领作用。通过常态化教育、管理、监督，让优良作风成为全县 员干部的自觉行动。
（二）抓细：让作风建设落细落实。“天下大事，必作于细。”作风建设必须从细节入手、从小事抓起。xx县委要制定《贯彻精神实施细则》，细化公务接待、公车使用、办公用房等具体标准，明确“可为”与“不可为”的界限；建立作风问题“负面清单”，对形式主义、官僚主义等突出问题进行精准画像，实行销号管理；开展“作风建设微调研”活动，通过问卷调查、个别访谈等方式，广泛收集群众对作风建设的意见建议，及时发现和解决群众身边的小事、琐事、烦心事。通过抓细抓实，让作风建设真正落地生根。
（三）抓长：让作风建设长治长效。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”作风建设必须建立长效机制、形成制度保障。xx县委要对现有作风建设制度进行全面梳理，查漏补缺、立改废释，形成系统完备的制度体系；加强制度执行监督，开展“制度执行年”活动，对有令不行、有禁不止的行为严肃问责；推进作风建设信息化建设，开发“xx作风建设智慧监管平台”，运用大数据技术对作风问题进行分析研判、预警处置。通过抓长抓常，让作风建设成为管 治 的“硬约束”。
同志们！风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的 周围，以“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，深入贯彻精神，持之以恒推进作风建设常态化长效化，在新征程上勇毅前行、真抓实干，以作风建设新成效谱写xx高质量发展的壮丽篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献xx力量！
作风建设专题教育 课辅导讲话
同志们：
在全国两会结束之后， 立即部署开展深入贯彻精神学习教育，意义重大、影响深远。作为审计机关的一员，我们肩负着监督财政收支、保障经济健康运行的重任，更应以身作则，将精神内化于心、外化于行。此次专题读书班，是我们强化纪律意识、改进工作作风的重要契机。下面，我结合审计工作实际，为大家做一堂 课报告，与同志们交流几点体会。
一、学深悟透，筑牢思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。深入学习贯彻精神，首要任务是学深悟透其内涵，深刻领会 持之以恒正风肃纪的坚定决心，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有筑牢思想根基，才能在工作中坚守底线、不逾红线。
（一）深刻领会精神实质。精神内涵丰富，涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，是对 员干部作风建设的全面规范。我们要从政治高度深刻领会其精神实质，认识到这不仅是对工作方式方法的改进，更是关乎 在人民群众心中形象、关乎 和国家事业兴衰成败的大事。审计工作涉及经济社会各个领域，我们的一举一动都备受关注。只有深刻领会精神实质，才能在审计监督中秉持公正、廉洁的原则，以实际行动维护审计机关的公信力。
（二）准确把握核心要义。其核心要义在于密切联系群众、求真务实、廉洁奉公。密切联系群众要求我们在审计工作中，充分倾听群众呼声，关注民生资金和项目，揭示侵害群众利益的问题；求真务实要求我们坚持实事求是，审计数据真实可靠，审计结论客观公正，不搞形式主义、不做表面文章；廉洁奉公要求我们严守廉洁纪律，杜绝以权谋私、权钱交易，保持审计队伍的清正廉洁。只有准确把握这些核心要义，我们才能在审计工作中做到有的放矢，切实发挥审计监督的作用，为经济社会发展保驾护航。
（三）不断增强行动自觉。学习的目的在于实践。我们要将对精神的学习成果转化为实际行动，在日常工作中严格遵守各项规定。在审计项目实施过程中，严格控制审计时间和人员数量，避免不必要的浪费；在与被审计单位沟通协调时，做到文明审计、廉洁审计，不接受超标准接待；在撰写审计报告时，精简文字、突出重点，提高报告质量和效率。通过这些具体行动，不断增强贯彻落实精神的自觉性和坚定性，形成良好的工作习惯和作风。
二、对照检查，查找问题短板
“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在深入学习的基础上，我们要对照精神，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题短板，深刻剖析原因，明确整改方向。这是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要举措，对于提升审计工作质量和水平具有重要意义。
（一）工作作风方面。一是工作态度需更积极主动。审计工作任务繁重，有时会出现畏难情绪，对待工作缺乏主动性和创造性。面对复杂的审计项目，不能积极主动地思考解决问题的方法，而是等待上级指示或依赖以往经验，这在一定程度上影响了工作效率和质量。我们应树立积极主动的工作态度，勇于担当，主动作为，积极探索审计工作的新思路、新方法，不断提升审计工作的效能。二是工作落实需更扎实有力。在工作中，有时存在重布置、轻落实的现象，对一些工作任务的跟踪检查不够及时、到位。制定的审计计划和方案，在执行过程中可能会因为各种原因未能完全落实，导致审计目标未能充分实现。我们要加强工作落实力度，建立健全工作跟踪机制，定期对工作进展情况进行检查和评估，确保各项工作任务落到实处。三是工作效率需进一步提高。审计工作涉及大量的数据和资料，工作流程较为繁琐，有时会因为工作安排不合理、沟通协调不畅等原因导致工作效率低下。在审计取证和数据分析过程中，由于各环节之间的衔接不够紧密，可能会浪费大量的时间。我们要优化工作流程，合理安排工作时间和任务，加强内部沟通协调，提高工作效率，确保审计项目按时高质量完成。
（二）廉洁自律方面。一是廉洁意识需进一步强化。虽然我们在日常工作中能够遵守廉洁纪律，但在一些细微之处仍可能存在廉洁风险。在与被审计单位的交往中，对于一些小礼品、宴请等的拒绝不够坚决，容易给别有用心的人可乘之机。我们要时刻保持清醒的头脑，强化廉洁意识，从小事做起，从细节抓起，坚决杜绝任何形式的廉洁风险。二是廉洁风险防控需更完善。审计工作面临的廉洁风险点较多，如审计权力的行使、审计结果的处理等环节。目前，我们虽然建立了一些廉洁风险防控措施，但还不够完善，存在一些漏洞和薄弱环节。我们要进一步完善廉洁风险防控机制，加强对审计工作全过程的监督，及时发现和化解廉洁风险。三是对身边人员的廉洁教育需加强。除了自身要严格遵守廉洁纪律外，我们还要关注身边工作人员的廉洁情况，加强对他们的廉洁教育。在审计组中，个别年轻干部可能对廉洁纪律的认识不够深刻，容易受到外界的影响。我们要加强对身边人员的教育和管理，通过开展廉政谈话、警示教育等活动，提高他们的廉洁意识和自律能力。
（三）服务意识方面。一是服务被审计单位的意识需增强。审计工作不仅是监督，更是服务。在工作中，有时我们过于强调审计的监督职能，而忽视了对被审计单位的服务。对被审计单位提出的合理需求，不能及时给予回应和帮助，导致双方关系不够融洽。我们要树立服务被审计单位的意识，在审计过程中，积极为被审计单位提供政策咨询和业务指导，帮助他们规范财务管理，提高资金使用效益。二是服务群众的意识需进一步提升。审计工作与群众利益息息相关，我们要始终牢记为人民服务的宗旨。在一些民生审计项目中，对群众反映的问题关注不够，调查不够深入，未能充分发挥审计在维护群众利益方面的作用。我们要增强服务群众的意识，主动倾听群众呼声，深入了解群众需求，加大对民生领域的审计监督力度，切实维护群众的合法权益。三是服务大局的意识需更牢固。审计工作要围绕中心、服务大局。在实际工作中，有时我们对国家宏观政策和经济社会发展大局的把握不够准确，审计工作未能与大局紧密结合。在制定审计计划和实施审计项目时，不能充分考虑国家政策导向和经济社会发展的需要，导致审计工作的针对性和实效性不强。我们要牢固树立服务大局的意识，加强对国家宏观政策的学习和研究，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，科学合理地安排审计项目，为经济社会发展提供有力的审计支持。
（四）学习能力方面。一是学习的主动性和自觉性不足。随着经济社会的发展和审计工作的不断深化，对审计人员的专业知识和业务能力提出了更高的要求。然而，在实际工作中，部分同志存在学习的主动性和自觉性不足的问题，缺乏对新知识、新技能的学习热情。习惯于依赖以往的经验，对新出台的审计法规、政策和审计技术方法不能及时学习和掌握，影响了审计工作的质量和效果。我们要增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的理念，不断更新知识结构，提高自身的综合素质。二是学习的系统性和深度不够。在学习过程中，有时存在碎片化、浅尝辄止的现象，缺乏对审计业务知识和相关领域知识的系统性学习和深入研究。对一些重要的审计理论和方法，只是一知半解，没有真正掌握其核心要义。我们要注重学习的系统性和深度，制定科学合理的学习计划，有针对性地学习审计业务知识、法律法规知识、经济管理知识等，不断提高自己的专业水平。三是学以致用的能力有待提高。学习的最终目的是为了应用。在实际工作中，部分同志存在学用脱节的问题，不能将所学的知识有效地运用到审计实践中。在面对复杂的审计问题时，不能灵活运用所学的理论和方法进行分析和解决。我们要提高学以致用的能力，注重将学习与实践相结合，通过实践不断加深对知识的理解和掌握，提高解决实际问题的能力。
（五）沟通协调方面。一是内部沟通协作不够顺畅。审计工作涉及多个科室和部门，需要各方面密切配合、协同作战。然而，在实际工作中，有时存在内部沟通协作不够顺畅的问题，信息传递不及时、不准确，导致工作效率低下。在一些大型审计项目中，各审计组之间的沟通协调不够充分，存在重复审计或审计死角的情况。我们要加强内部沟通协作，建立健全信息共享机制，加强各科室之间的交流与合作，形成工作合力。二是与外部单位的沟通协调能力有待提升。审计工作需要与被审计单位、其他相关部门以及社会各界进行广泛的沟通协调。在与外部单位沟通协调时，有时存在沟通方式不当、沟通效果不佳的问题。在与被审计单位交换审计意见时，不能充分听取对方的意见和建议，导致双方产生分歧。我们要提高与外部单位的沟通协调能力，掌握有效的沟通技巧，注重沟通方式和方法，加强与各方的联系与合作，营造良好的审计工作环境。三是沟通协调的主动性不足。在沟通协调工作中，有时存在被动等待的情况，缺乏主动沟通的意识。对于一些需要沟通协调的事项，不能及时主动地与相关单位进行联系，导致问题得不到及时解决。我们要增强沟通协调的主动性，积极主动地与各方进行沟通交流，及时解决工作中出现的问题，确保审计工作的顺利开展。
三、立行立改，强化作风建设
发现问题是为了更好地解决问题。针对查找出的问题短板，我们要坚持问题导向，立行立改，以实际行动强化作风建设，推动审计工作高质量发展。这是检验我们学习教育成效的关键环节，也是提升审计机关形象和公信力的重要举措。
（一）制定整改措施。一是明确整改目标。针对每个问题，制定具体、可衡量的整改目标。对于工作作风方面存在的问题，目标是在一定时间内使工作态度更加积极主动，工作落实更加扎实有力，工作效率显著提高；对于廉洁自律方面的问题，目标是强化廉洁意识，完善廉洁风险防控机制，杜绝廉洁风险。通过明确整改目标，为整改工作指明方向。二是细化整改任务。将整改目标分解为具体的整改任务，明确责任人和整改时限。对于工作效率低下的问题，细化为优化工作流程、合理安排工作时间、加强内部沟通协调等具体任务，分别落实到相关科室和人员，并规定整改完成的时间节点。通过细化整改任务，确保整改工作有序推进。三是制定整改方法。根据问题的性质和特点，制定切实可行的整改方法。对于学习能力不足的问题，制定加强学习培训、建立学习交流机制、鼓励自主学习等整改方法；对于沟通协调不畅的问题，制定加强内部沟通制度建设、开展沟通技巧培训、建立外部沟通协调平台等整改方法。通过制定有效的整改方法，提高整改工作的针对性和实效性。
（二）加强制度建设。一是完善内部管理制度。结合审计工作实际，对现有的内部管理制度进行全面梳理和完善。修订审计项目质量控制制度，加强对审计项目全过程的质量控制；完善财务管理制度，规范经费使用和报销流程；健全考勤管理制度，加强对工作人员的日常管理。通过完善内部管理制度，为审计工作提供有力的制度保障。二是建立健全监督机制。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全内部监督机制。成立监督检查小组，定期对各科室和审计组执行精神、内部管理制度等情况进行检查和评估；加强对审计权力运行的监督，建立审计项目廉政回访制度，及时发现和纠正存在的问题。通过建立健全监督机制，确保制度的严格执行。三是强化制度执行力度。制度的生命力在于执行。要加强对制度的宣传和培训，使全体工作人员熟悉制度内容，增强制度意识；严格按照制度办事，对违反制度的行为严肃查处，绝不姑息迁就。通过强化制度执行力度，维护制度的权威性和严肃性。
（三）强化监督检查。一是加强内部监督。充分发挥审计机关内部监督的作用，定期开展内部审计和廉政检查。内部审计部门要对审计项目质量、财务管理、资产管理等进行审计监督，及时发现和纠正存在的问题；纪检监察部门要加强对工作人员廉洁自律情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为。通过加强内部监督，及时发现和解决问题，防范廉政风险。二是接受外部监督。主动接受社会各界的监督，增强审计工作的透明度。通过公开审计结果、设立举报电话和邮箱等方式，广泛听取群众的意见和建议；积极配合人大、政协、纪检监察等部门的监督检查，认真落实监督意见和建议。通过接受外部监督，不断改进工作，提高审计工作质量和水平。三是建立长效监督机制。将监督检查工作常态化、制度化，建立长效监督机制。制定监督检查计划，明确监督检查的内容、方式和频率；加强对监督检查结果的分析和运用，及时总结经验教训，针对存在的问题完善制度和措施。通过建立长效监督机制，持续加强作风建设，确保精神得到长期有效落实。
（四）严肃责任追究。一是明确责任主体。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体。各科室负责人对本科室的工作作风、廉洁自律等方面负总责，审计组组长对审计组的工作负直接责任，工作人员对自己的行为负责。通过明确责任主体，确保责任落实到人。二是严格责任追究。对违反精神和审计工作纪律的行为，严格按照有关规定进行责任追究。视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或 纪政纪处分；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。通过严肃责任追究，形成有力的震慑，促使全体工作人员自觉遵守纪律和规矩。三是强化责任考核。将贯彻落实精神情况纳入年度考核内容，作为评价工作人员工作业绩和 风廉政建设责任制落实情况的重要依据。对在贯彻落实精神方面表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励；对落实不力的，进行问责和处罚。通过强化责任考核，激励全体工作人员积极践行精神，不断改进工作作风。
四、学以致用，推动审计发展
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”深入贯彻精神，最终要落实到推动审计工作发展上。我们要将学习教育成果转化为实际行动，围绕中心、服务大局，依法履行审计监督职责，不断提高审计工作质量和水平，为经济社会高质量发展贡献审计力量。
（一）服务中心大局。一是聚焦重大政策措施落实跟踪审计。紧紧围绕国家重大战略和市委、市政府中心工作，加强对重大政策措施落实情况的跟踪审计。重点关注政策执行中的难点和堵点，揭示政策落实不到位、政策目标未实现等问题，促进政策落地生根，发挥实效。通过审计监督，推动国家重大决策部署的贯彻落实，为经济社会发展提供有力保障。二是强化财政资金审计。加强对财政预算执行和决算草案的审计，关注财政资金的分配、使用和管理情况，揭示财政资金使用效益低下、违规支出等问题，促进财政资金合理配置，提高资金使用效益。加强对政府债务的审计，防范债务风险，确保财政安全。通过财政资金审计，规范财政财务管理，提高财政资金的使用效益，为经济社会发展提供坚实的财力支持。三是深化民生审计。坚持以人民为中心的发展思想，加大对民生领域的审计力度。重点关注教育、医疗、社保、住房等民生项目和资金，揭示侵害群众利益的问题，促进民生政策的落实，保障群众的合法权益。通过民生审计，解决群众关心的热点难点问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。
（二）提升审计质量。一是加强审计项目管理。建立健全审计项目全过程管理制度，从审计计划制定、审计项目实施到审计报告出具，加强对各个环节的管理和控制。科学合理地安排审计项目，避免重复审计和审计资源浪费；严格执行审计工作方案，确保审计目标的实现；加强对审计证据的收集和审核，提高审计证据的充分性和可靠性；规范审计报告的撰写和审核，提高审计报告的质量和水平。通过加强审计项目管理，提高审计工作的科学性和规范性。二是提高审计人员素质。加强审计人员的培训和教育，提高其政治素质和业务能力。定期组织政治理论学习，增强审计人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；开展业务培训和岗位练兵活动，提高审计人员的专业知识和技能水平；鼓励审计人员参加学历教育和职业资格考试，不断更新知识结构。通过提高审计人员素质，为提升审计质量提供人才保障。三是推进审计信息化建设。充分利用现代信息技术，推进审计信息化建设。加强审计数据的采集、整理和分析，建立审计数据中心，实现审计数据的集中管理和共享；推广运用大数据审计技术，提高审计工作的效率和精准度；加强对信息系统的审计，防范信息系统风险。通过推进审计信息化建设，提升审计工作的科技含量和现代化水平。
（三）加强队伍建设。一是强化思想政治建设。把思想政治建设摆在首位，加强对审计人员的思想政治教育。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强 性修养；加强职业道德教育，培养审计人员的敬业精神和奉献精神；加强 风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。通过强化思想政治建设，使审计人员始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向。在审计工作中，时刻牢记审计机关的政治属性，将政治要求贯穿于审计工作的全过程，做到从政治高度分析问题、解决问题，切实发挥审计在 和国家监督体系中的重要作用。二是加强业务能力建设。审计工作专业性强，涉及领域广泛，需要审计人员具备扎实的业务知识和丰富的实践经验。我们要加强业务培训，定期组织审计人员参加各类业务培训和学术交流活动，邀请专家学者进行授课和指导，不断拓宽审计人员的知识面和视野；鼓励审计人员参加职业资格考试和学历教育，提升自身的专业水平和综合素质；注重在实践中锻炼审计人员的业务能力，通过参与重大审计项目、开展审计案例分析等方式，让审计人员在实践中积累经验、增长才干，提高解决实际问题的能力。三是强化廉洁自律建设。廉洁是审计人员的立身之本、职业之基。我们要加强廉洁教育，定期开展廉政专题学习和警示教育活动，组织审计人员学习廉洁自律的各项规定和典型案例，增强审计人员的廉洁意识和纪律观念；完善廉洁风险防控机制，对审计工作中的廉洁风险点进行全面排查和梳理，制定相应的防控措施，加强对审计权力运行的监督和制约；严格执行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，对违反廉洁纪律的行为“零容忍”，严肃查处，绝不姑息迁就，切实维护审计机关的良好形象。四是注重团队协作建设。审计工作需要各方面的密切配合和协同作战，团队协作能力至关重要。我们要加强内部沟通交流，建立健全内部沟通机制，定期召开工作会议和业务研讨会，及时交流工作进展情况和经验做法，共同解决工作中遇到的问题；加强团队文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动、团队拓展训练等方式，增强审计人员的团队意识和凝聚力，营造团结和谐、积极向上的工作氛围；强化团队协作精神，在审计工作中，各审计组之间要相互支持、相互配合，形成工作合力，共同完成审计任务。
同志们，深入贯彻精神是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们以此次专题读书班为契机，学规守纪强作风，笃行不怠谱新篇，不断提高自身的政治素质和业务能力，依法履行审计监督职责，为经济社会高质量发展贡献审计力量！
谢谢大家！
作风建设专题教育 课辅导讲话
同志们：
在全 深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育之际， 决定开展深入贯彻精神学习教育，这是推动全面从严治 向纵深发展的重要举措。作为xx市财政局的一员，我们肩负着管理全市财政收支、监督财税政策执行等重要职责，更应深刻领会精神实质，将其贯穿财政工作始终，为xx市经济社会高质量发展提供坚实保障。下面，我围绕此次学习教育，从四个方面与大家交流。
一、精准把握领悟精神内核
（一）深刻认识的重大意义。自20xx年出台以来，成为新时代共产 人作风建设的一张“金色名片”。它彰显了以总书记同志为核心的 坚持 要管 、全面从严治 的坚定决心，是对 的性质宗旨的坚守与践行。从宏观层面看，以小切口打开大局面，推动 风、政风、社风向上向善，营造了风清气正的政治生态，为 和国家事业发展凝聚强大力量。从财政工作角度出发，良好的作风是确保财政资金安全、高效使用的前提，能增强政府公信力，让财政政策更好地惠及民生，促进经济社会稳定发展。
（二）准确把握的核心内容。涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面。改进调查研究要求深入基层、了解实情，这有助于我们财政工作者掌握第一手资料，使财政政策更贴合实际需求。精简会议活动和文件简报，能提高工作效率，将更多精力投入到实际工作中。厉行勤俭节约与财政部门管理资金、严控支出的职能高度契合，要求我们在预算编制、执行等环节强化成本意识，杜绝铺张浪费，把每一分钱都花在刀刃上。
（三）持续学习的精神内涵。精神内涵丰富且与时俱进。随着时代发展和实践深入，其内涵不断拓展、深化。我们要持续加强学习，通过参加专题培训、研读政策文件、交流研讨等方式，准确把握不同阶段对精神的新要求。关注纪委国家监委发布的违反精神典型案例通报，从中汲取教训，时刻保持警醒。将学习成果转化为实际行动，在财政日常工作中，无论是审核一笔经费支出，还是制定一项财政政策，都以精神为标尺，确保工作方向不偏、行为规范合规。
二、不断筑牢思想作风建设根基
（一）坚定理想信念，增强政治定力。一是提高政治站位，深刻认识财政工作的政治性。财政是国家治理的基础和重要支柱，每一项财政决策、每一笔资金安排都关乎 和国家事业发展全局。我们要时刻牢记财政工作的政治属性，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中，确保财政工作始终沿着正确政治方向前进。二是加强 性修养，以先进理论武装头脑。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义理论水平。通过学习，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强对财政工作的使命感和责任感，在面对复杂多变的经济形势和繁重艰巨的财政任务时，保持政治定力，坚守初心使命。三是积极参加政治学习活动，强化理想信念教育。利用主题 日、专题 课等形式，开展丰富多彩的政治学习活动。学习革命先辈的崇高精神和先进事迹，传承红色基因，从 的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不断强化理想信念，为贯彻精神提供坚实思想基础。
（二）增强宗旨意识，坚持为民理财。一是牢记全心全意为人民服务的宗旨。财政资金取之于民、用之于民，我们的工作直接关系到人民群众的切身利益。要时刻把人民群众的需求放在首位，在制定财政政策、安排财政支出时，充分考虑群众利益，优先保障民生领域投入，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。二是主动倾听群众声音，了解群众需求。深入基层开展调研，与群众面对面交流，了解他们在教育、医疗、就业、社会保障等方面的实际困难和需求。通过建立意见反馈机制，广泛收集群众对财政工作的意见建议，以此为依据优化财政工作流程，改进工作方式方法，提高财政服务质量。三是切实解决群众关心的热点难点问题。针对群众反映强烈的民生问题，加大财政投入力度，完善政策措施。如在教育方面，支持改善办学条件，促进教育公平；在医疗方面，提高医保补助标准，加强基层医疗卫生机构建设，努力解决群众看病难、看病贵问题，以实际行动践行为民理财宗旨。
（三）弘扬优良传统，树立良好形象。一是传承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是我们 的政治本色和优良传统，在财政工作中尤为重要。面对财政收支矛盾突出的现状，我们要始终保持艰苦奋斗的作风，在预算编制中坚持勤俭节约原则，严格控制一般性支出，杜绝铺张浪费。在工作中不畏艰难，勇于担当，积极应对财政领域各种困难和挑战。二是发扬求真务实的工作作风。财政工作涉及大量数据和资金，来不得半点虚假。我们要树立正确政绩观，坚持实事求是，在统计财政数据、编制预算决算、开展财政监督等工作中，做到数据真实、情况准确、工作扎实。坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，切实提高财政工作质量和效益。三是树立清正廉洁的财政干部形象。廉洁从政是对财政干部的基本要求，也是贯彻精神的重要体现。我们要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到公私分明、廉洁奉公。加强廉政风险防控，规范财政权力运行，确保财政资金安全和干部队伍廉洁。
（四）加强纪律教育，严守纪律红线。一是强化纪律意识，深入学习 纪法规。组织财政干部认真学习《中国共产 纪律处分条例》《中国共产 廉洁自律准则》等 纪法规，通过集中学习、专题讲座、知识测试等方式，让纪律规定入脑入心，使每位干部清楚哪些行为可为、哪些行为不可为，增强纪律观念和规矩意识。二是开展警示教育，增强廉洁自律自觉性。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，以反面教材为镜鉴，深刻剖析违纪违法案例产生的原因和危害，引导财政干部从中吸取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉做到廉洁从政。三是严格执行纪律规定，严肃查处违纪行为。加强对财政干部日常行为的监督管理，对违反精神和财经纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，加强对关键岗位、重点环节的监督检查，建立健全长效监督机制，确保纪律规定得到有效执行。
（五）提升道德素养，培育职业操守。一是加强职业道德教育，增强职业责任感。财政工作专业性强、责任重大，我们要加强职业道德教育，使财政干部深刻认识到自己肩负的职责使命，树立正确的职业价值观。在工作中做到敬业爱岗、诚实守信、廉洁奉公、坚持准则，以高度的职业责任感做好每一项工作。二是倡导社会公德和家庭美德，营造良好社会风尚。财政干部不仅要在工作中遵守职业道德，还要在社会生活中遵守社会公德，在家庭生活中弘扬家庭美德。积极参与社会公益活动，践行社会主义核心价值观，倡导文明新风尚。注重家庭家教家风建设，以良好家风涵养清正廉洁的作风。三是注重个人品德修养，塑造高尚人格魅力。财政干部要注重自身品德修养，做到诚实守信、正直善良、团结友爱、尊老爱幼。不断提高自身综合素质，培养健康的生活情趣，保持积极向上的精神状态，以高尚的人格魅力赢得群众的尊重和信任。
三、以实干担当推动落地
（一）优化财政支出管理。一是严格预算编制，强化预算约束。在编制年度预算时，坚持量入为出、收支平衡原则，结合xx市经济社会发展实际和财力状况，科学合理安排财政支出。严格控制一般性支出增长，优先保障重点领域和民生支出需求。加强预算项目评审，提高预算编制的准确性和科学性，从源头上规范财政资金使用。二是加强预算执行监控，提高资金使用效益。建立健全预算执行动态监控机制，实时跟踪财政资金流向和使用情况，对预算执行进度缓慢、资金闲置等问题及时预警并督促整改。强化预算执行分析，定期对预算执行情况进行总结评估，为调整优化财政政策提供依据，确保财政资金高效使用，切实把每一笔钱都花出效益。三是严格控制“三公”经费等一般性支出。坚决贯彻落实精神，严格执行“三公”经费预算管理规定，进一步压缩“三公”经费支出规模。加强对“三公”经费支出的审核和监督，规范公务接待、公务用车、因公出国（境）等活动，严禁铺张浪费，切实降低行政运行成本。
（二）规范财政资金分配。一是坚持公平公正原则，优化资金分配结构。在财政资金分配过程中，充分考虑各县（区）、各部门的实际需求和发展状况，注重向基层、困难地区和重点领域倾斜，促进基本公共服务均等化。建立科学合理的资金分配评价指标体系，对项目的必要性、可行性、效益性等进行综合评估，确保财政资金分配公平公正、合理有效。二是加强资金分配的透明度和公开性。推进财政资金分配信息公开，主动接受社会监督。除涉及国家秘密和依法不予公开的信息外，及时公开财政资金分配政策、分配标准、分配结果等信息，让权力在阳光下运行，增强财政资金分配的公信力，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是强化资金分配的绩效导向。将绩效理念贯穿财政资金分配全过程，建立健全全过程预算绩效管理体系。在资金分配前，开展绩效目标审核，确保项目绩效目标明确、合理；在资金分配后，加强绩效运行监控和评价，根据绩效评价结果调整优化资金分配，对绩效差的项目减少或取消资金安排，切实提高财政资金使用效益。
（三）加强财政项目监管。一是建立健全项目管理制度，规范项目申报和审批流程。制定完善财政项目申报指南和审批办法，明确项目申报条件、申报材料要求和审批程序。加强对项目申报单位的资格审查，严格审核项目申报材料的真实性、完整性和合规性，防止虚假申报和骗取财政资金行为发生。二是加强项目实施过程监督，确保项目顺利推进。建立项目跟踪检查机制，定期对财政项目实施情况进行实地检查，及时掌握项目进展、资金使用、工程质量等情况。对项目实施过程中出现的问题，及时督促项目实施单位整改，确保项目按照计划顺利推进，按时完成建设任务并发挥效益。三是强化项目验收和绩效评价，提高项目管理水平。项目完工后，严格按照规定组织项目验收，对项目的建设内容、建设质量、资金使用等进行全面审核。同时，开展项目绩效评价，对项目的经济效益、社会效益、生态效益等进行综合评估，根据评价结果总结经验教训，完善项目管理办法，不断提高财政项目管理水平。
（四）提升财政服务效能。一是优化财政服务流程，提高办事效率。全面梳理财政业务流程，查找存在的问题和堵点，简化不必要的环节和手续，推行“一站式”服务、限时办结制等，提高财政服务效率。利用信息化手段，推进财政业务网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿，为服务对象提供便捷高效的服务。二是加强财政干部业务培训，提高服务能力。定期组织财政干部参加业务培训，学习最新财政政策法规、业务知识和操作技能，不断提升干部队伍的业务素质和服务能力。鼓励干部职工自主学习，积极参加各类业务考试和竞赛活动，营造良好的学习氛围，打造一支业务精湛、服务优质的财政干部队伍。三是主动服务基层和企业，助力经济社会发展。建立财政干部联系基层和企业制度，主动深入基层、企业开展调研，了解他们在发展中遇到的困难和问题，及时提供财政政策支持和服务。积极落实各项减税降费政策，减轻企业负担，激发市场主体活力，为xx市经济社会高质量发展贡献财政力量。
四、持续构建长效监督保障机制
（一）完善内部监督体系。一是健全内部监督制度，明确监督职责。制定完善财政内部监督管理办法，细化内部监督工作流程和标准，明确各监督主体的职责分工，确保内部监督工作有章可循、有序开展。建立内部监督工作责任制，将监督责任落实到具体部门和个人，加强对监督工作的考核评价，提高内部监督工作的质量和效果。二是加强对关键岗位和重点环节的监督。聚焦预算编制、资金分配、项目审批、政府采购、资产管理等关键岗位和重点环节，建立健全风险防控机制，加强对权力运行的监督制约。定期开展岗位轮换，加强对重点岗位人员的监督管理，防止权力滥用和腐败问题发生。三是强化内部审计监督，严肃查处违规行为。充分发挥内部审计的监督作用，定期对财政部门内部财务收支、预算执行、项目建设等情况进行审计。加大对违规违纪问题的查处力度，对发现的问题及时督促整改，对相关责任人严肃问责，确保财政资金安全和干部队伍廉洁。
（二）加强外部监督协作。一是自觉接受人大监督，积极回应社会关切。主动向人大报告财政工作情况，包括预算编制、执行、调整和决算等，认真落实人大的审议意见和决议。积极配合人大开展的财政监督检查工作，对人大提出的问题及时整改并反馈。同时，关注社会各界对财政工作的意见建议，通过新闻发布会、政府网站等渠道，及时回应社会关切，增强财政工作的透明度和公信力。二是加强与审计部门的协作配合，形成监督合力。建立健全财政与审计部门的沟通协调机制，定期召开联席会议，共享监督信息，共同研究解决监督工作中遇到的问题。在开展财政监督检查和审计工作时，加强协作配合，避免重复检查，提高监督工作效率。对审计发现的问题，积极配合整改，建立整改台账，跟踪整改落实情况，确保问题整改到位。三是鼓励社会监督，拓宽监督渠道。积极推进政务公开，将财政政策法规、资金分配使用、项目建设等信息及时向社会公开，接受社会公众监督。建立举报投诉机制，畅通群众监督渠道，鼓励群众对财政领域的违规违纪行为进行举报。对群众举报的问题，认真核实处理，并及时反馈处理结果，保护群众监督的积极性。
（三）严肃问责违规行为。一是建立健全问责机制，明确问责标准。制定财政领域违规违纪行为问责办法，明确问责的主体、对象、情形、程序和方式等，确保问责工作有法可依、有章可循。对违反精神、财经纪律和财政管理制度的行为，严格按照问责办法进行问责，绝不姑息迁就。二是加大问责力度，强化责任追究。对发现的违规违纪问题，坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。对情节严重、造成重大损失和恶劣影响的，依法依规严肃处理，并公开曝光典型案例，发挥警示震慑作用，营造风清气正的财政工作环境。三是加强问责结果运用，推动问题整改。将问责结果与干部考核、任用、奖惩等挂钩，对受到问责的干部，在考核评优、职务晋升等方面严格按照规定进行限制。同时，通过问责推动问题整改，针对问责中发现的制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善制度，加强管理，防止类似问题再次发生。
同志们，深入贯彻精神是一项长期而艰巨的任务。我们xx市财政局全体干部要以此次学习教育为契机，深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。在今后的工作中，将精神贯穿于财政工作的各个环节，不断加强作风建设，提升工作效能，为推动xx市经济社会高质量发展提供坚强的财政保障，为建设美丽幸福新xx贡献财政力量！
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