关于贯彻落实全国全省《干部教育培训规划（2023-2027年）》中期评估报告
总书记关于建设高素质专业化干部队伍作出重要指示：“干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要作用。”我市市委深刻学习领会，始终将干部教育培训作为关系党的事业继往开来的关键来抓。根据全国、全省《干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》）部署要求，我市迅速行动，对标对表制定实施方案，狠抓各项工作落实。本报告旨在系统评估《规划》实施以来的进展情况、成效经验、存在问题，并提出针对性改进措施，为下一阶段纵深推进干部教育培训工作提供决策依据。
一、深学笃行强基固本：主要做法与阶段成效
（一）强化顶层设计，夯实规划实施根基
《规划》的生命力在于执行，关键在抓好开头、打好基础。市委常委会坚持以上率下，专题学习总书记关于干部教育培训的最新重要论述和《规划》精神，将其纳入年度工作要点和常委会重要议事日程。市委组织部切实履行主管职责，牵头建立由*个相关职能部门参与的联席会议机制，定期研判调度。在系统调研基础上，结合我市发展定位和干部队伍实际需求，于2023年*月印发了《*市贯彻落实全国全省〈干部教育培训规划（2023—2027年）〉的具体实施方案》，明确了*大方面*项重点任务、*项量化指标和*项保障措施，层层压实了党委（党组）主体责任。至2024年*月，市级层面规划的*项主要任务均按进度要求有效推进，其中*项已提前或超额完成节点目标。
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