基层思想政治工作优秀案例汇编
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基层思想政治工作优秀案例——“你的心事我知道”1
基层思想政治工作优秀案例——通勤车上的思想政治工作3
基层思想政治工作优秀案例——“曾姐热线”暖人心5
基层思想政治工作优秀案例——谈心留下西北汉7
基层思想政治工作优秀案例——“我要发声”有问必答9
基层思想政治工作优秀案例——“你的心事我知道”
“王书记，上一次的班，我没有按时对6道、16道保留列车防溜进行巡检打标，这才多大点儿事，可车站的安全考核让我奖金少了一大半！”“小刘，你的心事我知道。这几天大风天气多，一旦铁鞋不密贴或者防溜失效，车辆溜逸就会导致事故或更严重的后果，到那时可就不是几百几千元的事了。考核不是目的，主要是让你有个教训，以后落实好标准化作业。”日前，在呼和浩特站下辖呼和浩特南站会议室，党总支书记王飞正开导助理值班员小刘。
2022年以来，按照中国铁路呼和浩特局集团有限公司党委部署，呼和浩特站党委大力实施精准化思想政治工作，印发指导意见，及时有效消除职工思想隐患。通过调查分析他们发现，作业中职工违章的原因各异：有的安全意识淡薄，有的业务素质欠缺，还有的是受到了情绪影响。为此，“专家门诊”在管内11个车间党总支应运而生，目的就是通过精准化思维和大数据分析推动思想政治工作不断精起来、强起来、活起来。
“凡是工作中出现‘两违’的职工或是符合‘重点人’研判标准的，我们都及时与他们谈心交流，找寻背后原因，‘对症下药’。”王飞精心“经营”他的“专家门诊”。党支部班子成员轮流“坐诊”，有针对性地对研判出的重点职工进行“私人诊疗”。“诊疗”就是让职工坐下来说说心里话、诉诉心中苦、唠唠家常嗑，舒缓心情、拉近距离，把刚性管理转变成柔性约束。
“别看这个‘诊所’不起眼，它的作用可不小。”提起“专家门诊”，车站职工不约而同地竖起大拇指，为“专家门诊”的“医术”点赞。
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