区退役军人事务局2025年上半年工作总结和下半年重点工作
一、上半年工作总结
（一）安置就业扎实推进，为助力退役军人转型发展拓宽路径。一是开展跟踪督导服务。对2024年度转业军官和由政府安排工作退役士兵深入开展执法检查、跟踪督导和延伸服务，督导接收单位为转业军官选配任职辅导员，传知识、帮工作、带业务，让军转干部更快、更好地转换角色，适应地方工作生活；逐个对接政府安排工作退役士兵及接收单位，详细了解报到上岗、合同签订、岗位安排等情况，确保退役士兵各项待遇落实。二是强化就业创业帮扶。组织2场军创企业座谈会，搭建了军创企业交流平台。举办2场专场招聘会，发布网络招聘信息30期，提供就业岗位600余个。举办全市首届“兵教师”培训班。三是提高安置就业质量。为春季自主就业退役士兵全部完成落户办理、组织关系转接等工作。参与省、市组织开展的转业军官档案集中审核工作，为后续接收安置工作打好基础。
（二）抚恤优待优化升级，为服务保障创新注入强劲动力。一是双拥共建措施到位。春节前，对全区退役军人和其他优抚对象及现役军人军属进行全覆盖走访慰问。成功召开XX区2025年军政座谈会，为立功受奖现役军人送喜报，为驻即部队办实事解难题。二是优抚帮扶措施到位。及时为优抚对象发放抚恤定补资金，保障优抚对象满足基本生活。及时为生活困难的退役军人和其他优抚对象发放帮扶资金。三是精细化开展军休服务管理。累计走访军休干部165人次，慰问因病住院军休干部。组织军休干部进行健康查体，组织军休干部开展“重温红色历史，不忘初心使命”主题荣誉疗养活动。
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