国企党支部三年工作报告

国企党支部三年工作报告（换届用）

各位党员、同志们：

按照党章和上级党委统一部署，现将中共××公司支部委员会三年来的工作向大会报告，请予审议，并请各位列席代表提出意见。

一、过去三年工作回顾

（一）把政治建设摆在首位，忠诚拥护"两个确立"

1. 建立"第一议题"制度，累计召开支委会、党员大会学习63次，跟进学习总书记重要讲话46篇。

2. 高质量开展"党史学习教育""主题教育"，组织专题读书班7期，形成调研报告18篇，推动解决历史遗留问题5项。

3. 严格执行重大事项请示报告制度，涉及"三重一大"事项全部报集团党委审批备案，连续三年在党建考核中位列"优秀"。

（二）党建责任层层压实，基层组织力明显提升

1. 制定《支部落实全面从严治党责任清单》，明确支委、党小组长责任42项，开展年度述职评议3次。

2. 完成支部换届和支委补选，支委平均年龄下降4.2岁，本科及以上学历占比100%。

3. 规范开展"三会一课"、主题党日、民主评议党员，党员参与率保持98%以上，发展党员5名、转正4名。

4. 建成"党员创新责任区"6个，实现关键装置、关键岗位全覆盖，党员牵头完成技术攻关21项。

（三）深度融合生产经营，党建价值有效彰显

1. 打造"红引擎·先锋行"品牌，设立党员突击队9支，在装置大修、抗疫保产、市场开拓中创效3200万元。

2. 与生产、安全、设备部门建立"双向进入"机制，支部书记兼任副总经理，支委兼任关键装置长，实现党建与经营同频共振。

3. 近三年公司营业收入年均增长12.7%，利润年均增长18.4%，吨产品成本下降6.8%，主要指标创历史最好水平。

（四）狠抓纪律作风建设，筑牢廉洁风险防线

1. 开展廉洁警示教育11次，组织观看警示片、参观廉政基地覆盖100%。

2. 完成巡察反馈问题整改27项，修订制度9项，新建采购、招投标等流程图12份。

3. 运用监督执纪"四种形态"处理18人次，其中第一种形态占比83%，实现抓早抓小、防微杜渐。

（五）凝聚职工群众力量，和谐企业建设稳步推进

1. 建立"我为群众办实事"长效机制，三年累计办结民生项目42项，投入帮扶资金260万元。

2. 深化产业工人队伍建设改革，培育高级技师31名；公司荣获"全国五一劳动奖状"。

3. 群团共建取得新成果：团委获省级"青年文明号"，女工委获"省巾帼文明岗"。

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